Анализ деловой активности коммерческой организации и поиск путей её улучшения
Определение сущности деловой активности, ее основные критерии и показатели. Эффективность использования основных фондов. Факторы ускорения оборачиваемости оборотных средств. Коэффициент фондоотдачи основных средств и прочих внеоборотных активов.
Подобные документы
Изучение основных концепций и подходов к разработке деловой стратегии. Составление задач, деловых игр и хозяйственных ситуаций на основе подхода "ограниченной рациональности". Изучение теории принятия управленческих решений и стратегического менеджмента.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Рассмотрение основных этапов подготовки к переговорам. Характеристика этикета вступления и проведения переговоров. Определение основных недостатков при деловой встрече. Исследование национальных особенностей ведения переговоров и значение их учета.
реферат, добавлен 19.05.2015Ознакомление с особенностями переговоров – специфическим видом деловой коммуникации. Определение сущности делового совещания. Характеристика основных этапов и стратегии ведения деловых переговоров. Рассмотрение значения уловок в деловых переговорах.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Основные характеристики и категории финансового состояния предприятия (организации). Методы оценки платежеспособности, ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности, рентабельности. Факторы, определяющие финансовое состояние предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.12.2010Определение сущности карьеры, ее виды и этапы. Основные факторы, способствующие карьерному росту. Особенности японской системы пожизненного найма. Задачи планирования и реализации деловой карьеры, правила управления ею в процессе трудовой деятельности.
доклад, добавлен 26.04.2013Сущность и функции финансового менеджмента. Анализ структуры активов и соотношения товарно-материальных ценностей. Определение абсолютных значений оборотных и внеоборотных активов. Условия принятия финансовых решений и обеспечение условий их реализации.
контрольная работа, добавлен 18.02.2011Организационная структура ИП "Shopping". Анализ динамики товарного ассортимента и структура товарооборота. Основные источники товароснабжения предприятия. Эффективность использования основных средств. Эффективность использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 02.10.2012Теоретические основы понятия "деловая активность предприятия". Показатели и модели оценки деловой активности предприятия: отечественный и зарубежный опыт. Деловая активность – важнейшая характеристика экономического состояния и развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Определение понятия деловой карьеры, ее объективные и субъективные стороны, типовые конфигурации и особенности формирования. Характеристика моделей карьеры, ее типы и виды. Основные этапы деловой карьеры, ее планирование и технологии общего менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Рассмотрение деловой этики как науки. Исследование основных принципов проведения телефонных переговоров. Характеристика новых способов работы с персоналом и руководителями. Обзор основных вопросов, связанных с работой секретаря и руководителя организации.
реферат, добавлен 17.05.2016- 86. Поиск персонала
Характеристика основных источников и проблем найма персонала. Определение особенностей организации отбора претендентов на вакантную должность. Исследование принципов подбора и расстановки персонала. Рассмотрение деловой оценки работников организации.
реферат, добавлен 13.08.2015 Деловые операции и информационный рынок. Обобщение основных электронных информационных ресурсов для бизнеса. Отличительные черты деловой, коммерческой, биржевой, финансовой, массовой, потребительской информации, экономической и демографической статистики.
курсовая работа, добавлен 09.01.2012Сущность деловой оценки персонала и ее роль в управлении организацией. Виды, задачи и критерии деловой оценки персонала. Результаты проведения деловой оценки персонала на ООО "Аврора ЮД". Построение управленческих решений в области управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 25.10.2017Определение деловой оценки персонала как целенаправленного процесса установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места. Исходные данные для оценки персонала. Цели, виды и показатели деловой оценки.
контрольная работа, добавлен 23.08.2012Анализ внешней среды и внутренних возможностей предприятия. Разработка стратегических альтернатив и решений. Проблемы интеграции и диверсификации хозяйственной деятельности. Анализ влияния деловой активности бизнеса на планирование и прогнозирование.
шпаргалка, добавлен 11.04.2017Описание, предназначение и специфика основных фондов авиапредприятий, их состав и структура. Физический и моральный износ основных фондов авиапредприятий. Оценка и характеристика видов основных фондов, особенности их амортизации и воспроизводства.
курсовая работа, добавлен 09.02.2016Характеристика стратегии как последовательности действий для достижения определённых показателей предприятия. Определение современной стадии развития российской экономики. Анализ внешней деловой среды предприятия. Разработка стратегического плана.
курсовая работа, добавлен 11.09.2016- 93. Деловая карьера
Определение понятия деловой карьеры, а также анализ ее целей, задач и этапов. Пример анализа политики управления деловой карьерой на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию. Анализ карьерного роста сотрудников и развития деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 20.03.2016 Значение и сущность анализа финансового состояния предприятия как инструмента принятия управленческих решений. Оценка финансового состояния, устойчивости предприятия. Характеристика имущества организации, основных и оборотных средств, их оборачиваемости.
дипломная работа, добавлен 11.04.2014Характеристика современного состояния исследований по организации деловой оценки персонала. Выбор методов анализа организации деловой оценки. Организация деловой оценки персонала в системе управления персоналом на примере ООО "Транспорт-Нефтегорск".
курсовая работа, добавлен 12.09.2014Управление персоналом в системе современного менеджмента, используемые методы и приемы. Принципы и подходы к подготовке кадров предприятия, требования, обеспечивающие эффективность обучения. Управление деловой карьерой, формирование кадрового резерва.
контрольная работа, добавлен 28.08.2014Изучение сущности убеждения, как метода воздействия на людей, обращенного к их собственному критическому восприятию. Определение способов эффективного убеждения в процессе общения сотрудников. Анализ убеждающих условий в процессе делового общения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014Теоретические исследования роли женщин в системе управления, их сферы деятельности и современные проблемы имиджа бизнес-леди. Основные причины, побудившие женщин открыть свое дело, сферы приложения их деловой активности в странах Европы, США и России.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Теоретические основы инновационной активности (ИА) хозяйствующих субъектов. Факторы, влияющие на ИА предприятий. Основные способы повышения инновационной активности предприятий инвестиционно-строительного комплекса и основные факторы, сдерживающие ее.
реферат, добавлен 27.04.2015Виды и этапы деловой карьеры. Пути формирования и развития деловой карьеры на предприятии. Обоснование наиболее эффективной системы управления карьерой на РУП "Минскэнерго" путем использования различных форм и методов управления деловой карьерой.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014