Роль информационно-коммуникационных технологий в управлении персоналом
Влияние информационно-коммуникационных технологий на применение новых процедур, позволяющих согласовать действия участников процесса вместе с решением задачи. Функции управления персоналом, реализуемые на разных уровнях системы управления организацией.
Подобные документы
Суть и содержание системы управления персоналом организации. Анализ функционирования системы управления персоналом в ООО "СМК". Экономическая и социальная эффективность совершенствования, правовое и компьютерное обеспечение системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 01.07.2015Отличия управления персоналом и управления человеческими ресурсами. Цели функционирования системы управления персоналом. Содержание принципов, которые характеризуют требования к системе управления персоналом. Построение системы управления персоналом.
реферат, добавлен 14.12.2016- 103. Информационно-коммуникационные технологии в системе подготовки персонала промышленного предприятия
Состав и структура информационно-коммуникационных технологий, которые могут применяться в процессе подготовки персонала. Интерактивные и неинтерактивные их формы, группировка по сравнительным характеристикам. Анализ системы дистанционного обучения.
статья, добавлен 29.06.2017 Понятие и функции службы управления персоналом организации. Виды организационной структуры управления персоналом и факторы, влияющие на ее выбор. Определение показателей, необходимых для разработки организационной структуры управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.06.2015Понятие, цели и методы управления персоналом. Стратегический подход к процессу управления персоналом. Анализ эффективности управления персоналом на примере ОАО "Синергия". Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 07.05.2015Теоретические основы системы управления персоналом в организации и анализ системы управления персоналом на примере муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей. Рекомендации по усовершенствованию управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 16.04.2012Основы системы управления персоналом организации. Управление персоналом в современных условиях: понятия, сущность, задачи, функции. Организационная структура ОАО "Ростелеком", стратегия управления персоналом, анализ работы отдела подбора персонала.
отчет по практике, добавлен 11.06.2015Управления персоналом и человеческими ресурсами: понятие и функции, используемые методы и приемы, порядок и этапы разработки соответствующих эффективных программ. Особенности и принципы использования информационных технологий в менеджменте предприятия.
контрольная работа, добавлен 15.01.2014Сущность, роль и функции системы управления персоналом в эффективности деятельности современной организации. Технологии управления персоналом и направления оптимизации системы управления. Оптимизация работы службы управления персоналом на ООО "Оптима".
дипломная работа, добавлен 22.11.2012Характеристика понятия и сущности управления персоналом. Изучение содержательной структуры, целей и задач, особенностей формирования системы, методов управления персоналом. Традиционная модель управления организацией в командно-административной системе.
реферат, добавлен 03.10.2017Специфика управления персоналом в условиях рыночных отношений. Концепции, принципы и методы управления персоналом. Анализ функций управления персоналом ОАО "Энергопром". Оценка методов управления персоналом, применяемых в организации и пути их улучшения.
дипломная работа, добавлен 01.04.2012Становление управления персоналом как социальное явления и наука. Сущность правовых основ управления персоналом. Взаимоотношения руководителя и подчиненного, аттестация персонала. Закономерности развития общества, экономики, производства и технологий.
контрольная работа, добавлен 30.09.2011Современные технологии управления персоналом на российских предприятиях и зарубежных фирмах. Анализ основных процессов управления персоналом в организации. Возможность внедрения современных технологий в процессе отбора и приема персонала на роботу.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Выявление потенциальных потребителей IT-решений. Анализ основных причин низкой эффективности проведения изменений. Модель системы для описания функционирования организации. Схема процесса организационного развития, системы учета и управления персоналом.
реферат, добавлен 03.05.2019Обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, оптимальное его использование. Проектирование и формирование системы управления персоналом организации. Цели системы управления персоналом.
реферат, добавлен 07.07.2014Основные профессиональные роли и функции менеджера по персоналу. Принципы формирования и источники кадрового резерва. Анализ использования технологий управления персоналом на примере ООО "Стройкомплект", совершенствование кадровой политики организации.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014Специфика управления персоналом в разных отраслях бизнеса в России. Основные отличия процессного управления от функционального. Анализ деятельности и системы управления персоналом организации: технико-экономические показатели, процесс подбора и отбора.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010Роль и значение эффективной системы управления персоналом для целей построения конкурентоспособной компании. Влияние эффективного управления персоналом на конкурентоспособность фирмы в долгосрочном аспекте, на развитие конкурентоспособности рынка труда.
статья, добавлен 21.06.2018Определение понятия и изучение целей управления персоналом как целенаправленной деятельности руководителей всех уровней организации. Характеристика методов и задач системы управления организацией. Анализ содержания техник и стратегий кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 14.12.2012Понятие, сущность, цели и функции системы управления персоналом. Анализ системы управления на примере строительного предприятия ЗАО "Строительный альянс", перечень проблем в системе управления персоналом и основные направления ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 07.07.2014Понятие, сущность, цели, задачи и основные функции управления персоналом. Правовое регулирование трудовых отношений. Методы и процедура отбора кадров на предприятии. Эффективность системы управления персоналом. Стимулирование трудовой деятельности.
дипломная работа, добавлен 01.11.2012Меры по увеличению эффективности информационно-коммуникативных технологий: повышение квалификации сотрудников, разработка системы поощрения. Анализ методов оценки функционирования предприятия. Сущность интеграции информационно- коммуникативных технологий.
контрольная работа, добавлен 11.02.2012Ознакомление с основными аспектами менеджмента каждой организации. Характеристика особенностей создания службы системы управления персоналом. Анализ системы управления кадрами предприятия, которая включает подсистемы линейного управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.05.2016Обоснование значимости, обзорная характеристика современных технологий и методик в эффективном управлении персоналом. Оценка уровня управления персоналом в ООО "Жар-птица" и разработка мероприятий по повышению качества обслуживания в туристической фирме.
курсовая работа, добавлен 08.06.2011Определение сущности системы управления персоналом — совокупности приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Анализ системы адаптации персонала на исследуемом предприятии. Изучение планов адаптации для разных категорий должностей.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015