Конфликт в организации

Теоретические аспекты управления конфликтом в производственной организации. Выявление альтернатив решения спорных вопросов. Борьба за ценности, притязания на определенный статус, власть и ресурсы, в которой целями противника является устранение соперника.

Подобные документы

  • Методические аспекты реализации стратегии. Система показателей как инструмент управления бизнес-процессами аптечного предприятия. Концепция взаимосвязи формирования кадров аптечной организации со стратегическими целями предприятия на основе ССП.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2021

  • Сущность, классификация и причины конфликтных ситуаций в организации. Теоретические подходы к понятию конфликта в теории управления предприятием. Фазы и последствия конфликтов. Пути и методы управления конфликтами с минимальными потерями для предприятия.

    контрольная работа, добавлен 23.09.2015

  • Общие представления о политике управления, её влияние на общую структуру управления и эффективность работы. Власть и политика на примере ООО "Путешествие". Роль властных полномочий и политики в организации в современных условиях. Система подчиненности.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2009

  • Теоретические аспекты построения и протекания коммуникаций в организации. Сущность, значение и виды коммуникаций. Коммуникационные сети, стили и процесс. Совершенствование коммуникаций для эффективного управления. Эффективность коммуникаций в организации.

    курсовая работа, добавлен 06.04.2020

  • Понятия теории организации, подходы к управлению. Структура управления, иерархия, административная власть. Линейные подразделения, центральные службы. Модели организации, взаимоотношения между элементами системы. Построение оптимальной системы управления.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2012

  • Методология, традиции и современное состояние теории власти. Характеристика различных ее концепций. Анализ системы управления на примере ООО "Нептун". Анализ управления персоналом организации. Оценка качества работы лидера в исследуемой организации.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2016

  • Характеристика организации и функций управления. Миссия организации, стратегическое видение и планирование. Анализ внешней среды организации и стратегических альтернатив. Управленческое исследование внутренних сильных и слабых сторон предприятия.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2015

  • Исследование основных причин возникновения, классификации и последствий конфликтов в организации. Характеристика организационного подхода к управлению конфликтом в кризисной ситуации. Обзор структурных методов и межличностных стилей разрешения конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2014

  • Роль, понятие, структура, формирование персонала организации. Современные концепции управления персоналом с точки зрения экономического, органического, гуманистического подходов. Принципы системного подхода в современных концепциях управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 19.06.2012

  • Теоретические основы содержания власти в организации. Понятие, сущность и виды власти, основы и источники власти. Последствия неограниченной власти и безвластия, баланс власти. Приемы, позволяющие усилить власть в организации в ходе эволюции организации.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2020

  • Личностные особенности, осложняющие урегулирование сложных ситуаций и способствующие переходу взаимодействия в конфликтное. Координационные и интеграционные механизмы управления конфликтом. Разрешение противоречий в общении с помощью анализа и беседы.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2014

  • Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях организации. Основополагающие законы организации на примере ОАО "ЛУКойл-Краснодар", его структура управления. Анализ целей, стоящих перед предприятием, выявление проблемных ситуаций, способы решения.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2009

  • Процесс разработки концепции кадрового менеджмента и мотивации работников, организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретной организации. Характеристика четырех групп профессиональных качеств, их задачи и функции.

    курсовая работа, добавлен 27.02.2014

  • Теоретические аспекты конфликтов в организации: сущность, природа конфликта и его классификация. Причины возникновения и его структура. Разработка мероприятий по снижению уровня организационных конфликтов и минимизации их негативных последствий.

    дипломная работа, добавлен 22.10.2014

  • Теоретические основы разработки стратегии развития производства. Краткая характеристика предприятия. Выбор стратегических альтернатив организации. Пути совершенствования производственной стратегии ООО "Дом окон" в условиях рыночной конкуренции.

    курсовая работа, добавлен 02.04.2011

  • Теоретические основы власти и влияния в организации: характеристика понятий и их особенности, виды, формы и источники. Властные отношения как элемент власти и их структура. Значение власти для организации в целом и отношений с подчиненными в частности.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2012

  • Предпосылки для возникновения конфликта. Столкновение личностей с разными целями. Способы разрешения межличностного конфликта: уклонение, приспособление, принуждение, конфронтация, компромисс, сотрудничество. Принятие позиции своего противника.

    презентация, добавлен 09.12.2015

  • Психологические аспекты управления. Психология личности, малых групп и коллективов. Этапы формирования коллектива. Разрешение конфликтных ситуаций. Кадровое планирование в организации. Отбор кадров и наем персонала. Совершенствование организации труда.

    отчет по практике, добавлен 07.12.2011

  • Структура человеческой личности и факторы, ее обусловливающие. Роль стрессовых ситуаций как предшественников конфликта, виды стресса. Сущность стратегий преодоления и управления конфликтом, его особенности в коммерческой и государственной организациях.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2015

  • Структурные особенности и специфика деятельности педагогического коллектива. Диалектическая природа и факторы, влияющие на возникновение конфликтов в образовательной организации. Применение мета-метода управления как способа решения проблем с конфликтами.

    статья, добавлен 18.08.2018

  • Понятие и виды организационных конфликтов, причины их возникновения, пути предотвращения. Анализ напряженных ситуаций и способы управления ими на примере Общества с ограниченной ответственностью "АвтоКнязь". Проблемы и способы их устранения в организации.

    курсовая работа, добавлен 18.02.2013

  • Теоретические аспекты управления проектом в организации. Анализ структуры правления стоимостью на протяжении жизненного цикла программы. Проведение исследования стадий проектного строения предприятия. Основные требования к используемой концепции.

    дипломная работа, добавлен 29.05.2016

  • Суть и характерные черты современного менеджмента. Особенность внешней и внутренней среды организации. Элементы предприятия и процесса управления. Анализ методов принятия решения. Личность, власть и авторитет менеджера. Правление конфликтами и стрессами.

    курс лекций, добавлен 08.06.2015

  • Теоретические подходы к исследованию конфликта и стрессовых ситуаций в коллективе. Психологические причины конфликтности в организации, управление конфликтами и нейтрализация стрессов. Организация опросов персонала, выявление конфликтов в коллективе.

    дипломная работа, добавлен 18.02.2013

  • Основные стадии протекания и структура конфликта. Характеристика управления конфликтом как формой регулирования межличностных отношений в организации. Структурные методы разрешения согласованности. Изучение межличностных стилей разрешения конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2023

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.