Регулирование заработной платы в Российской Федерации
Основные направления государственного регулирования заработной платы в России. Предложения по изменению характера и форм государственных гарантий в области заработной платы. Формы и системы оплаты труда, надбавки и доплаты в системе стимулирования труда.
Подобные документы
- 101. Трудовое право
Правовой статус руководителя организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Сущность, структура и содержание трудового договора. Тарифная система оплаты труда, характеристика ее элементов. Порядок и сроки выплаты заработной платы.
контрольная работа, добавлен 31.01.2014 Установление государством минимального размера оплаты труда. Расчет средней заработной платы в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. Закрепленный в трудовом кодексе Российской Федерации принцип "равной оплаты за равный труд".
практическая работа, добавлен 12.11.2014- 103. Заработная плата
Система нормативно-правового регулирования заработной платы в законодательстве России. Минимальный размер оплаты труда как основа защиты прав работников в трудовом праве. Практические проблемы и актуальные вопросы защиты прав работников на оплату труда.
дипломная работа, добавлен 28.06.2016 Основные аспекты рассмотрения заработной платы и отличие от дохода. Принципы правовой организации. Виды заработной платы: номинальная и реальная, их характеристика. Сущность минимального потребительского бюджета. Проект срочного трудового договора.
контрольная работа, добавлен 31.01.2013Отчисления от заработной платы и их группы. Порядок отчисления, составление отчетности и учет расчетов с бюджетом по индивидуальному подоходному налогу. Особенности исчисления социального налога, отчисление и начисление обязательных пенсионных взносов.
курсовая работа, добавлен 08.07.2015Понятие и структура оплаты труда, система оплаты труда: понятие, виды и формы, учреждения, в которых они устанавливаются. Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат, удержания и их ограничения, порядок выплаты заработной платы согласно закону.
контрольная работа, добавлен 12.10.2014Понятие, формы, виды, системы, сущность и значение оплаты труда. Определение проблем и перспектив правового регулирования и учета оплаты труда в Российской Федерации. Основы нормативно-правового регулирования и учет оплаты труда на примере ЗАО "Астра".
курсовая работа, добавлен 10.03.2014Перспективы повышения МРОТ к размеру прожиточного минимума. Государственная политика регулирования минимальной заработной платы в большинстве стран с развитой рыночной экономикой. Пути борьбы с бедностью. Положительные и отрицательные стороны МРОТ.
реферат, добавлен 14.11.2014Представлен анализ состава преступления, предусматривающего ответственность за невыплату заработной платы и социальных выплат (ст.145.1 УК РФ). Рассмотрены вопросы межотраслевой дифференциации ответственности работодателей за невыплату заработной платы.
статья, добавлен 29.03.2022Описание порядка повышения размера минимальной заработной платы в РБ. Соотношение между размером минимальной заработной платы и социальными нормативами. Особенности заключения трудового договора по двум должностям. Недостаточная загруженность работника.
реферат, добавлен 19.01.2013Проблема регулирования оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ее осуществление с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Лишение граждан действующих социальных гарантий.
статья, добавлен 24.04.2017Сфера действия норм трудового права. Ограничение удержаний из заработной платы. Доходы, не подлежащие налогообложению. Алиментные обязательства членов семьи. Виды заработка и иных доходов. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы.
контрольная работа, добавлен 16.10.2010Анализ ситуации, складывающейся в результате применения законодательства о минимальной заработной плате в субъекте Российской Федерации. Механизмы законодательного обеспечения вознаграждения за труд, соответствующего принципам социальной справедливости.
статья, добавлен 25.12.2018Рассмотрение правового порядка предоставления отпуска без сохранения заработной платы в Российской Федерации. Дисциплинарные наказания за нарушение трудовой дисциплины. Оплата труда сотрудникам при выполнении ими обязанностей отсутствующих работников.
контрольная работа, добавлен 15.03.2015Понятие и значение, а также основные источники правового регулирования отпусков, его отражение в Трудовом кодексе Российской Федерации. Классификация и типы отпусков: ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый, без сохранения заработной платы.
контрольная работа, добавлен 11.02.2017Нарушение трудового законодательства. Невыплата заработной платы или ее несвоевременная выплата. Полномочные представители работодателя. Период ученичества и стаж работы. Право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Правила исчисления трудового стажа.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Анализ правового положения и статуса субъекта преступной невыплаты заработной платы, обоснования закрепленного законодателем перечня субъектов указанного противоправного деяния, расширение круга субъектов преступления, предусмотренного ст.145.1 УК РФ.
статья, добавлен 18.10.2021Характеристика субъектов гражданско-правовых отношений, определение правоспособности, дееспособности и правосубъектности их участников. Рассмотрение порядка, форм, сроков оплаты труда, а также выдачи заработной платы работникам на частном предприятии.
контрольная работа, добавлен 24.09.2015Понятие и виды гарантийных выплат и доплат по российскому законодательству. Характеристика компенсационных выплат, отличие от компенсаций. Разница между гарантийными, компенсационными выплатами и заработной платой. Основания получения заработной платы.
реферат, добавлен 09.12.2015Социально-криминологическая обусловленность уголовной ответственности за нарушение конституционных прав граждан на выплату заработной платы и иных социальных платежей. Изучение факторов, способствующих росту числа преступлений по невыплате пособий.
автореферат, добавлен 23.03.2018- 121. Нарушение правил охраны труда. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Конституционные гарантии оплаты труда. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства. Объективные и субъективные признаки преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ. Уровни уголовной ответственности за нарушения правил охраны труда.
курсовая работа, добавлен 04.04.2015 Порядок выплаты заработной платы в неденежной форме. Изучение понятия режима рабочего времени. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования и учета несчастных случаев. Отличие материальной ответственности от имущественной по гражданскому праву.
контрольная работа, добавлен 18.09.2013Описание контрактной формы найма работников, расчёт суммы заработной платы, системы пожизненного и срочного найма сотрудников. Исследование содержания трудового контракта. Изучение порядка оформления трудового договора, пример структуры контракта.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Динамика численности работников государственных органов и органов местного самоуправления России, анализ их заработной платы. Анализ проблемы изыскания источников и путей оптимизации государственных расходов на систему административного управления.
статья, добавлен 11.06.2018- 125. Штатное расписание
Понятие и основные функции штатного расписания организации – документа, который устанавливает ее структуру, штат, численность работников, трудовой распорядок и, в большинстве случаев, размер оплаты труда. Определение заработной платы в штатном расписании.
реферат, добавлен 10.06.2012