Стан та тенденції забезпечення працівниками суб’єктів господарювання аграрної сфери
Зовнішні та внутрішні чинники впливу на забезпечення персоналом аграрної сфери. Аналіз природного та міграційного приросту (скорочення) чисельності населення у сільській місцевості. Кількісний та віковий склад працівників сільського господарства.
Подобные документы
Система управління персоналом, як наука та як практична діяльність: сутність, складники та нормативно-правове регулювання. Аналіз використання персоналу на підприємстві та забезпечення його ефективного функціонування за сучасних умов господарювання.
курсовая работа, добавлен 14.06.2011Диверсифікація бізнес-інтересів суб’єктів господарювання в Україні в аспекті євроінтеграції. Використання сучасних інноваційних технологій в управлінні. Підвищення компетенцій кадрового потенціалу енергетиків. Удосконалення системи менеджменту енергетики.
статья, добавлен 21.12.2023Встановлення напрямків і змісту реструктуризації гірничо-збагачувальних підприємств при їх функціонуванні в умовах ринкових відносин. Розробка основ для вибору способу забезпечення перемінного попиту на продукцію та оптимізації чисельності персоналу.
автореферат, добавлен 09.11.2013Досліджено особливості кадрового забезпечення івент-менеджменту підприємств туристичної сфери у частині формування науково-обгрунтованих підходів до добору методів та інструментів. Відзначено важливість підвищення ефективності кадрового забезпечення.
статья, добавлен 14.08.2022Мотивація персоналу як засіб забезпечення оптимального використання ресурсів. Схема класифікації методів стимулювання. Особливості управління персоналом за умов ринку. Процесуальні теорії мотивації. Склад та формування заробітної плати працівників.
контрольная работа, добавлен 21.05.2014Опис проблем оплати праці працівників бюджетної сфери, зокрема органів виконавчої влади. Огляд реформування політики оплати праці шляхом посилення мотивації працівників, зацікавленості в питаннях оплати праці, забезпечення диференціації заробітної плати.
статья, добавлен 26.07.2016Аналіз виникнення, становлення та розвитку теорії інновацій, категорійно-понятійного апарату даної сфери. Методологічна платформа фінансово-інвестиційного забезпечення інноваційної діяльності підприємства. Управлінські рішення щодо проектів розвитку.
автореферат, добавлен 13.07.2014Забезпечення діагностики суб'єктів галузі за ступенем готовності до цифровізованого управління персоналом. Формування цифрової платформи управління персоналом. Аналіз і оцінка ризиків безробіття та соціальної напруженості цифровізованого менеджменту.
статья, добавлен 18.06.2024Соціальні та економічні проблеми розвитку та ефективного використання кадрового потенціалу готельного господарства в умовах ринкової трансформації економіки. Нормативи чисельності персоналу готелів різних категорій та професійно-кваліфікаційних груп.
автореферат, добавлен 03.09.2013Можливості застосування кваліметричних методів оцінки відповідності якості підготовки майбутніх фахівців сфери туризму та готельно-ресторанного бізнесу ринковим вимогам господарювання. Інтегральна оцінка якості рівня підготовки кадрів із гостинності.
статья, добавлен 21.05.2018Аналіз стратегічного моделювання процесів формування ефективної корпоративної культури. Аналіз ролі корпоративної культури в управлінні соціально-трудовими відносинами. Аналіз впливу держави на розвиток соціальної сфери за сучасних умов господарювання.
статья, добавлен 24.06.2017Інформацією як сукупність даних, що зменшують рівень невизначеності знання про конкретний суб'єкт. Знайомство з головними особливостями застосування інформаційно-методичного забезпечення процесу управління персоналом підприємства, аналіз проблем.
статья, добавлен 21.04.2020Реформування органів виконавчої влади України. Удосконалення управління й інституційної організації галузевих і територіальних міністерств. Забезпечення державою умов конкуренції між суб’єктами, що надають соціальні послуги у сфері зайнятості населення.
статья, добавлен 19.10.2022Соціально-економічне значення ресторанного господарства. Сучасні тенденції в організації торговельно-виробничої діяльності данного виду господарювання. Маркетингові дослідження і їх роль у вдосконаленні діяльності закладів харчування та обслуговування.
дипломная работа, добавлен 10.03.2010Особливості зняття протиріч між існуючим та ефективним рівнем зайнятості. Узагальнення, аналіз практики та методичного забезпечення пропозицій щодо залучення населення у реальний сектор економіки. Аналіз причин і тривалості офіційного безробіття.
автореферат, добавлен 26.08.2015Обґрунтування необхідності адаптації підходів ведення господарської діяльності, включаючи систему управління та обліку, до умов сталого розвитку економіки. Аналіз бази обліково-аналітичного забезпечення управління діяльністю суб'єктів господарювання.
статья, добавлен 05.09.2024Теоретичні аспекти системи управління персоналом підприємства. Аналіз сучасних тенденцій галузі. Планування чисельності працівників, показники складу і руху персоналу. Розрахунок основних техніко-економічних показників на прикладі Львівської залізниці.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Визначення основних засад маркетингової стратегії диверсифікації. Характеристика торгово-побутових послуг як товару особливого роду. Необхідність застосування стратегії диверсифікації для підприємств побутового сервісу й торгівлі в сільській місцевості.
статья, добавлен 04.02.2019Розглянуто питання щодо особливостей формування професійно-комунікативних компетентностей працівників індустрії гостинності та прикладі готельно-ресторанної сфери. Наголошено на важливості комунікативних компетентностей працівників у розвитку галузі.
статья, добавлен 19.04.2023Поняття, ієрархія та види (зовнішні та внутрішні) суб’єктів контролювання діяльності сільськогосподарських підприємств. Характеристика суб’єктів внутрішньогосподарського контролю, рекомендованих для різних видів сільськогосподарських підприємств.
доклад, добавлен 24.09.2012Поняття і функції системи управління персоналом підприємства у розвинених країнах, її соціальні аспекти. Аналіз складу та чисельності персоналу підприємства ТОВ "Інтерблок", система підвищення його кваліфікації. Оцінювання професійного рівня працівників.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Необхідність забезпечення системного підходу до управління розвитком організацій невиробничої сфери в регіоні. Концепція розвитку сервісної фірми. Пропозиції щодо удосконалення підготовки менеджерів в Україні, важелі стимулювання даного процесу.
автореферат, добавлен 10.01.2014Характеристики органів влади з огляду на можливість запровадження в них стратегічних комунікацій. Аналіз стану інституційного забезпечення стратегічних комунікацій на рівні міністерств. Тенденції розвитку підрозділів у сфері стратегічних комунікацій.
статья, добавлен 31.12.2017Обґрунтування функціонально-структурної моделі системи кадрового забезпечення охорони здоров'я фахівцями мікробіологічного профілю. Актуальні проблеми і сучасні стратегії підготовки кадрів для сфери громадського здоров'я в контексті Європейської політики.
статья, добавлен 15.05.2018Розробка методології управління якістю освіти торгової сфери. Підвищення кваліфікації обслуговуючого персоналу. Здійснення внутрішнього аудиту. Побудова моделі інноваційних управлінських структур. Забезпечення балансу між лінійними керівними ланками.
статья, добавлен 29.12.2018