Уровни управления в организации
Нормативные документы, отражающие выполнение должностных инструкций в организации. Основание структуры управления штабного типа, ее преимущества и недостатки. Требования к менеджеру любого уровня. "Программа" как результат управленческого решения.
Подобные документы
Должностная инструкция как один из основных организационно-правовых документов предприятия. Особенности реализации кадровых программ. Обзор методов разработки должностных инструкций и профессиограмм. Различные схемы профессиографирования в России.
курсовая работа, добавлен 14.12.2014Роль и значение изучения и оценки организации управления предприятием. Классификация, цели и требования рыночной экономики к этой деятельности. Особенности структуры процесса управления. Перечень отчетных документов для промышленного предприятия.
контрольная работа, добавлен 07.10.2010Научно обоснованное формирование организационных структур управления. Характеристики типов организационных структур и условия их применения. Бюрократические и органические (адаптивные) организационные структуры управления, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Связи между элементами структуры управления. Понятие структуры управления и организационных полномочий. Характеристика основных видов структур управления, их преимущества и недостатки. Современные тенденции развития организационных структур управления.
курсовая работа, добавлен 06.12.2017Понятие теории "управления по целям" П. Друкера, определение стратегии, технологии, размера и типа организации. Сущность концепций менеджмента А. Чендлера, Дж. Вудворта, и Дж. Томпсона. Особенности взаимосвязи типа персонала и структуры организации.
реферат, добавлен 27.06.2014Роль структуры управления в менеджменте организации. Обзор особенностей механистических и адаптивных структур управления. Принципы управления Файоля и Л. Урвика. М. Вебер об идеальной бюрократической организации. Факторы успеха организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Понятие организации как основы менеджмента. Общие характеристики организации. Цели и задачи менеджмента. Содержание процесса управления. Управленческое решение и методы его принятия. Характеристика управленческого типа организационных структур управления.
шпаргалка, добавлен 18.04.2012Определение понятия управленческого решения, как выбора альтернативы руководителем в рамках его должностных полномочий, направленных на достижение целей организации. Рассмотрение основных стадий управленческого решения согласно технологии менеджмента.
контрольная работа, добавлен 07.12.2014Теоретические основы создания формальных и неформальных организаций. Сущность управленческой деятельности неформальных организаций, уровни, объекты и субъекты управления. Неформальная группа как результат неєффективного управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.05.2009Суть функциональной структуры управления. Выполнение отдельных функций по конкретным вопросам. Создание структурных подразделений. Применение принципа полного распорядительства. Основные достоинства и недостатки функциональной структуры управления.
реферат, добавлен 21.12.2015- 86. Централизация и децентрализация управления в процессе разработки и принятия управленческих решений
Анализ понятий централизации и децентрализации управления, их место и роль в разработке управленческого решения. Факторы, влияющие на соотношение централизации и децентрализации. Выбор рациональной организации процесса принятия управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 06.11.2017 Характеристика основных принципов организации, задач, структуры, функций службы безопасности предприятия гостеприимства и должностных инструкций её работников. Пути повышения эффективности работы службы безопасности гостинично-ресторанного предприятия.
дипломная работа, добавлен 27.01.2014Сущность процесса управления. Место управленческого решения в процессе управления. Разработка управленческого решения как один из важных управленческих процессов. Подходы к определению сущности менеджмента. Определение управленческих решений и их функции.
контрольная работа, добавлен 23.04.2012Описание организационной структуры ООО "Мальта-Тур". Характеристика системы управления персоналом. Анализ основных показателей деятельности организации и ассортимента оказываемых услуг. Анализ должностных инструкций и предложения по их совершенствованию.
отчет по практике, добавлен 20.06.2014Качества, необходимые менеджеру для эффективного управления организацией. Стили управления и функции менеджера. Методы стимулирования труда менеджера в организации и эффективность деятельности организации. Определение стиля управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Сущность стратегического управления и этапы его развития. Выбор, выполнение, оценка и контроль реализации стратегии. Конкурентные преимущества организации, стратегии их создания. Сравнительная характеристика оперативного и стратегического руководства.
курсовая работа, добавлен 01.12.2010Изучение направлений специализации элементов организационной структуры управления. Линейные и функциональные связи в структуре управления организацией. Полномочия линейных руководителей и штабного персонала. Характеристика движения потоков информации.
контрольная работа, добавлен 23.03.2013Анализ существующих моделей руководства, их достоинства и недостатки на примере конкретных ситуаций в социокультурных учреждениях. Характеристика основных видов и стилей управления. Критерии определения уровня, типа и стиля управленческого поведения.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Определение понятия и сущность организации управления в менеджменте. Перспективные инновационные организационные формы, их характеристика. Анализ организации управления в ОАО "Нефтема", проблемы и перспективы их решения с использованием инноваций.
курсовая работа, добавлен 18.06.2014Матричная структура организации (МСО), ее понятие, основные преимущества (интеграция и активизация деятельности, сокращение нагрузки и пр.) и недостатки (сложность, высокая стоимость). Использование матричных структур управления в российских компаниях.
контрольная работа, добавлен 25.10.2014Организационная структура как комплекс, состоящий из подразделений и отдельных должностных лиц компании, расположенных по уровням значимости и ответственности. Основные методики регулирования взаимоотношений управленческого аппарата в организации.
курсовая работа, добавлен 07.10.2014Сущность понятия организации и ее характерных черт. Главные элементы предприятия, как системы. Анализ основных видов организационно-правовых форм. Характеристика типов и уровней менеджмента. Преимущества и недостатки линейной структуры управления.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Особенности проведения управленческого анализа предприятия. Недостатки внутренней отчетности, иерархия обратной связи. Стратегия развития организации; политика ее ценообразования; сбор и обработка информации; рекомендуемые принципы построения отчетности.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Выбор наиболее подходящей структуры и концепции управления как условие работы организации. Разработка модели линейной структуры организации на основе положений бихевиористкой школы управления, выдвинутых Дугласом Мак-Грегором и названной им теорией "Y".
статья, добавлен 14.07.2020Исследование вопросов управления персоналом организации. Регистрация фермерского хозяйства. Основные этапы проектирования организационной структуры. Содержание управленческого труда. Формирование кадрового резерва. Адаптация и профориентация персонала.
контрольная работа, добавлен 10.01.2014