Синергия при соединении больших фирм

Ключевые определения, классификация слияний фирм и построение профиля возможностей компании на основании базовой модели. Теоретические аспекты синергизма и профиля способностей фирмы. Связь сфер бизнеса в менеджменте. Персонал компании и объединения.

Подобные документы

  • Характеристика кадровой компании. Исследование ее системы управления персоналом. Рассмотрение процесса найма персонала и его усовершенствование. Разработка профиля и оценки кандидатов на должность менеджера по персоналу. Расчет эффективности внедрения.

    отчет по практике, добавлен 13.05.2016

  • Изучение основных этапов формирования и развития инновационного бизнеса компании. Определение причин успеха компании. Оценка возможности применения положительного опыта для построения успешных бизнесов. Исследование области управленческих компетенций.

    статья, добавлен 17.08.2018

  • Общее понятие стратегии компании. Основные виды и классификация стратегий компании. Факторы среды ближнего окружения компании. Факторы внутренней среды компании. Анализ деятельности компании "Пятерочка" и Северо-Западного Дивизиона ФТС "Пятерочка".

    дипломная работа, добавлен 31.08.2016

  • Основные составляющие успеха компании в рыночных условиях хозяйствования. Производительность в менеджменте, ее ключевые составляющие и пути поддержания. Особенность ситуационного и интегрального подхода к управлению. Построение общей концепции развития.

    реферат, добавлен 31.05.2015

  • Сущность менеджмента, описание и специфика его задач и целей. Характерные черты и стадии менеджмента. Миссия и стратегия организации фирмы, структура её управления. Типы организационных структур предпринимательских фирм. Участие персонала в управлении.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2015

  • Основные подходы к изучению конкурентоспособности фирмы. Понятие конкурентоспособности, методы изучения и проблемы ее повышения. Анализ рыночных позиций фирмы, механизмы повышения ее конкурентоспособности. Рассмотрение области стратегических возможностей.

    курсовая работа, добавлен 30.04.2014

  • Исследование системы управления человеческими ресурсами в крюинговой компании для определения направлений ее совершенствования с учетом специфики бизнеса. Оценка эффективности работы персонала и система вознаграждения крюинговой компании на основе KPI.

    статья, добавлен 29.01.2021

  • Изучение организационной структуры и персонала фирмы. Особенность внешней среды предприятия. Главные показатели экономической деятельности компании. Проведение SWOT-анализа деятельности фирмы с выявлением сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2017

  • Теоретические аспекты критических факторов успеха и их использование в управлении предприятием. Характеристика оценки перспектив конкурентного развития отрасли. Принципы ведения бизнеса за рубежом. Анализ важнейших способов работы компании Тойота.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2015

  • Компания как форма организации бизнеса и инструмент экономики. Суть и основные задачи системы управления компанией. Место менеджера в модели управляемой компании. Роль акционеров и совета директоров в выработке стратегии и определении политики компании.

    статья, добавлен 01.11.2015

  • Теоретические основы организации управления малыми предприятиями. Миссия и стратегия организации фирмы. Организационная структура управления. Типы организационных структур предпринимательских фирм. Управление маркетингом. Участие персонала в управлении.

    курсовая работа, добавлен 09.08.2010

  • Характеристика определения процесса управления непрерывностью бизнеса в деятельности организаций. Особенность составления плана по обеспечению бесперебойной деятельности компании. Анализ нахождения основных бизнес-процессов и обеспечиваемых активов.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2019

  • Теоретические аспекты определения сущности цепочки ценностей в управлении предприятием. Определение конкурентоспособности издержек фирмы. Анализ расходов компании. Увеличение ценности продукции. Цепочка ценностей Портера. Сильные стороны предприятия.

    курсовая работа, добавлен 06.03.2014

  • Методы управления мотивацией в отечественном здравоохранении. Особенности мотивационного профиля у среднего медицинского персонала. Разработка рекомендаций по использованию стимулирующих факторов работников с различными типами мотивационного профиля.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2012

  • Описание методов для оценки конкурентных позиций фирм. Причины различий в методах оценки конкурентных позиций фирм на олигополистическом и монополистическом рынках. Систематизация стратегий для лидирующих предприятий и компаний со слабыми позициями.

    контрольная работа, добавлен 05.10.2010

  • Общая характеристика Торговой компании Май, история ее создания, виды деятельности, цели и задачи. Теоретические аспекты и роль регламентации в организации труда на предприятии. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения.

    дипломная работа, добавлен 13.03.2010

  • Анализ особенностей компании ALIBABA GROUP в конкурентной среде электронной коммерции. Управленческие способности Джека Ма. Принципы управления коммерческим бизнесом. Факторы, влияющие на эффективность виртуальных фирм сегмента электронной коммерции.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Теоретические аспекты изучения сущности имиджа в формировании имиджа корпоративной культуры компании. Современные подходы в формировании имиджа международных компаний. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры компании.

    дипломная работа, добавлен 18.07.2020

  • Психологические аспекты процесса отбора персонала к работе в условиях туристической компании. Основные этапы социализации персонала, его отбор, адаптация и обучение менеджерами компании. Профессиональная мотивация специалистов туристической компании.

    статья, добавлен 16.11.2020

  • Теоретические аспекты развития персонала компании, сущность и значение этого процесса для организации. Методические подходы к оценке управления кадровым потенциалом на примере компании. Рекомендации и пути совершенствования системы развития персонала.

    дипломная работа, добавлен 29.11.2018

  • Организационно-экономическая характеристика предприятия "NetByNet". Анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз компании с целью определения ключевых факторов успеха предприятия. Выявление стратегических направлений по улучшению положения фирмы.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2019

  • Особенности управления персоналом в подразделениях финансово-экономического профиля и направления его совершенствования. Создание системы мотивации, совмещающей потребности сотрудников в развитии и материальном вознаграждении с целями и задачами компании.

    статья, добавлен 11.09.2018

  • Теоретические аспекты теоретических факторов успеха и их использование в управление предприятия. Типология и сущность критических факторов успеха. Противовесы успешному использованию критических факторов успеха. Поиск оптимального пути компании "Тойота".

    курсовая работа, добавлен 19.12.2016

  • Модели жизненного цикла организации. Связь жизненного цикла организации и мотивации. Анализ управления мотивацией персонала на различных этапах жизненного цикла компании. Предложения по совершенствованию управления мотивацией персонала в компании.

    дипломная работа, добавлен 18.07.2020

  • Основные принципы японского управления. Ключевые аспекты поведения в организации. Особенности управления трудовыми ресурсами в японских фирмах. История возникновения и развития компании Toyota. Анализ системы управления производством компании Toyota.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.