Соціалізація як фактор розвитку інноваційного потенціалу підприємства в умовах глобалізації
Розгляд сутності інноваційного потенціалу підприємства та ролі процесу соціалізації у його формуванні. Визначення інструментів імплементації процесу соціалізації, які направлені на подолання відчуження працівників, на розвиток їх творчого потенціалу.
Подобные документы
Поняття та сутність інноваційного потенціалу, його задачі, опис та специфіка. Використання системного підходу для структуризації управління на рівні підприємства. Характеристика та значення функцій в управлінні інноваційним потенціалом в організації.
контрольная работа, добавлен 07.03.2015Дослідження особливостей управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Аналіз теоретико-методологічних засад, які мають забезпечити ефективне управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Створення єдиного управлінського простору.
статья, добавлен 02.12.2018Розробка концепції гуманістичної парадигми управління. Розвиток і розширення людських можливостей. Оптимізація трудового потенціалу підприємства. Класифікація елементів організаційної культури. Налагодження контролю поведінки та взаємин співробітників.
статья, добавлен 01.12.2017Визначення особливостей трудоресурсного потенціалу підприємств галузі туризму та удосконалення управління їх розвитком на основі розробки систем стимулювання й мотивації праці працівників. Стандарти використання трудоресурсного потенціалу підприємства.
статья, добавлен 07.04.2022Основні складові трудового потенціалу підприємства та формування системи показників, що їх характеризують. Розробка методики розрахунку інтегрального показника рівня трудового потенціалу. Визначення рейтингу впливу показників на трудовий потенціал.
статья, добавлен 28.09.2016Аналіз інноваційного підходу як первинної ланки економіки держави в умовах швидкоплинних змін його зовнішнього середовища. Розгляд прояву алгоритму дії універсальних діалектичних закономірностей на розвиток підприємства як соціально-економічної системи.
статья, добавлен 29.03.2018Розгляд проблеми використання потенціалу працівників, їхніх здібностей та знань для підвищення якості виробів і послуг, економічної ефективності на підприємстві. Керівництво повинне знати потенційні можливості працівників, брати участь у діяльності груп.
статья, добавлен 07.05.2019Вивчення процесу стратегічного планування розвитку трудового потенціалу промислових металургійних підприємств. Аналіз підходів щодо визначення планового трудового потенціалу. Формування системи показників трудового потенціалу металургійних підприємств.
статья, добавлен 28.12.2018Інноваційні аспекти управління хлібопекарським підприємством в контексті стратегічного розвитку галузі. Типи стратегій, які можуть бути використані в залежності від його цілей й наявного потенціалу. Оцінка продуктових, виробничих, маркетингових інновацій.
статья, добавлен 13.12.2022Творчий потенціал - еволюція наукових уявлень в контексті глобальних тенденцій суспільного розвитку. Мотиваційні основи формування творчого потенціалу працівників вищих навчальних закладів. Зарубіжний досвід регулювання творчої активності персоналу ВНЗ.
реферат, добавлен 20.06.2014Вивчення поняття персоналу підприємства, що являє собою сукупність постійних працівників, які отримали необхідну професійну підготовку. Дослідження процесу формування трудового потенціалу в Україні, а також еміграції висококваліфікованих працівників.
контрольная работа, добавлен 10.05.2014Вивчення змісту понятійно-категорійного апарату "інтелектуального потенціалу" підприємства. Концептуальні основи сучасної теорії людського капіталу. Вплив інтелектуального потенціалу персоналу на інтелектуалізацію систем менеджменту підприємства.
статья, добавлен 31.08.2018Основні рівні конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Конкурентні сили М.Е. Портера. Класифікація ключових чинників успіху у галузі. Суть матричних методів. Ідентифікація факторів зовнішнього оточення підприємства з метою виявлення загроз.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Використання наукового підходу щодо процесів просування на ринок сучасного інноваційного продукту підприємства на засадах математичного моделювання. Основні задачі просування на ринок інноваційного продукту підприємства за допомогою рекламної кампанії.
статья, добавлен 23.02.2016Характеристика питання управління формуванням трудового потенціалу на різних стадіях розвитку підприємства. Аналіз взаємозв’язку виконання робітником норм виробітку та його психологічного стану від тривалості виробничої діяльності на робочих місцях.
статья, добавлен 10.01.2017Характеристика стану та перспективного використання ресурсних можливостей та джерел розвитку підприємства. Інтерпретація та класифікація факторів, що впливають на формування інвестиційного потенціалу. Критерії класифікації інвестиційних портфелів.
статья, добавлен 10.04.2023Аналіз теоретичних підходів щодо визначення сутності категорії "інформаційний потенціал підприємства". Огляд основних елементів його структури, базових факторів, що формують необхідність забезпечення розвитку та обґрунтування управлінських рішень.
статья, добавлен 29.09.2016Теоретичні засади підвищення продуктивності праці за допомогою соціально-економічних важелів, розробка науково-практичних рекомендацій щодо їх застосування для зростання продуктивності праці в сучасних умовах господарювання та соціалізації праці.
статья, добавлен 08.01.2019Аналіз соціокультурних аспектів інноваційного менеджменту, пов’язаних із організаційною культурою, орієнтацією на психологічні чинники управління персоналом. Особливості інноваційного потенціалу підприємств і організацій і показники його оцінки.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність стратегічного потенціалу підприємства та його роль у стратегічному управлінні підприємства, інструменти створення та галузеві особливості. Головні фактори, що впливають на формування стратегічного потенціалу підприємств легкої промисловості.
автореферат, добавлен 30.08.2013Дослідження проблеми стратегічного розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного часу. Напрями управління персоналом задля підтримки підприємств та країни під час війни. Алгоритм вибору пріоритетних стратегічних напрямків розвитку цього процесу.
статья, добавлен 23.04.2024- 122. Стратегічне управління розвитком персоналу в контексті забезпечення кадрової безпеки підприємства
Теоретичні та методологічні підходи до стратегічного управління розвиток персоналу підприємства як засобу забезпечення його кадрової безпеки. Вивчення сутності розвитку працівників; визначення його ролі у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства.
автореферат, добавлен 06.10.2018 Визначення суб'єкт-об'єктного підходу як перспективного напряму дослідження процесу професіоналізації державних службовців. Визначення змісту, напрямів, стадій та факторів процесу соціалізації та компетентного становлення працівників управління.
статья, добавлен 09.01.2019Розкриття проблеми функціонування системи інноваційного розвитку персоналу підприємства. Аналіз взаємозв’язку між індивідуальним трудовим потенціалом підприємства та його інноваційним мисленням. Методи розвитоку новаторської складової мислення персоналу.
статья, добавлен 02.12.2018Основні складові процесів розвитку стратегічного потенціалу: цілі, можливості й здатності, компетенції, конкурентні переваги товару або послуги. Ступінь цінності товару або послуги для покупців, імовірність збільшення доходів. Цілісність потенціалу.
статья, добавлен 04.08.2017