Фінансові санкції як захід примусу в трудовому праві
Аналіз питання застосування штрафів, передбачених для роботодавців за порушення норм законодавства про працю України. Визначення правової природи штрафів у трудовому праві та встановлення їх співвідношення із відповідальністю у галузі трудового права.
Подобные документы
Напрямки впливу на реалізацію працівниками і роботодавцями своїх трудових прав й виконання обов’язків. Захист прав і свобод та відновлення їх у випадку порушення. Функції юридичних гарантій у трудовому праві. Баланс між інтересами сторін правовідносин.
статья, добавлен 20.07.2022Теоретико-методологічні засади процедур в адміністративному праві України. Юридична природа процедур, їх поняття, зміст та роль у запровадженні норм управлінської діяльності. Процедурний режим застосування адміністративних штрафів працівниками міліції.
автореферат, добавлен 25.04.2014Механізм реалізації напрямів оптимізації охоронних та організаційно-управлінських відносин в трудовому праві. Адаптація національних правових засад співвідношення охоронних та організаційно-управлінських відносин до законодавства Європейського Союзу.
статья, добавлен 19.11.2017Дослідження проблем законодавчого регулювання відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові в аспекті трудо-правової відповідальності роботодавця. Прогалини в трудовому праві. Перешкоди до формування судової практики з вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 18.08.2021Використання принципу пропорційності й індивідуалізації юридичної відповідальності в Україні. Класифікація санкцій, встановлення розміру штрафів відповідно ступеню тяжкості порушення. Узагальнення нормативно-правової бази фінансової відповідальності.
статья, добавлен 22.07.2024Дослідження правового статусу соціального партнерства у трудовому праві України. Вдосконалення правозастосовної практики та національного законодавства у сфері соціально-партнерських відносин. Сторони соціального партнерства та класифікація їх ознак.
статья, добавлен 31.01.2018Стаття присвячена питанню встановлення базових стандартів обчислення розміру штрафів у Кримінальному кодексі України та Кодексі України про адміністративні правопорушення, аналізу положень зарубіжного кримінального та адміністративного законодавства.
статья, добавлен 04.08.2022Характеристика суспільного призначення та цінності штрафів як виду адміністративних стягнень. Викладення специфічних рис цієї адміністративно-правової категорії. Визначення основних характеристик забезпечувальної функції адміністративних штрафів.
статья, добавлен 27.07.2022Особливості становлення та втілення інституту моральної шкоди в Україні. Дослідження наслідків протиправної поведінки роботодавця. Визначення підстав адміністративної, кримінальної та юридичної відповідальності за порушення норм трудового законодавства.
статья, добавлен 07.02.2019Поняття і види принципів трудового права. Європейська соціальна хартія – джерело соціальних стандартів у сфері праці. Юридичні факти в трудовому праві. Права і обов’язки профспілок та їх об’єднань у сфері трудового права. Категорії зайнятого населення.
шпаргалка, добавлен 25.07.2016Генеза правової регламентації такого способу захисту трудових прав, як визнання угод недійсними в трудовому праві України. Аналіз регламентації визнання угод недійсними у законодавстві початку XX в., у КЗпП України, ЗУ "Про колективні договори і угоди".
статья, добавлен 29.08.2022Дослідження функцій організаційно-управлінських відносин у трудовому праві як виду функцій трудового права, різноманітні їх доктринальні класифікації. Поступальний рух організаційно-управлінських відносин до децентралізованого правового регулювання.
статья, добавлен 05.02.2019Визначення поняття "охорона материнства". Структура закону про працю жінок у трудовому праві. Основні пропозиції щодо удосконалення чинного законодавства у сфері охорони материнства та розробки єдиного законодавчого акта про охорону материнства.
статья, добавлен 03.05.2018Дослідження та характеристика змісту вітчизняного законодавства та поглядів науковців щодо відсторонення працівника від роботи. Визначення та аналіз особливостей дії трудового договору та трудових відносин при відстороненні працівника від роботи.
статья, добавлен 04.11.2018Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Місце інституту юридичних гарантій в трудовому праві, соціальна роль. Його значення в попередженні порушення прав працівників, встановленні меж для роботодавців, забезпеченні можливості оскарження неправомірних дій та компенсування матеріальної шкоди.
статья, добавлен 17.09.2024Розкриття чинників державного рівня, які забезпечують правовий режим у трудовому праві. Державна політика щодо співвідношення інтересів виробництва (зокрема, бізнесу) та інтересів працівників. Суспільні відносини з приводу використання найманої праці.
статья, добавлен 12.10.2018Стаття присвячена виявленню чинників, які забезпечують правовий режим у трудовому праві України. Надано визначення відповідному поняттю. Виділено два види чинників - міжнародні та державні. Сформульовано загальний перелік кожного з зазначених видів.
статья, добавлен 14.10.2018- 69. Розмежування матеріальної відповідальності в трудовому праві та цивільно-правової відповідальності
Поняття та ознаки матеріальної відповідальності в трудовому праві. Підстави та умови як критерії розмежування цивільно-правової і матеріальної відповідальності. Визначення критеріїв розмежування цивільно-правової і матеріальної відповідальності.
реферат, добавлен 24.05.2015 Дослідження й аналіз зв'язку соціального призначення трудового права з захистом працівника, як слабшого суб’єкта трудових відносин найманої праці. Визначення та характеристика негативних наслідків ігнорування інтересів роботодавця у трудовому праві.
статья, добавлен 05.03.2019Законодавче регулювання відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові в аспекті правової відповідальності роботодавця. Судова практика з вирішення трудових спорів. Запобігання випадків, що зумовлюють настання моральної шкоди в трудовому праві.
статья, добавлен 01.01.2023Аналіз правового регулювання гарантійних виплат працівникам у зарубіжному законодавстві та трудовому праві України. Гарантійні виплати роботодавцями на користь працівників у разі службові відрядження, вимушеного прогулу або переїзду на нове місце роботи.
автореферат, добавлен 20.07.2015Залежність ефективності правового регулювання трудових відносин від стрункості системи юридичних фактів галузі, принципів та способів їх встановлення та кваліфікації. Перспективні напрямки класифікаційних досліджень юридичних фактів трудового права.
автореферат, добавлен 28.08.2013Класифікації науковців щодо функцій соціального партнерства (СП). Особливості класифікації функцій СП в трудовому праві України. Характеристика трирівневої класифікації поділу функцій СП на групи. Аналіз ролі СП у розбудові громадянського суспільства.
статья, добавлен 06.09.2017Розглянуто інститут медіації у трудовому праві України. Наголошено, що специфіка трудових відносин зумовлює певні особливості трудової медіації. Конфіденційність, яку забезпечує медіація, часто є вирішальною для роботодавця; час, фінанси та інші ресурси.
статья, добавлен 24.01.2023