Планирование потребности в кадрах организации: основные подходы и направления совершенствования
Многовариантные подходы к планированию показателей потребности в кадрах. Социально-экономическая характеристика и правовые основы деятельности Ляховичского райпо. Анализ состояния динамики и эффективности использования кадров, пути совершенствования.
Подобные документы
Основные понятия, задачи, логика, классические теории и современные подходы к мотивации труда персонала на предприятии. Анализ основных направлений и прикладных инструментов мотивации персонала на примере ООО "ТК Декопласт М", пути их совершенствования.
реферат, добавлен 19.10.2013Пути и способы совершенствования деятельности предприятия, система экономических показателей, отражающих ее экономическую эффективность. Современное состояние исследуемого предприятия. Перспективы совершенствования его деятельности в условиях рынка.
дипломная работа, добавлен 06.04.2012Сущность и характеристика персонала организации. Исследование цели, содержания и направления системы кадрового планирования. Особенность определения потребности в работниках. Основные требования к кадрам. Проведение оценки затрат на штат предприятия.
презентация, добавлен 29.10.2016Понятие оборотного капитала: сущность и значение для предприятия, подходы к анализу его состояния и использования с точки зрения российских и зарубежных ученых. Основные проблемы управления оборотным капиталом на предприятии и пути совершенствования.
курсовая работа, добавлен 19.09.2013Сущность и содержание кадрового планирования. Исследование организационно-экономических отношений, возникающих в процессе управления кадрами в организации. Анализ структуры и движения кадров на предприятии. Пути совершенствования кадрового планирования.
отчет по практике, добавлен 26.11.2018Анализ и оценка влияния персонала на эффективность экономической деятельности и производительность предприятий. Принципы и подходы к разработке адекватной политики управления, планирование в данной сфере. Методы прогнозирования численности персонала.
контрольная работа, добавлен 16.06.2016Сущность и содержание риск-менеджмента, его роль в деятельности предприятия. Классификация рисков и подходы к управлению ими. Краткая характеристика предприятия, анализ его финансового состояния и пути совершенствования управления оборотными средствами.
курсовая работа, добавлен 30.06.2014- 108. Акционерные общества: создание, особенности управления и направления совершенствования деятельности
Изучение основных аспектов организации и совершенствования деятельности акционерных обществ. Выпуск акций и иных ценных бумаг. Порядок внесения изменений и дополнений в устав. Организационно-правовая, социальная и экономическая характеристика ОАО.
дипломная работа, добавлен 05.04.2012 Эволюция научной концепции управления персоналом. Организационно-экономическая характеристика и анализ состава и структуры кадров организации. Основные направления совершенствования процесса управления персоналом в Государственном таможенном комитете.
дипломная работа, добавлен 19.12.2019Организационно-экономическая характеристика компании ООО "Витамин". Анализ проблем в системе управления персоналом. Разработка мероприятий по планированию и организации производства с целью повышения экономических показателей деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.11.2024Общая характеристика и основные направления деятельности исследуемого предприятия, стратегия его дальнейшего развития. Анализ организационной структуры управления, анализ стиля руководства и оценка его практической эффективности, пути совершенствования.
отчет по практике, добавлен 02.11.2014Значение и роль плана по труду. Содержание, задачи и технология планирования потребности в персонале. Рассмотрение процесса повышения производительности труда. Анализ эффективности системы материального и морального стимулирования на предприятии.
реферат, добавлен 21.04.2014Связь кадрового потенциала с управлением формальными и неформальными группами, решением проблем власти и лидерства, внедрением инноваций и созданием здорового психологического климата. Исследование схемы покрытия потребности предприятия в кадрах.
статья, добавлен 11.09.2018Теоретические основы стратегического планирования и его особенности на предприятиях кондитерской отрасли. Комплексный анализ деятельности предприятия: основные показатели и недостатки в организации СП. Разработка мероприятий по совершенствованию СП.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Персонал - важная составная любого предприятия. Общие предпосылки оценки потребности в персонале. Планирование использования кадров. Квалификационные требования к персоналу. Планирование обучения персонала. Обучение, развитие персонала, подготовка кадров.
контрольная работа, добавлен 20.10.2009Оценка уровня организации труда и подготовки кадров для гостиничного комплекса. Основные направления совершенствования системы подготовки кадров для гостиничного комплекса города. Оценка показателей качества подготовки кадров для индустрии гостеприимства.
статья, добавлен 28.11.2020Кадровое планирование как целенаправленная деятельность организации. Основные структурные элементы и их значение. Разработка оперативного плана работы с персоналом. Процесс кадрового контроллинга. Планирование потребности в персонале, его привлечение.
курсовая работа, добавлен 30.01.2013Понятие, структура, принципы, основные составные элементы, функции и роль менеджмента. Краткая организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия. Анализ и оценка системы менеджмента, пути ее совершенствования, повышения эффективности.
курсовая работа, добавлен 30.03.2012Сущность и особенности взаимосвязи элементов организационной структуры предприятия, принципы и этапы ее построения. Общая характеристика и направления деятельности ООО "Лазаревский Отдых", анализ и пути совершенствования его организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 24.03.2013Сущность культуры управленческого труда. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности управления туристской фирмой. Планирование потребности в персонале, методы его оценки и прием на работу. Текучесть кадров и профессиональное развитие работников.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Технология подбора персонала: планирование потребности, модели рабочих мест и профессиональный отбор, собеседование. Анализ подбора персонала на предприятии: характеристика, методика и основные направления по улучшению деятельности подбора кадров.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010Анализ производственного процесса предприятия, пути его улучшения. Рассмотрение принципов управления. Изучение организационно-экономической характеристики, основных экономических показателей предприятия. Пути совершенствования производственного процесса.
дипломная работа, добавлен 19.05.2014Понятие организационных изменений на предприятии и их необходимость. Проектирование системы управления. Анализ деятельности организации и системы управления ООО "ЛиК". Пути совершенствования системы управления и расчет эффективности предложений.
дипломная работа, добавлен 20.11.2011Кадровая политика: сущность, подходы, основные направления. Система кадрового обеспечения организации. Основные принципы формирования кадрового состава администрации города Улан-Удэ и анализ его работы. Эффективность деятельности муниципальных служащих.
дипломная работа, добавлен 24.06.2014Планирование в таможенной системе как одна из основ управления, его направления, принципы и методы (стратегическое, тактическое, организационное), анализ их эффективности. Структура таможенных органов Российской Федерации, пути их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014