Аналіз потреб у підвищенні кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування на прикладі Харківської області
Дослідження необхідності здійснення аналізу потреб посадовців у підвищенні кваліфікації. Аналіз потреб у підвищенні кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Проведення та значення оцінки потреб у професійному навчанні.
Подобные документы
Постановка та ведення діловодства в органах місцевого самоврядування. Провадження посади особистих секретарів перших керівників. Система документаційного забезпечення управління. Види робіт з документами. Значення класифікації документа організації.
реферат, добавлен 15.03.2012Визначення наукових підходів щодо проектно-організаційної діяльності органів місцевого самоврядування. Окреслення напрямів імплементації сучасних технологій організаційного проектування у практику функціонування органів місцевого самоврядування.
статья, добавлен 05.09.2023Впровадження кардинальних світоглядних змін в Україні в умовах воєнного стану. Побудова кооперації між громадянином і публічною адміністрацією. Забезпечення ефективності роботи державних службовців в аспекті європейської й євроатлантичної інтеграції.
статья, добавлен 26.06.2024Адміністративно-правовий статус службовців державних органів і органів місцевого самоврядування. Імідж державного службовця, його сутність та особливості. Державна служба як "етичний" інститут прояву культури. Технології формування позитивного іміджу.
курсовая работа, добавлен 01.03.2013Висвітлення основних проблем управління кадровими процесами в системі органів місцевого самоврядування України. Реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні. Модель служби в органах місцевого самоврядування.
статья, добавлен 06.10.2017Комплексний розгляд питань оплати праці державних службовців як одного із важливих факторів їх матеріального заохочення на державній службі. Нові теоретичні та практичні підходи до вирішення проблем, пов'язаних із оплатою праці державних службовців.
статья, добавлен 07.02.2024- 57. Проблеми сучасного кадрового менеджменту органів управління фізичною культурою та спортом в Україні
Дослідження досвіду країн Європи у сфері рекрутингу державних службовців. Аналіз системи формування кадрового потенціалу державних службовців України. Критичне оцінювання системи програмно-цільового управління системою фізичної культури і спорту.
статья, добавлен 09.01.2019 Визначення потреб сільськогосподарських виробників у консалтингових послугах та готовності купувати послуги через мережу Інтернет. Визначення потреб споживачів у консалтингових послугах та аналіз основних напрямів організації консалтингової діяльності.
статья, добавлен 29.06.2020Впровадження цифрових технологій в муніципальне управління в Україні, аналіз головних проблем цифровізації. Забезпечення доступу до швидкісного Інтернету в органах місцевого самоврядування. Переваги використання великих баз даних та штучного інтелекту.
статья, добавлен 11.02.2023Актуальні потреби та ціннісні орієнтації споживачів. Характер взаємозв'язку потреб та цінностей, дослідження взаємовпливу окремих потреб на формування окремих цінностей особистості. Його роль і значення для подальшого розвитку мотивів діяльності.
статья, добавлен 24.07.2022Характеристика проблеми тендерних особливостей управлінсько-координаційного функціонального компонента культури професійного спілкування державних службовців України. Особливість домінування середнього рівня спрямованості у професійному спілкуванні.
статья, добавлен 24.07.2024Розгляд проблемних аспектів впровадження електронних сервісів в Україні. Використання цифрових технологій для максимізації ефективності процесів надання адміністративних послуг. Підвищення кваліфікації та професійних компетенцій державних службовців.
статья, добавлен 17.12.2022Проблема розвитку професійної компетентності керівних кадрів освіти в системі підвищення кваліфікації. Проведення аналізу існуючих підходів щодо кваліфікації керівників. Особливості упровадження компетентнісного підходу щодо підготовки керівних кадрів.
статья, добавлен 05.02.2019Аналіз існуючих методів управління проектами, визначення можливості їх використання для управління освітніми проектами. Розробка процедури визначення потреб у фахівцях відповідної кваліфікації. Програмне забезпечення інформаційно-аналітичної системи.
автореферат, добавлен 27.07.2014Основні принципи корпоративної соціальної відповідальності, досвід їх реалізації та адаптування в органах місцевого самоврядування. Функції та завдання муніципального управління, вдосконалення відносин між структурними підрозділами за системою стандартів.
статья, добавлен 19.03.2016Структура системи управління поточних фінансових потреб. Характеристика цільової функції розрахунку поточних фінансових потреб машинобудівного підприємства. Сутність зв'язку між фінансовим циклом та рентабельністю продажів машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 26.11.2018Поняття і сутність факторів продуктивності, фактори зростання. Значення кваліфікації працівників в підвищенні продуктивності праці підприємства. Основні напрямки розвитку науково-технічного прогресу. Показники ефективності науково-технічного прогресу.
курсовая работа, добавлен 24.03.2009Теоретичне та методологічне обґрунтування сутності та проблем кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування, його елементів, функцій і методів. Дослідження якості професійної підготовки спеціалістів для роботи в місцевому самоврядуванні.
статья, добавлен 04.03.2019Дослідження питання побудови систем управління якістю та їх сертифікації в органах місцевого самоврядування відповідно до вимог стандартів ISO 9001. Вивчення стану функціонування систем управління якістю в міських радах міст обласного значення.
статья, добавлен 16.02.2024Аналіз можливостей сертифікації облікових працівників, зокрема, аудиторів, через професійні організації. Обґрунтування важливості сертифікації для підготовки високоякісних фахівців з обліку, аудиту. Роль професійних організацій у підвищенні кваліфікації.
статья, добавлен 04.12.2022Поняття, характеристика, значення та основні функції корпоративної культури. Особливості просування по службі державних службовців. Рекомендації щодо підвищення ефективності впливу корпоративної культури на процес перебігу кар’єри державних службовців.
дипломная работа, добавлен 09.10.2014Дослідження ролі управлінського менеджменту в підвищенні ефективності діяльності підприємств. Вивчення суті менеджменту та адміністрування і аналіз його ролі в ефективному функціонуванні підприємств. Шляхи розв’язання проблем українського менеджменту.
статья, добавлен 30.10.2023Аналіз динаміки професійної підготовки працівників за видами економічної діяльності підприємств, регіонами, місцем навчання та статтю. Тенденції, які спостерігаються в підвищенні кваліфікації працівників за видами економічної діяльності підприємств.
статья, добавлен 05.02.2019Пошук сучасних шляхів формування нових інструментів щодо збереження ефективності діяльності службовців в системі місцевого самоврядування. Розкриття тематики обміну знаннями. Розгляд способів мотивування кращих співробітників ділитися власними знаннями.
статья, добавлен 17.01.2023Дослідження проблем оцінювання службової діяльності державних осіб. Забезпечення контролю за ефективністю й якістю виконання дипломатичними службовцями поставлених завдань, дотримання правил етичної поведінки та законодавства у сфері запобігання корупції.
статья, добавлен 30.05.2022