Основные тенденции трансформации управления сложными социально-экономическими системами
Анализ особенностей и методов совершенствования управленческой структуры с учетом происходящих в мире изменений. Характеристика основных тенденций в трансформации управления сложными социально-экономическими системами: децентрализация и регионализация.
Подобные документы
Общая характеристика социально-психологических методов управления персоналом, их роль в системе управления организацией, особенности использования на предприятии ОАО "АВТОВАЗ". Анализ персонала организации, рекомендации по использованию данных методов.
курсовая работа, добавлен 20.04.2014Понятие организационной структуры, виды и принципы их построения. Основные понятия, методы и составляющие процесса проектирования иерархического и органического типов организационных систем управления. Современные тенденции и инструменты построения.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Определение понятия социально-психологических методов управления персоналом. Выявление их особенностей и разработка рекомендаций по использованию на предприятии. Характеристика предприятия, анализ и тестирование его работников и управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Теоретические основы методов управления и организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ сложившихся социально-психологических приемов управления трудовыми коллективами в хозяйстве. Мероприятия по совершенствованию стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 11.03.2014Роль международных организаций, обладающих сетесозидающей властью, в формировании публичного правления. Метаморфозы публичного управления, характеристика ее структуры. Международные консультации как фактор трансформации систем публичного управления.
статья, добавлен 05.04.2021Особенности механизма управления предприятием, его цели, задачи и механизмы. Распределение функций управления по основным сферам деятельности организации, их состав. Модель процесса управления товарными системами. Причины совершенствования управления.
презентация, добавлен 17.06.2015Методы и средства контроля функционального состояния лица, принимающего решения. Функциональное состояние человека-оператора в условиях динамически изменяющихся внутренних и внешних факторов. Синергетическая концепция управления сложными системами.
статья, добавлен 19.01.2018Совершенствование модели управления муниципальным дошкольным образовательным учреждением. Общая характеристика МАДОУ "Детский сад комбинированного вида "Чайка", организация оплаты и дисциплина труда персонала, рекомендации по выбору модели управления.
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Рассмотрение действующего законодательства в отношении укладообразующих факторов кооперации. Анализ предпосылок организационно-правовых форм бизнеса к повышению мотивации производительности труда. Тенденции развития регионально-отраслевой экономики.
статья, добавлен 13.05.2017Раскрытие содержания и изучение менеджмента как искусства по моделированию, созданию и максимально эффективному управлению социально-экономическими системами. Определение основной цели и изучение научных периодов развития теории и практики менеджмента.
контрольная работа, добавлен 23.09.2011Сущность менеджмента как области управленческой и хозяйственной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономическими процессами. Рассмотрение основных составляющих механизма управления: цели, миссии, функции, принципы, методы управления.
курсовая работа, добавлен 31.05.2016Принципы построения структуры управления организацией в Японии. Многосторонность содержания структур управления. Иерархический и органический тип структур управления. Структура управления организацией, ориентированная на решениестратегических проблем.
реферат, добавлен 30.10.2009Менеджмент как управление социально-экономическими системами, в том числе производственными, его функции: планирование, организация, мотивация, коммуникации, управление, разработка и принятие решений, контроль. Принципы и техника реализации функций.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Определение методов управления как способов осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения основных целей управления организацией. Анализ экономических, административно-правовых и социально-психологических методов управления.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012Изучение особенностей управления организационными изменениями. Характеристика индивидуального и группового сопротивления в условиях организационной трансформации. Рассмотрение принципов применения тренинговых изменений на примере ОАО "Гостиница Обь".
курсовая работа, добавлен 10.09.2010Изучение процесса управления с точки зрения его функций. Специфика деятельности, направленной на организацию мероприятий по управлению объектом социально-экономическими процессами. Личность как объект и субъект управления. Принцип расторжения договора.
реферат, добавлен 02.02.2016Функции системы местного самоуправления. Методы, формы воздействия, функции и инструменты управления социально-экономическими процессами на уровне муниципального образования. Местный бюджет как один из важнейших механизмов управления территорией.
курсовая работа, добавлен 20.10.2011Сущность, значение и характеристика социально-психологических и экономических методов в системе управления персоналом организации. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом посредством аналитических и статистических методов.
дипломная работа, добавлен 17.01.2011Связи между элементами структуры управления. Понятие структуры управления и организационных полномочий. Характеристика основных видов структур управления, их преимущества и недостатки. Современные тенденции развития организационных структур управления.
курсовая работа, добавлен 06.12.2017Анализ основных социально-психологических методов управления. Роль и значение "человеческого" фактора в системе менеджмента. Внутриличностная специфика управления. Умение найти необходимый инструмент, средство воздействия на коллектив и каждого его члена.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Термин "управление". Место и роль социально-психологических методов в современной организации. Объекты и функции управления социально-психологическими процессами. Способы формирование в коллективе положительного социально-психологического климата.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Особенности процесса управления организацией, система социально-психологических методов работы с персоналом. Характеристика методов управления персоналом в коммерческом банке, принципы и подходы к разработке программы по совершенствованию управления.
курсовая работа, добавлен 20.09.2011Особенности социально-психологических аспектов управления персоналом, исторический анализ. Рассмотрение и характеристика методов управления персоналом, основные группы: экономические, административные. Анализ видов деятельности МУП "Электрические сети".
дипломная работа, добавлен 13.10.2012Понятие структуры управления и факторы, ее определяющие. Характеристика линейной, линейно-функциональной, дивизиональной, проектной, матричной структуры. Делегирование полномочий, норма управляемости, централизация и децентрализация, координирование.
контрольная работа, добавлен 17.03.2013Классификация задач управления динамическими активными системами. Распределение дальновидностей и режимы принятия решений. Рассмотрение эффектов накопления в динамических системах. Влияние горизонтов принятия решений на эффективность управления.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013