Лидерство в коллективе
Способность лидера оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации. Формы власти и влияния в коллективе. Автократично-либеральный континуум. Концепция Д. Мак-Грегора о двух моделях поведения человека.
Подобные документы
Анализ теории эмоционального лидерства Д. Голумана. Характеристика особенностей основных типов эмоционального лидерства и лидеров. Анализ влияния лидера на климат в коллективе. Анализ эмоциональной грамотности как важной компетенции современных лидеров.
статья, добавлен 20.07.2017Анализ особого типа социального лидера, которому свойственны определенные социально-психологические и профессиональные качества. Механизмы феномена лидерства в организации. Основные формы власти, применяемые в руководстве. Харизматические личности.
контрольная работа, добавлен 30.05.2014Власть как ограниченное право использовать экономические ресурсы и направлять усилия коллектива на выполнение заданий и достижение целей организации. Значение и основные элементы власти. Стратегия влияния, формальная и неформальная власть в организации.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Стиль руководства как элемент менеджмента, его влияние на психологический климат в коллективе. Характеристика стилей управления, их понятие и применение. Виды стилей: авторитарный, демократический, либеральный. Подходы к формированию теории лидерства.
курсовая работа, добавлен 30.10.2016Виды власти. Лидерство - способность оказывать воздействие на людей. Стили руководства в управлении. Характерная особенность и основные достоинства метода влияния. Разработка модели личных и деловых качеств менеджера. Основные качества руководителя.
контрольная работа, добавлен 17.05.2013Организация отношений членов социальной группы: руководство и лидерство. Роль делового и эмоционального лидера в коллективе. Анализ и сравнительная характеристика ситуационных теорий лидерства. Понятие формального и неформального лидерства в организации.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013Характеристика нормативного поведения в малой группе. Изучение особенностей влияния норм, разделяемых большинством и меньшинством членов группы. Обобщение последствий отклонения индивидов от групповых норм. Сущность и типы конформного поведения личности.
контрольная работа, добавлен 30.09.2010Природа и концепции лидерского поведения, формальное и неформальное лидерство. Характерные черты успешного лидера. Взаимоотношения лидера и последователей, харизма. Авторитарный, демократический и либеральный стиля управления, сравнение их эффективности.
реферат, добавлен 04.06.2009Личность и факторы ее поведения в организации. Взаимодействие личности и организации. Исследование типов поведения. Проблемы адаптации сотрудников, подходы к управлению их поведения в организации. Управление поведением людей в рабочем коллективе.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Лидер как символ общности и образец поведения группы, важнейший компонент эффективного руководства. Директивный, демократический и либеральный стили управления. Теории харизматических качеств лидеров, осуществление социального влияния в коллективе.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Тип отношений в рабочем коллективе, его влияние на социальную напряженность в организации. Психологическая характеристика основных особенностей взаимодействия в коллективе. Комплекс методик для изучения конфликтности и личностных качеств сотрудников.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Основные типы поведения человека в организационном окружении. Проблемы, связанные с неэффективным поведением сотрудников. Влияние пассивности персонала на производительность труда, ухудшение делового климата. Управление поведением людей в коллективе.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Изучение сущности лидерства и власти, как важного условия управления коллективом и дисциплинарными отношениями. Определение и характеристика основных форм власти в теории менеджмента. Исследование особенностей влияния через участие в управлении.
доклад, добавлен 13.09.2015Теории лидерства и их типология. Современные теории и их применение на практике. Действия лидера по координации и управлению деятельностью группы. Автократичное и демократичное руководство. Теория жизненного цикла. Концепция атрибутивного лидерства.
курсовая работа, добавлен 11.09.2011Управленческие решения как выбор альтернативы, осуществлённый руководителем в рамках его должностных полномочий, направленный на достижение корпоративных целей. Основные способы изменения поведения в предконфликтной ситуации в трудовом коллективе.
курсовая работа, добавлен 08.10.2014Личность как основной ресурс организации, роль индивидуума в коллективе. Описание поведения человека в организации, механизмы взаимодействия с организационным окружением. Причины конфликтов и напряжения в данной сфере. Адаптация сотрудника в коллективе.
контрольная работа, добавлен 26.09.2018Функции лидера в организации. Содержание зарубежных теорий лидерства, его типы (деловой, эмоциональный, ситуативный) и стили (авторитарный, демократический, либеральный). Оценка и совершенствование лидерского поведения руководителя туристской фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.10.2012Анализ эффективного использования статуса лидера, влияния и власти. Изучение основы, понятия и баланса власти, ее формы. Исследование практического использования власти и влияния в управлении предприятием. Социально-психологический портрет руководителя.
курсовая работа, добавлен 09.06.2010Определение понятий "власть", "влияние" и "лидерство". Организационные и личностные источники власти. Влияние менеджера на персонал. Общая характеристика ООО "Турист". Анализ, пути совершенствования процессов эффективности власти и влияния на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.10.2012Социально-психологическая особенность группы. Потребность в общении и самоутверждении личности в рамках коллектива. Типы взаимоотношений в коллективе. Морально–психологический климат в группе. Совместимость членов группы и сотрудничество в коллективе.
реферат, добавлен 20.10.2009Анализ понятий, видов (делового, ситуативного) и теорий (психологической, интерактивной) лидерства как управленческих взаимоотношений между руководителем и последователями. Сравнительная характеристика качеств и положения в коллективе менеджера и лидера.
курсовая работа, добавлен 13.11.2009Классификация стилей руководства и стилей поведения согласно поведенческого подхода. Автократично-либеральный континуум стилей руководства. Рассмотрение факторов, определяющих выбор стиля руководства и оптимизацию стиля управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Определения понятий "баланс власти" и "форма власти", их источники и основные типы в организациях. Основные формы власти, которые выделяют в управленческой литературе. Формы влияния для достижения целей организации и пути их исполнения руководителем.
контрольная работа, добавлен 24.01.2015Власть и влияние руководителя. Формы власти и влияния. Понятие лидерства и руководства в организации. Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке. Авторитарное, демократическое и либеральное руководство. Изучение и улучшение стиля руководства.
статья, добавлен 11.09.2018Понятие лидера, его знания и способности, условия проявления и формирования. Его роль и особенности поведения в коллективе. Аспекты воспитания и самовоспитания, соответствие требованиям времени. Отличия от руководителя, его сущность, уровни, обязанности.
реферат, добавлен 07.05.2009