Анализ деловой активности коммерческой организации и поиск путей её улучшения
Определение сущности деловой активности, ее основные критерии и показатели. Эффективность использования основных фондов. Факторы ускорения оборачиваемости оборотных средств. Коэффициент фондоотдачи основных средств и прочих внеоборотных активов.
Подобные документы
Изучение основных концепций и подходов к разработке деловой стратегии. Составление задач, деловых игр и хозяйственных ситуаций на основе подхода "ограниченной рациональности". Изучение теории принятия управленческих решений и стратегического менеджмента.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Рассмотрение основных этапов подготовки к переговорам. Характеристика этикета вступления и проведения переговоров. Определение основных недостатков при деловой встрече. Исследование национальных особенностей ведения переговоров и значение их учета.
реферат, добавлен 19.05.2015Ознакомление с особенностями переговоров – специфическим видом деловой коммуникации. Определение сущности делового совещания. Характеристика основных этапов и стратегии ведения деловых переговоров. Рассмотрение значения уловок в деловых переговорах.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Основные характеристики и категории финансового состояния предприятия (организации). Методы оценки платежеспособности, ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности, рентабельности. Факторы, определяющие финансовое состояние предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.12.2010Определение сущности карьеры, ее виды и этапы. Основные факторы, способствующие карьерному росту. Особенности японской системы пожизненного найма. Задачи планирования и реализации деловой карьеры, правила управления ею в процессе трудовой деятельности.
доклад, добавлен 26.04.2013Организационная структура ИП "Shopping". Анализ динамики товарного ассортимента и структура товарооборота. Основные источники товароснабжения предприятия. Эффективность использования основных средств. Эффективность использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 02.10.2012Сущность и функции финансового менеджмента. Анализ структуры активов и соотношения товарно-материальных ценностей. Определение абсолютных значений оборотных и внеоборотных активов. Условия принятия финансовых решений и обеспечение условий их реализации.
контрольная работа, добавлен 18.02.2011Теоретические основы понятия "деловая активность предприятия". Показатели и модели оценки деловой активности предприятия: отечественный и зарубежный опыт. Деловая активность – важнейшая характеристика экономического состояния и развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Определение понятия деловой карьеры, ее объективные и субъективные стороны, типовые конфигурации и особенности формирования. Характеристика моделей карьеры, ее типы и виды. Основные этапы деловой карьеры, ее планирование и технологии общего менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Рассмотрение деловой этики как науки. Исследование основных принципов проведения телефонных переговоров. Характеристика новых способов работы с персоналом и руководителями. Обзор основных вопросов, связанных с работой секретаря и руководителя организации.
реферат, добавлен 17.05.2016- 86. Поиск персонала
Характеристика основных источников и проблем найма персонала. Определение особенностей организации отбора претендентов на вакантную должность. Исследование принципов подбора и расстановки персонала. Рассмотрение деловой оценки работников организации.
реферат, добавлен 13.08.2015 Деловые операции и информационный рынок. Обобщение основных электронных информационных ресурсов для бизнеса. Отличительные черты деловой, коммерческой, биржевой, финансовой, массовой, потребительской информации, экономической и демографической статистики.
курсовая работа, добавлен 09.01.2012Сущность деловой оценки персонала и ее роль в управлении организацией. Виды, задачи и критерии деловой оценки персонала. Результаты проведения деловой оценки персонала на ООО "Аврора ЮД". Построение управленческих решений в области управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 25.10.2017Определение деловой оценки персонала как целенаправленного процесса установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места. Исходные данные для оценки персонала. Цели, виды и показатели деловой оценки.
контрольная работа, добавлен 23.08.2012Описание, предназначение и специфика основных фондов авиапредприятий, их состав и структура. Физический и моральный износ основных фондов авиапредприятий. Оценка и характеристика видов основных фондов, особенности их амортизации и воспроизводства.
курсовая работа, добавлен 09.02.2016Анализ внешней среды и внутренних возможностей предприятия. Разработка стратегических альтернатив и решений. Проблемы интеграции и диверсификации хозяйственной деятельности. Анализ влияния деловой активности бизнеса на планирование и прогнозирование.
шпаргалка, добавлен 11.04.2017Характеристика стратегии как последовательности действий для достижения определённых показателей предприятия. Определение современной стадии развития российской экономики. Анализ внешней деловой среды предприятия. Разработка стратегического плана.
курсовая работа, добавлен 11.09.2016- 93. Деловая карьера
Определение понятия деловой карьеры, а также анализ ее целей, задач и этапов. Пример анализа политики управления деловой карьерой на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию. Анализ карьерного роста сотрудников и развития деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 20.03.2016 Значение и сущность анализа финансового состояния предприятия как инструмента принятия управленческих решений. Оценка финансового состояния, устойчивости предприятия. Характеристика имущества организации, основных и оборотных средств, их оборачиваемости.
дипломная работа, добавлен 11.04.2014Характеристика современного состояния исследований по организации деловой оценки персонала. Выбор методов анализа организации деловой оценки. Организация деловой оценки персонала в системе управления персоналом на примере ООО "Транспорт-Нефтегорск".
курсовая работа, добавлен 12.09.2014Управление персоналом в системе современного менеджмента, используемые методы и приемы. Принципы и подходы к подготовке кадров предприятия, требования, обеспечивающие эффективность обучения. Управление деловой карьерой, формирование кадрового резерва.
контрольная работа, добавлен 28.08.2014Изучение сущности убеждения, как метода воздействия на людей, обращенного к их собственному критическому восприятию. Определение способов эффективного убеждения в процессе общения сотрудников. Анализ убеждающих условий в процессе делового общения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014Теоретические исследования роли женщин в системе управления, их сферы деятельности и современные проблемы имиджа бизнес-леди. Основные причины, побудившие женщин открыть свое дело, сферы приложения их деловой активности в странах Европы, США и России.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Теоретические основы инновационной активности (ИА) хозяйствующих субъектов. Факторы, влияющие на ИА предприятий. Основные способы повышения инновационной активности предприятий инвестиционно-строительного комплекса и основные факторы, сдерживающие ее.
реферат, добавлен 27.04.2015Виды и этапы деловой карьеры. Пути формирования и развития деловой карьеры на предприятии. Обоснование наиболее эффективной системы управления карьерой на РУП "Минскэнерго" путем использования различных форм и методов управления деловой карьерой.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014