Формування конкурентних переваг підприємств хлібопродуктів на засадах реінжинірингу процесу управління
Аналіз процесного підходу в менеджменті. Розробка засад та положень реінжинірингу процесу управління. Формування конкурентних переваг, удосконалення структури. Створення технології виконання окремих стадій. Вимоги до компетенцій управлінського персоналу.
Подобные документы
Обґрунтування теоретичних положень і практичних рекомендацій щодо вдосконалення процесу управління господарською діяльністю підприємств. Дослідження процесу формування собівартості продукції. Перспективи впровадження системи обліку витрат на виробництво.
статья, добавлен 31.12.2018- 102. Управління розробленням логістичної стратегії як складової загальної стратегії розвитку підприємства
Вивчення та застосування сучасних методів управління. Систематизація наукових підходів щодо сутності поняття "логістична стратегія". Створення конкурентних переваг підприємства. Програмне забезпечення прийняття рішень, підвищення ефективності менеджменту.
статья, добавлен 21.12.2023 Аналіз проблем молочарства при вступі у зону вільної торгівлі з Євросоюзом. Існуючі структури управління програмами та ланцюги формування управлінських рішень. Структура системи управління технологічно інтегрованими програмами реінжинірингу молочарства.
статья, добавлен 13.10.2016Проведення організаційних змін на підприємствах енергетики України. Застосовування стратегічного управління в ПАТ "Прикарпаттяобленерго" для підсилення конкурентних переваг. Впровадження електронного документообігу. Відновлення та модернізація електромере
статья, добавлен 20.12.2023Розгляд теоретичних аспектів визначення конкурентоспроможності підприємства і його продукції в сучасних умовах. Вивчення стратегій адекватного реагування на мінливість ринкового середовища. Аналіз етапів формування конкурентних переваг підприємства.
статья, добавлен 27.05.2021Основні причини виробничо-технологічних ризиків системи технічного обслуговування і ремонту пожежних автомобілів та інтегровані фізичні показників ефективності її функціонування. Розробка плану управління виробничим ризиком у проекті реінжинірингу.
автореферат, добавлен 23.08.2014Обрання підприємствами інноваційного шляху розвитку як основи їх конкурентних переваг. Формування інструментарію комплексної оцінки. Проведення дослідження процесу інноваційного розвитку на підприємствах та прийняття дієвих управлінських рішень.
статья, добавлен 04.11.2018Сутність понять: "лояльність персоналу", "внутрішній потенціал персоналу". Причини відсутності системи управління лояльності персоналу на українських підприємствах. Створення програм з управління людськими ресурсами, етапи їх формування та впровадження.
статья, добавлен 27.12.2016Обґрунтування засад формування фінансово-економічного механізму забезпечення конкурентоспроможності підприємства з урахуванням структури елементів стратегічного управління задля пошуку фінансових резервів її підвищення і зміцненню конкурентних позицій.
статья, добавлен 24.01.2022Розробка положень та практичних рекомендацій з удосконалення організаційно-управлінського механізму використання, розвитку трудового потенціалу персоналу харчових підприємств. Врахування особистісних характеристик працівників при оцінці його ефективності.
автореферат, добавлен 30.07.2015Характеристика основних фаз організаційного процесу та його зміст у менеджменті. Функції менеджменту і принципи формування організаційної структури управління виробництвом як сукупності впорядкованих відносин і зв'язків між ланками та рівнями керівництва.
курсовая работа, добавлен 21.06.2011Теоретичні засади якості управління працівниками підприємств сільського господарства. Аналіз стану та шляхи підвищення ефективності управління персоналом сільськогосподарських підприємств. Залучення персоналу до процесу управління на різних його стадіях.
автореферат, добавлен 26.09.2015Концепція стейкхолдерів як новий напрямок в менеджменті, що знаходить все більшу і більшу підтримку серед фахівців. Її значення в підвищенні прибутковості бізнесу, формуванні конкурентних переваг. Сутність і етапи формування девелоперських проектів.
статья, добавлен 20.04.2024Розробка методичного підходу до аналізування інтелектуального потенціалу управлінців в контексті формування і використання професійних компетенцій в умовах інноваційно-активних промислових підприємств. Специфіка формування ключових компетенцій менеджерів.
статья, добавлен 11.05.2022Висвітлення ролі і значення застосування нетрадиційних методів у процесі формування кадрів підприємств, що діють на ринку послуг. Дослідження проблем та особливостей визначення потреб у кадрах. Розгляд видів лізингу персоналу, їх переваг та недоліків.
статья, добавлен 30.07.2016Основні напрями удосконалення формування персоналу сільськогосподарських підприємств. Використання моделі компетенцій для робочого місця у процесі найму працівників. Розробка системи методів мотивації праці, спрямованої на підвищення її продуктивності.
статья, добавлен 17.07.2018Сутність стратегії і нові парадигми конкурентних переваг в умовах глобальної конкуренції. Структура, функції й складові елементи системи управління якістю. Аналіз сутності процесів і проблем стандартизації й сертифікації як продукції, так і систем якості.
автореферат, добавлен 30.08.2013Дослідження теоретичних підходів щодо реінжинірингу бізнес-процесів на підприємстві. Обґрунтування потреби в розробленні методичного підходу щодо оцінювання стану процесів підприємства в залежності від стадії життєвого циклу виробничо-економічної системи.
статья, добавлен 15.08.2017Визначення сутності вартісно-орієнтованого управління, методи оцінки вартості підприємства з виділенням переваг та недоліків, чинники формування. Рекомендації щодо формування системи вартісно-орієнтованого управління для підприємств легкої промисловості.
автореферат, добавлен 30.08.2013Розробка концептуальної моделі управління розвитком персоналу підприємства. Аналіз базового рівня розвитку персоналу через індекс людського розвитку. Огляд підходу сталого розвитку персоналу, поєднання етичних норм, засад та цінностей ділової поведінки.
статья, добавлен 24.07.2020В роботі обґрунтовано раціональну для підприємств водопостачання і водовідведення модель організаційної структури управління, яка поєднує ознаки процесної та матричної структур і включає виробничі підрозділи, функціональні служби і проектні команди.
автореферат, добавлен 22.06.2014Аналіз формування лояльності споживачів до бренду ресторанної мережі. Ефективний бренд-менеджмент у діяльності вітчизняних підприємств ресторанного господарства. Складові лояльності клієнтів як чинника формування конкурентних переваг ресторанного закладу.
статья, добавлен 14.07.2017Роль управління діяльністю підприємства у сфері електронних комунікацій, спрямована на досягнення конкурентних переваг. Оцінка ефективності управління ПрАТ "Київстар". Аналіз показників прибутку, майнового потенціалу, ділової активності та рентабельності.
статья, добавлен 26.03.2024Дослідження теоретичних аспектів управління інноваційним розвитком підприємств сфери послуг. Формування послідовності управлінського впливу та визначення його інструментарію для досягнення високої ефективності процесу інноваційного розвитку підприємств.
статья, добавлен 27.06.2024Розробка дієвого інструментарію інфраструктурних підрозділів машинобудівних підприємств, вибір способу їх реструктуризації. Вдосконалення оперативного управління та обслуговування. Укладання угод на аутсорсинг. Проведення реінжинірингу бізнес-процесів.
статья, добавлен 25.09.2017