Анализ профессиональной надежности операторов управления воздушным движением

Профессиональная надежность операторов управления воздушным движением как уровень безотказности, безошибочности и своевременности его рабочих операций при взаимодействии с другими специалистами, занятыми в процессе управления воздушным движением.

Подобные документы

  • Характеристика взаимосвязи понятий: профессиональная компетентность, корпоративная культура, психолого-профессиональная адаптация. Результаты анализа возможности повышения профессиональной компетентности личности с учетом психоаналитического подхода.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Типы консультирования и позиции консультанта во взаимодействии. Описание и предназначение психологической помощи. Понятие профессиональной деятельности практического психолога. Сущность основных отличий психологического консультирования от психотерапии.

    курсовая работа, добавлен 06.08.2015

  • Сущность понятия манипуляции как способ скрытого управления человеком и определение способов психологической защиты от манипуляций. Исследование форм социального управления, при которой игнорируются собственные цели и интересы объекта управления.

    контрольная работа, добавлен 19.05.2014

  • Психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива. Изучение особых психологических отношений между людьми, которые существуют только в организации. Подходы к пониманию предмета психологии управления.

    реферат, добавлен 19.09.2017

  • Анализ исторических и современных подходов в методах профессиональной ориентации и подготовки личности к трудовой деятельности. Изучение основных практических методик диагностики направленности (предрасположенности) личности к какой-либо профессии.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2014

  • Актуальные проблемы отечественной науки и практики управления персоналом. Характеристика стилей деятельности. Стиль руководства и его основы: традиционный и современный подход. Исследование психологических критериев эффективности управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 19.09.2009

  • Определение понятия и методы управления конфликтами: внутриличностные, структурные, межличностные (стили поведения), персональные, переговоры, управления поведением личности, манипулирования сотрудниками и методы включающие ответные агрессивные действия.

    реферат, добавлен 22.05.2014

  • Мотивы управленческой деятельности руководителей. Организационно-управленческие и психологические компоненты процесса управления. Актуальные задачи набора и подготовки менеджеров в Украине. Психологический анализ ролевого поведения работников организации.

    шпаргалка, добавлен 25.11.2013

  • Изучение социально-психологических стилей в отечественных и зарубежных исследованиях. Характеристика основных типов руководителей. Вариативность стилей управления. Основные параметры стилей руководства. Факторы, влияющие на выбор стиля управления.

    контрольная работа, добавлен 16.03.2010

  • Психологические закономерности управленческой деятельности. Психология управления на пороге третьего тысячелетия. Понятие личности и ее структура. Научные взгляды психологических школ изучения личности. Мотивация как фактор управления личностью.

    реферат, добавлен 13.12.2017

  • Изучение видов и причин возникновения конфликтов в организации. Рассмотрение особенностей управления конфликтами в учреждении социального обслуживания населения. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию способов управления конфликтами.

    дипломная работа, добавлен 14.08.2018

  • Изучение стилей руководства: традиционный и современный подходы. Содержание понятий мотива и мотивации. Виды мотивов. Стиль управления, ориентированный на задачу, которую необходимо выполнить. Личностно-ориентированный и авторитарный стиль управления.

    контрольная работа, добавлен 25.09.2010

  • Описание предыстории развития основных школ науки управления. Характеристика процессного, системного и ситуационного подходов в теории управления, их сравнительная характеристика и особенности проведения. Суть современных перспектив развития менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 05.11.2012

  • Роль человека и его возможностей в процессе управления различными объектами. Фактор управленческой компетентности руководителя как гарантия его профессиональной состоятельности. Должностные, функциональные, психологические, эмоциональные черты менеджера.

    контрольная работа, добавлен 23.04.2014

  • Состав и основная функция психологического механизма надежности, закономерности его генезиса (условия формирования, наиболее существенные факторы, определяющие его последующее функционирование), причины и характерные признаки разрушения (старения).

    реферат, добавлен 27.05.2010

  • Процесс управления конфликтами. Методы воздействия на отдельную личность. Методы по устранению организационных конфликтов. Стили поведения в конфликтной ситуации. Межличностные методы управления конфликтами. Характер и условия развития конфликта.

    контрольная работа, добавлен 24.04.2014

  • Теория управления как социальная и философская единица. Рассмотрение закономерностей управленческого процесса. Основные теоретико-методологические подходы в психологии управления. Анализ принципов и методов управленческого процесса в современном социуме.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2017

  • Психологические закономерности управленческой деятельности. Личность как объект управления. Психологические школы изучения личности. Мотивация как фактор управления. Классификация и социальная роль конфликтов. Типы поведения людей в конфликтной ситуации.

    курсовая работа, добавлен 28.02.2010

  • Принципы управления Анри Файоля. Разделение труда, полномочия, ответственность, подчиненность личных интересов общим. Психология как инструмент управления. Мотивация - фактор управления личностью. Управление персоналом - основная составляющая менеджмента.

    реферат, добавлен 01.03.2010

  • Изучение профессиональной идентичности, как области самосознания. Ознакомление с результатами исследований профессиональной деятельности в условиях конкуренции. Рассмотрение факторов карьерного роста. Анализ профессиональной идентичности в психологии.

    статья, добавлен 18.05.2018

  • Проблема профессиональной успешности специалистов сферы страхования. Профессиональная успешность рассмотрена с позиций деятельностного и личностного подходов в психологии. Выявление взаимосвязи рефлексии с успешностью профессиональной деятельности.

    статья, добавлен 15.08.2021

  • Анализ тенденций развития групповых феноменов. Поиск технологий и методов управления конфликтом с целью минимизации его негативных последствий. Специфика типов реагирования в конфликтном взаимодействии в зависимости от его структурных компонентов.

    статья, добавлен 18.06.2018

  • Теоретические основы формирования конфликтов. Технологии управления ими в опыте отечественных и зарубежных организаций. Анализ конфликтности персонала ООО "ГИТМА" гостиницы "ТУРИСТ" и разработка направлений совершенствования методов управления ими.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2012

  • Проведение комплексного исследования взаимосвязи основных свойств нервной системы с успешностью и надежностью профессиональной деятельности. Распространение конвейерной работы, рассчитывающей однообразие выполняемых операций. Проблема монотонности труда.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Типы конфликтов: внутриличностный; межличностный; между личностью и группой; межгрупповой. Методы управления конфликтами, их классификация: внутриличностные, структурные, межличностные, персональные, переговоры. Методы управления поведением личности.

    контрольная работа, добавлен 27.06.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.