Система обліку праці українських селян у громадському виробництві 1950-1960 років
Вивчення системи обліку та оплати праці в колгоспах у 1950-1960-х рр. Розгляд механізму створення фонду оплати праці, а також діяльності колгоспних структур, які були відповідальними за облік та нарахування трудоднів. Додаткова оплата праці колгоспників.
Подобные документы
Вивчення проблеми реформування системи оплати праці державних службовців в Україні. Запровадження грейдової системи на основі кваліфікації посад. Розгляд грейдування як інструменту для поглибленого врахування індивідуальних потреб установ або організацій.
статья, добавлен 18.06.2024Формування оплати праці, яка мотивує працівників до підвищення продуктивності праці, покращення соціально-психологічного клімату у колективі та зміцненню здоров’я індивідууму. Фактори, які позитивно впливають на продуктивність праці та потреби персоналу.
статья, добавлен 30.01.2017Сутність заробітної плати, форми та системи оплати праці, трудомісткість. Обґрунтування організації оплати праці на підприємствах енергетики. Розрахунок ресурсів підприємства. Визначення витрат виробництва. Розрахунок економічних показників підприємства.
курсовая работа, добавлен 13.02.2021Економічний зміст поняття "заробітна плата" та чинники системи оплати праці, що впливають на вибір її форми. Форми та системи оплати праці працівників бюджетних установ. Праця робітників як необхідна складова частина процесу виробництва продукту.
реферат, добавлен 13.08.2011Обґрунтування концептуального підходу до оцінювання гідної оплати праці на основі виявлення соціальних індикаторів і стандартів. Визначення системи індикаторів і соціальних стандартів оплати праці, для оцінки міри їх відповідності критеріям гідності.
статья, добавлен 06.03.2019Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Форми і системи оплати праці, вартість робочої сили. Взаємозалежність результатів та оцінки праці, підтримання необхідних пропорцій між роботодавцем та працівником. Облік кількісних та якісних витрат праці, ефективність та результати трудової діяльності.
реферат, добавлен 26.04.2016Огляд основ організації оплати праці, тарифної системи, яка включає тарифні сітки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики. Аналіз контрактних умов зайнятості й оплати праці на підприємствах капіталістичного і самоврядного типу.
реферат, добавлен 03.03.2011Розвиток методологічних підходів до аналізу мотиваційно-особистісних детермінант формування конкурентоспроможної оплати праці. Розроблення структурно-логічних моделей формування оплати праці на підприємствах різних галузей споживчої кооперації України.
автореферат, добавлен 28.09.2015Загальна характеристика особливостей побудови системи оплати праці на підприємствах, установах, організаціях. Розгляд найбільш відомих способів преміювання працівників. Розгляд особливостей гнучкої, безтарифної та конкретної системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Дослідження деяких аспектів оплати праці та її значення для спортсменів на основі міжнародного досвіду та національного законодавства. Диференціація оплати праці спортсменів, її пряма залежність від його спортивних досягнень. Структура заробітної плати.
статья, добавлен 07.04.2019Аналіз організації системи оплати праці в локомотивному депо "Київ-пасажирський", розробка і оцінка консультативних пропозицій їх вирішення: система погодинної тарифікації та удосконалення відрядно–преміальної системи оплати праці на ремонтній дільниці.
дипломная работа, добавлен 10.07.2010Критичний аналіз показників, які характеризують сучасний стан організації оплати праці в національному господарстві. Динаміка показників оплати праці. Визначення проблем, які склалися у соціально-трудових відносинах у межах національної економіки.
статья, добавлен 27.08.2020Аналіз оплати праці на підприємствах, форми та економічний механізм її формування. Оптимізація структури та чисельності персоналу банку, формування оцінки ефективності працівників. Шляхи вдосконалення системи оплати праці персоналу в комерційному банку.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Тарифна система оплати праці. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати за виконання і перевиконання норм виробітку та виробничих завдань. Підходи та методи нарахування заробітної плати робітникам в умовах колективної організації.
реферат, добавлен 17.12.2012Основи матеріального стимулювання праці на фермерських господарствах в державах з розвинутою ринковою економікою. Розгляд об’єктивних та суб’єктивних факторів впливу на рівень зарплатні. Вітчизняна системи оплати праці в агропромисловому комплексі.
автореферат, добавлен 27.07.2014Фонд оплати праці робітників всіх професій і кваліфікацій, методи його визначення. Механізм регулювання витрат на оплату. Сутність фонду заробітної плати виробничих об'єднань. Державне регулювання експлуатаційно-економічного аналізу та облік роботи флоту.
контрольная работа, добавлен 28.12.2008Організація оплати праці на підприємстві: система індивідуального розподілу. Нарахування заробітної плати: принципи та головні етапи реалізації даного процесу, його нормативно-правове обґрунтування, напрямки вдосконалення на сучасному підприємстві.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Розгляд проблеми формування і реалізації соціально-економічної політики, спрямованої на регулювання основних функцій оплати праці в Україні, обґрунтування методології її удосконалення. Заходи щодо регулювання оплати праці в рамках національної стратегії.
статья, добавлен 11.02.2023- 95. Організація та особливості оплати праці персоналу на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"
Сутність, головні функції та форми оплати праці на підприємстві. Характеристика витратних компонентів та нормативного підґрунтя заробітної плати. Визначення тенденцій в сфері оплати праці на ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" та шляхів їх оптимізації.
дипломная работа, добавлен 16.09.2009 Дослідження соціально-економічної сутності оплати праці. Визначення основних функцій заробітної плати, яка є основним джерелом грошових доходів працівників: відтворювальної, стимулюючої, регулюючої, соціальної. Поняття про стимули, стимулювання праці.
реферат, добавлен 09.09.2010- 97. Заробітна плата
Заробітна плата як ціна товару; робоча сила. Основна та додаткова заробітна плата. Принципи організації заробітної плати і методи її регулювання. Необхідність як державного, так і договірного регулювання оплати праці. Тарифна система оплати праці.
курсовая работа, добавлен 27.11.2010 Система та сутність соціальних стандартів у сфері оплати праці України, диференційованість структури. Недоліки соціальних стандартів країни порівняно з міжнародними аналогами, напрями їх усунення. Тарифна система оплати праці, мінімальний посадовий оклад.
статья, добавлен 14.10.2018Дослідження функцій, які виконує заробітна плата. Розгляд мотиваційного інструменту, який застосовується для орієнтації плану діяльності підприємств, як інструмент формування пропозиції та попиту на ринку праці. Специфіка організації оплати праці.
статья, добавлен 02.11.2022Загальна характеристика та організаційна структура приватного підприємства "Говоров". Аналіз робочих показників, стану економіки праці. Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Розробка пропозицій з удосконалення організації оплати праці.
отчет по практике, добавлен 07.05.2016