Этапы управленческого цикла
Содержание этапов процесса управления. Особенности циклической реализации процессов управления, позволяющей устанавливать и фиксировать характерные черты, единые закономерности и обеспечивать на этой основе их рациональную процессуализацию и предвидение.
Подобные документы
Эволюция науки в теории управления. Формирование методов управления: экспертного, эвристического и сценарного, их характеристика. Основные задачи контроля и мониторинга в современном менеджменте. Этапы разработки и реализации управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 19.01.2017Актуальность проблемы выбора модели в принятии управленческих решений и ее методов решения. Сущность управления, его содержание, закономерности и принципы. Структура и динамика основных показателей ОАО "Алтайвагон". Анализ проблемы снижения себестоимости.
курсовая работа, добавлен 18.11.2017Сущность принятия решения как циклической последовательности действий субъекта управления. Процесс выявления ограничений и определение альтернатив. Классический подход к принятию управленческого решения, основные этапы. Уравнение Кепнера-Трегое.
доклад, добавлен 28.09.2013Понятие и классификация управленческих решений, подходы к его принятию и описание необходимых процедур. Стадии процесса выработки и принятия решения, этапы и закономерности их реализации. Значение данного процесса в практике менеджмента организации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2018Аспекты понятия управления и его функции. Отличительные черты социального управления. Классификация и характеристика методов управления (социальные, экономические, организационно-административные, самоуправление), формы их реализации и применения.
реферат, добавлен 06.11.2012Рассмотрение внешних и внутренних факторов риска, классификация рисков по степени значимости. Изучение методов разрешения риска и этапов управления рисками. Разработка системы управления, позволяющей воздействовать на методы управления рисками.
статья, добавлен 11.10.2020Субъекты, объекты, направления, виды, факторы формирования и развития организационного поведения. Закономерности и процессы формирования, развития и реализации организационного поведения на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом.
автореферат, добавлен 27.02.2018Характерные черты антикризисного управления. Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности. Анализ основных ресурсов фирмы. Эффективное использование потенциала в процессе реализации стратегии, роль высшего руководства.
курсовая работа, добавлен 12.09.2009Сущность процесса управления рисками и его этапы. Понятие и классификация рисков. Алгоритм управления рисками. Классификация методов управления рисками, особенности их выбора. Приемы снижения степени риска. Совершенствование технологии управления риском.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Ознакомление с особенностями венчурного внутрифирменного предпринимательства. Определение значения создания постоянных комитетов по стратегическому консультированию высшего звена управления. Исследование эффективности инновационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 28.03.2016Сущность и значение процесса формирования команды для улучшения управленческого труда, характеристика и использование услуг консультантов. Отличительные черты основных подходов к созданию команды. Способы реализации этапов процесса формирования команд.
реферат, добавлен 19.06.2015Содержание понятие управления развитием корпорации. Подходы, методы и модели управления развития корпорациями. Отечественный и зарубежный опыт управления развития корпорацией. Теоретические основы управления развитием корпорации на основе методики BSC.
курсовая работа, добавлен 13.01.2017Сущность и содержание процесса управления персоналом. Исследование процесса управления персоналом СМК ОАО "Геомаш". Анализ методов и системы оценки персонала. Разработка плана мероприятий по совершенствованию процесса управления персоналом на предприятии.
дипломная работа, добавлен 08.06.2017Организация как открытая система. Стадии жизненного цикла. Внутренние ситуационные факторы. Виды управленческого труда. Линейно-функциональная, матричная структуры управления. Персонал как объект организации. Современные принципы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 10.03.2016Сущность и содержание процесса управления как важнейшей функции, без которой невозможна целенаправленная деятельность социально-экономической, организационно-производственной системы. Его принципы и механизмы, особенности реализации в сфере экономики.
реферат, добавлен 29.11.2016Понятие процесса управления, его цели, функции, составляющие и этапы. Структура управления в Благовещенской таможне и её кадровый состав. Внешнеэкономическая деятельность Дальнего Востока. Проблемы в организации процесса управления, пути их решения.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Понятие систем управления, их сущность и особенности, основные черты и требования. Методология анализа и синтеза организационных систем управления, его этапы и результативность. Исследование систем управления, ее специфика и показатели эффективности.
дипломная работа, добавлен 27.01.2009Роль и значение изучения и оценки организации управления предприятием. Классификация, цели и требования рыночной экономики к этой деятельности. Особенности структуры процесса управления. Перечень отчетных документов для промышленного предприятия.
контрольная работа, добавлен 07.10.2010Сущность и предназначение инвестиций, роль управления в развитии инвестиционного процесса и социально-экономических систем. Эффективность управления рисками в процессе инновационной деятельности. Особенности и характеристика стратегического управления.
статья, добавлен 20.02.2018Понятие управления, его субъекты и объекты. Основные этапы процесса формирования научной теории. Ее компоненты и элементы. Соотношения форм научного познания. Гипотетико-дедуктивная модель построения теоретического знания. Особенности процесса управления.
контрольная работа, добавлен 10.10.2013Понятие, задачи, основные характеристики и принципы стратегического управления персоналом, взаимосвязь этапов процесса управления. Конкурентоспособный трудовой потенциал, цели и правила реализации стратегии управления персоналом в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 08.02.2015- 122. Развитие системы управления строительными предприятиями на основе применения инструментов маркетинга
Обоснование схемы и этапов формирования системы управления строительными предприятиями в рыночных условиях хозяйствования на основе маркетинговой концепции. Матрица взаимосвязей структурных подразделений фирмы в процессе реализации функций маркетинга.
автореферат, добавлен 02.09.2018 Регламенты — нормативные документы, определяющие цели, содержание и порядок реализации работ и направлений деятельности компании; регламентация управления персоналом. Уровни развития, этапы роста и формы управления; правила внутреннего распорядка.
контрольная работа, добавлен 24.06.2013Организационно-правовая форма предприятия ООО "ССК". График жизненного цикла организации, характерные черты каждой стадии. Внешняя, внутренняя среды организации. Миссия и цели, основные методы управления организацией. Организационная структура управления.
реферат, добавлен 08.01.2014Принципы автоматизации процессов управления кадрами предприятия, пути их внедрения и сопровождения. Сравнительная характеристика современных программных продуктов в сфере управления персоналом. Анализ организации управленческого учета на ОАО "Каравай".
курсовая работа, добавлен 25.09.2010