Основные тенденции трансформации управления сложными социально-экономическими системами
Анализ особенностей и методов совершенствования управленческой структуры с учетом происходящих в мире изменений. Характеристика основных тенденций в трансформации управления сложными социально-экономическими системами: децентрализация и регионализация.
Подобные документы
Понятие организационной структуры, виды и принципы их построения. Основные понятия, методы и составляющие процесса проектирования иерархического и органического типов организационных систем управления. Современные тенденции и инструменты построения.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Общая характеристика социально-психологических методов управления персоналом, их роль в системе управления организацией, особенности использования на предприятии ОАО "АВТОВАЗ". Анализ персонала организации, рекомендации по использованию данных методов.
курсовая работа, добавлен 20.04.2014Определение понятия социально-психологических методов управления персоналом. Выявление их особенностей и разработка рекомендаций по использованию на предприятии. Характеристика предприятия, анализ и тестирование его работников и управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Методы и средства контроля функционального состояния лица, принимающего решения. Функциональное состояние человека-оператора в условиях динамически изменяющихся внутренних и внешних факторов. Синергетическая концепция управления сложными системами.
статья, добавлен 19.01.2018Теоретические основы методов управления и организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ сложившихся социально-психологических приемов управления трудовыми коллективами в хозяйстве. Мероприятия по совершенствованию стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 11.03.2014Особенности механизма управления предприятием, его цели, задачи и механизмы. Распределение функций управления по основным сферам деятельности организации, их состав. Модель процесса управления товарными системами. Причины совершенствования управления.
презентация, добавлен 17.06.2015Роль международных организаций, обладающих сетесозидающей властью, в формировании публичного правления. Метаморфозы публичного управления, характеристика ее структуры. Международные консультации как фактор трансформации систем публичного управления.
статья, добавлен 05.04.2021Совершенствование модели управления муниципальным дошкольным образовательным учреждением. Общая характеристика МАДОУ "Детский сад комбинированного вида "Чайка", организация оплаты и дисциплина труда персонала, рекомендации по выбору модели управления.
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Рассмотрение действующего законодательства в отношении укладообразующих факторов кооперации. Анализ предпосылок организационно-правовых форм бизнеса к повышению мотивации производительности труда. Тенденции развития регионально-отраслевой экономики.
статья, добавлен 13.05.2017Раскрытие содержания и изучение менеджмента как искусства по моделированию, созданию и максимально эффективному управлению социально-экономическими системами. Определение основной цели и изучение научных периодов развития теории и практики менеджмента.
контрольная работа, добавлен 23.09.2011Сущность менеджмента как области управленческой и хозяйственной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономическими процессами. Рассмотрение основных составляющих механизма управления: цели, миссии, функции, принципы, методы управления.
курсовая работа, добавлен 31.05.2016Принципы построения структуры управления организацией в Японии. Многосторонность содержания структур управления. Иерархический и органический тип структур управления. Структура управления организацией, ориентированная на решениестратегических проблем.
реферат, добавлен 30.10.2009Менеджмент как управление социально-экономическими системами, в том числе производственными, его функции: планирование, организация, мотивация, коммуникации, управление, разработка и принятие решений, контроль. Принципы и техника реализации функций.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Определение методов управления как способов осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения основных целей управления организацией. Анализ экономических, административно-правовых и социально-психологических методов управления.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012Изучение особенностей управления организационными изменениями. Характеристика индивидуального и группового сопротивления в условиях организационной трансформации. Рассмотрение принципов применения тренинговых изменений на примере ОАО "Гостиница Обь".
курсовая работа, добавлен 10.09.2010Изучение процесса управления с точки зрения его функций. Специфика деятельности, направленной на организацию мероприятий по управлению объектом социально-экономическими процессами. Личность как объект и субъект управления. Принцип расторжения договора.
реферат, добавлен 02.02.2016Функции системы местного самоуправления. Методы, формы воздействия, функции и инструменты управления социально-экономическими процессами на уровне муниципального образования. Местный бюджет как один из важнейших механизмов управления территорией.
курсовая работа, добавлен 20.10.2011Сущность, значение и характеристика социально-психологических и экономических методов в системе управления персоналом организации. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом посредством аналитических и статистических методов.
дипломная работа, добавлен 17.01.2011Связи между элементами структуры управления. Понятие структуры управления и организационных полномочий. Характеристика основных видов структур управления, их преимущества и недостатки. Современные тенденции развития организационных структур управления.
курсовая работа, добавлен 06.12.2017Анализ основных социально-психологических методов управления. Роль и значение "человеческого" фактора в системе менеджмента. Внутриличностная специфика управления. Умение найти необходимый инструмент, средство воздействия на коллектив и каждого его члена.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Термин "управление". Место и роль социально-психологических методов в современной организации. Объекты и функции управления социально-психологическими процессами. Способы формирование в коллективе положительного социально-психологического климата.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Особенности процесса управления организацией, система социально-психологических методов работы с персоналом. Характеристика методов управления персоналом в коммерческом банке, принципы и подходы к разработке программы по совершенствованию управления.
курсовая работа, добавлен 20.09.2011Понятие структуры управления и факторы, ее определяющие. Характеристика линейной, линейно-функциональной, дивизиональной, проектной, матричной структуры. Делегирование полномочий, норма управляемости, централизация и децентрализация, координирование.
контрольная работа, добавлен 17.03.2013Особенности социально-психологических аспектов управления персоналом, исторический анализ. Рассмотрение и характеристика методов управления персоналом, основные группы: экономические, административные. Анализ видов деятельности МУП "Электрические сети".
дипломная работа, добавлен 13.10.2012Классификация задач управления динамическими активными системами. Распределение дальновидностей и режимы принятия решений. Рассмотрение эффектов накопления в динамических системах. Влияние горизонтов принятия решений на эффективность управления.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013