Вдосконалення стилю державно-управлінської діяльності на основі використання основних підходів теорій лідерства
Диктаторський, демократичний і ліберальний стилі керівництва. Теорія особистісних якостей, поведінковий підхід і ситуаційна теорія лідерства. Визначення і характеристики закономірностей, відповідно до яких функціонують і розвиваються управлінські системи.
Подобные документы
Класифікації індивідуальних стилів керівництва та характер відносин між менеджером і підлеглими працівниками. Авторитарний (одноосібний), демократичний та ліберальний стиль керівництва. Їх класифікація та основна характеристика, спільні та відмінні риси.
реферат, добавлен 22.12.2013Ключові відмінності між сучасним керівником та лідером. Аналіз основних помилок, яких припускаються більшість лідерів, ролі емоційного лідерства. Складові емоційного інтелекту лідера та пов'язані з ними навички. Напрями підвищення ефективності лідерства.
статья, добавлен 19.02.2016Стереотипи в управлінській діяльності керівника. Головні стилі управління: демократичний, ліберальний та авторитарний. Теорія соціальних систем. Концепція управління по цілям та управління ефективністю робіт. Школи керування у теорії менеджменту.
реферат, добавлен 24.10.2012Сутність, поняття категорій "лідерство", "вплив", "влада". Основні підходи до проблеми ефективності лідерства. Огляд теорій поведінкового характеру. Вплив ситуативних факторів на вибір стилю керівника. Адаптивне керівництво, врахування вимог реальності.
реферат, добавлен 21.02.2010Основні засади та теорії керівництва. Соціальна суть влади її значення та форми. Підходи до лідерства з позиції особистих якостей, поведінки та ситуації. Ефективність та динамічність стилю керівництва, взаємозалежність всіх членів трудового колективу.
курсовая работа, добавлен 31.10.2010Класичний підхід до менеджменту. Детальна специфікація функцій відповідно до мети і стратегії організації. Угруповання робіт у сектори та відділи, делегування повноважень. Визначення відповідальності за виконання, формальні відносини між працівниками.
контрольная работа, добавлен 19.03.2011Економічна сутність, роль та необхідність стилів керівництва (демократичний, авторитарний, ліберальний) на підприємстві. Аналіз та оцінка стилів керівництва на підприємстві ("Калинівський ремонтно-механічний завод"), шляхи удосконалення управління.
курсовая работа, добавлен 07.05.2012Розвиток менеджменту як науки. Керівництво та лідерство в управлінні. Ситуаційні підходи до керівництва. Типологія стилів керівництва. Ситуаційна модель Р. Блейка і Дж. Моутона. Стилі керівництва за Р. Лайкертом. Формулювання і структуризація завдань.
курсовая работа, добавлен 28.12.2010Аналіз теорії та концепції розуміння керівництва і лідерства. Наведення типології лідерів, основних ознак, лідерів, факторів лідерства. Аналіз ролі керівника-лідера у формуванні внутрішнього мікроклімату організації. Вивчення функцій і стилів керівництва.
статья, добавлен 05.12.2018Розгляд основних якостей особистості та виділення ключових цінностей лідера-служителя. Принципи нової управлінської парадигми і вектори розвитку сучасних організацій. Компанії, в основі менеджменту яких лежать принципи концепції лідерства-служіння.
статья, добавлен 29.03.2020Розгляд сутності стилю управління керівника, як системи методів, прийомів і способів. Ознайомлення з функціональними компонентами стилю управлінської діяльності керівника, рівні сформованості яких визначають композиційний рівень професіоналізму.
статья, добавлен 21.10.2017Характеристика проблеми пошуку напрямків ефективного управління, сутність та значення організаційного лідерства. Вивчення основних елементів ефективного управлінського лідерства та визначення найбільш впливових чинників щодо його формування, розвитку.
статья, добавлен 10.10.2018Визначення рівня мотивації на підприємстві та методів її реалізації. Ознайомлення із напрямками здійснення контролю. Аналіз способів управління групами. Дослідження основ керівництва та лідерства. Види конфліктів між співробітниками; етика бізнесу.
курсовая работа, добавлен 26.05.2014Ситуаційний підхід до розуміння сутності лідерства. Три фактори, що впливають на поведінку керівника. Загальні засади ситуаційної моделі Врума-Йеттона-Яго. Вплив мінливості зовнішнього середовища на стиль керівництва. Авторитарне і традиційне керівництво.
реферат, добавлен 29.10.2012Особисті риси людини в системі лідерства. Методи аналізу управління і особливості технології формування лідерських якостей управлінського персоналу на підприємствах туристичної індустрії на прикладі турфірми "Ластівка", заходи щодо її вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 21.04.2010Управлінські рішення як визначальний процес управлінської діяльності, результат альтернативної формалізації економічних, технологічних, адміністративних методів менеджменту. Характеристика припустимих і оптимальних рішень. Застосування теорії графів.
курсовая работа, добавлен 19.08.2010Огляд підходів до осучаснення поняття лідерства крізь призму якісних показників керівної діяльності. Аналіз параметрів поведінки керівника-лідера на державній службі. Визначення напрямів діяльності організації крізь призму місії, організаційних цінностей.
статья, добавлен 02.12.2017Оцінка внеску Н. Макіавеллі в історію соціальної думки та в теорію і практику управління. Визначення принципів Макіавеллі, що вплинули на розвиток менеджменту. Аналіз змісту та особливостей ідей лідерства, відносності та кругообігу форм управління.
творческая работа, добавлен 02.12.2018Підходи до визначення сутності лідерства як чинника розвитку інноваційного менеджменту. Відмінні характеристики традиційного та інноваційного лідерства, транзакційного та трансформаційного лідерства. Діяльність підприємства в інноваційному менеджменті.
статья, добавлен 15.05.2018Розгляд основних чинників зовнішнього середовища діяльності керівників органів МВС України, що впливають на формування їх стилю управління. Необхідність опори на ситуативні, а не на класичні теорії вивчення лідерства і керівництва в організації.
статья, добавлен 21.10.2021Умови ефективного лідерства, підходи до його вивчення в менеджменті. Відмінності менеджера від лідера. Нове в теоріях управління. Концепція атрибутивного лідерства (причинно-слідчий підхід). Концепція харизматичного лідерства. Лідерство для змін.
курсовая работа, добавлен 07.10.2013Створення команди однодумців. Визначення ключових якостей потенціалу лідера. Аналіз напрямів їх розвитку з метою досягнення динамічного зростання організації. Розгляд поєднання керівництва і лідерства в одній особі як вимоги сучасної економіки знань.
статья, добавлен 28.05.2017Формування почуття соціальної ідентифікації у членів команди, підвищення самоповаги і згуртованості серед них. Довіра до лідера з боку інших членів команди, ознака ефективної управлінської команди. Особливості командного лідерства у сфері виробництва.
статья, добавлен 06.10.2018Визначення функціональності набутим досвідом, свідомо чи несвідомо сформованими уміннями, навичками, якостями. Аналіз деяких підходів до визначення феномена лідерства. Основна характеристика харизматичної та синтетичної теорії, а також "теорії рис".
статья, добавлен 19.12.2022Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища ПП "Галицький двір". Теоретико–методологічні аспекти лідерства на підприємстві. Методи керування, використовувані на підприємстві. Рекомендації та пропозиції вдосконалення лідерства на ПП "Галицький двір".
курсовая работа, добавлен 06.11.2014