Формирование индивидуальных показателей сотрудников мониторинга интеграционной деятельности в процессе реализации программы развития Южного федерального университета
Создание учебно-научно-инновационных комплексов как сложный процесс интеграции разноструктурных подразделений с различными функциональными направлениями и особенностями. Методы расчета показателя разработки сотрудником учебно-методических материалов.
Подобные документы
Особенности расчета показателей эффективности той или иной сферы деятельности организации. Методы достижения максимального уровня эффективности по всем видам бизнес-процессов в компании. Механизм оценки процесса набора и отбора сотрудников компании.
статья, добавлен 21.06.2018Анализ теоретических оснований планирования карьеры молодого специалиста. Управление карьерой как сложный, требующий значительных ресурсов процесс. Особенности реализации плана развития карьеры. Общая характеристика видов деятельности ООО "Восток".
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Систематизация и обобщение положений по методологии и методам разработки стратегии организации, обеспечивающей укрепление ее конкурентных преимуществ и финансовой устойчивости. Обоснование структуры системы сбалансированных показателей деятельности фирмы.
автореферат, добавлен 26.02.2018Методика реализации и особенности финансовой оценки научно-технических проектов, главные используемые критерии и приемы. Сущность и порядок расчета показателя экономического эффекта инновационного проекта, выбор наилучшего варианта и его обоснование.
лекция, добавлен 04.11.2013Расчет необходимого размера поступления сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий. Сущность планирования в условиях рыночной экономики. Процесс разработки комплексного плана социально-экономического развития. Формирование стратегии.
реферат, добавлен 06.04.2012Развитие инноваций в управлении персоналом как направление современного менеджмента. Организация дискуссий и мозговых штурмов среди сотрудников по поиску инновационных идей. Создание и функционирование проектных групп по заявленным направлениям.
статья, добавлен 11.02.2017- 82. Оценка персонала
Управление человеческими ресурсами на предприятии. Методы и методики оценки персонала. План разработки и реализации процедуры оценивания работников. Определение эффективности деятельности сотрудников. Типичные ошибки при проведении оценки персонала.
реферат, добавлен 16.02.2015 Стратегическая значимость задачи по развитию человеческих ресурсов для успешности реализации бизнес-стратегии. Основные этапы программы развития человеческих ресурсов. Специфические особенности наставничества в сфере разработки программного обеспечения.
статья, добавлен 24.05.2018Базовый профессиональный курс управления инновационной деятельностью, охватывающий проблемы оформления инновационных проектов, анализа спроса на научно-техническую продукцию, оценки эффективности инноваций. Отбор инновационных проектов для реализации.
учебное пособие, добавлен 17.10.2009Процесс разработки управленческих решений. Основные стадии их реализации. Специфические особенности принятия и реализации решений в системе муниципального управления. Этапы управленческой технологии. Обобщенная схема процесса разработки решения.
реферат, добавлен 24.08.2010Значение научно-исследовательской деятельности в развитии предприятия. Задачи стратегического менеджмента в выборе инновационных технологий, формы управления портфелем проектов. Методы анализа технических решений, оценка рисков и временных факторов.
реферат, добавлен 19.04.2010Процесс и основные этапы разработки управленческих решений. Экспертные методы оценки альтернативных вариантов решения проблем. Организационно-экономическая характеристика деятельности института по проектированию предприятий угольной промышленности.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Содержание, формы, принципы анализа кризисных процессов в управлении предприятия. Расчет показателей и тенденций кризисных процессов в деятельности предприятия, технология разработки управленческого решения по их снижению и результаты ее реализации.
дипломная работа, добавлен 13.04.2016Анализ принципов саморазвивающегося университета. Характеристика проектной организации внутриуниверситетского устройства. Анализ особенностей реализации образовательного проекта "Университетско-школьный кластер", а также эффектов его реализации.
дипломная работа, добавлен 19.09.2016Факторы, влияющие на стратегию развития предприятия. Подходы и методы разработки стратегия развития. Анализ внешней и внутренней среды предприятия ООО "Карат". Формирование целей, разработка стратегической концепции и прогноз деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.06.2016Современные аспекты управленческой деятельности. Создание трудового коллектива и стадии его развития. Создание эффективной команды как основа управленческой деятельности менеджера. Понятие, характеристика, динамика, методы создания управленческих команд.
курсовая работа, добавлен 16.05.2010Торговый дом "Алита": характеристика, цели деятельности, особенности организационной структуры и направления взаимодействия подразделений. Идентификаторы конкурентоспособности, выбор стратегии реализации проекта. Стоимостная оценка инновационных решений.
курсовая работа, добавлен 26.07.2013Элементы и последовательность разработки бизнес-плана. Практика их разработки на фирмах различных видов деятельности. Особенности бизнес-планирования в деятельности региональных органов управления, научно-исследовательской и научно-технической сферах.
книга, добавлен 21.09.2011- 94. Мотивация труда на предприятии (на материалах АО "Новочебоксарский завод строительных материалов"
Сущность и значение мотивации труда, основные принципы ее организации. Денежные методы воздействия на сотрудников. Анализ основных показателей экономической деятельности, стратегии управления персоналом предприятия. Совершенствование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 17.12.2021 Закономерности формулирования стратегии мотивации персонала организации, значение ее выбора и реализации, этапы разработки и внедрения. Выделение ключевых показателей эффективности деятельности KPI. Распространенные KPI и система их расчета (измерения).
статья, добавлен 30.05.2017История создания университета, его задачи и цели. Юридический статус, функции и полномочия ВУЗа, осуществление образовательной и исследовательской деятельности. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогических кадров.
отчет по практике, добавлен 20.12.2013Определение особенности индивидуальных стилей деятельности сотрудников коммерческой организации, их личностных профилей. Выявление наличия и характера связи между индивидуальным стилем деятельности и личностными характеристиками сотрудников организации.
реферат, добавлен 14.03.2015Предпосылки и разработка проблемы мониторинга качества образования. Основные цели, задачи и принципы системы мониторинга. Разработка проекта программы развития и формирования системы внутреннего мониторинга качества в образовательной организации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Срок и этапы реализации Федеральной целевой программы "Исследование и разработка по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России 2007-2012". Современная концепция государственного регулирования инновационной деятельности.
курсовая работа, добавлен 12.03.2012Сущность и принципы внутреннего мониторинга финансового состояния организации. Создание системы, стратегические цели управления и методики анализа развития предприятия. Мониторинг деятельности предприятия как средство предупреждения неплатежеспособности.
курсовая работа, добавлен 15.04.2014