Інформаційно-інтелектуальні системи в сучасному менеджменті
Сутність поняття інформаційно-інтелектуальних систем та технології їх використання в менеджменті. Аналіз наукових праць щодо визначення основних дефініцій, пов’язаних з інформаційно-інтелектуальними системами. Особливості застосування ІІС в менеджменті.
Подобные документы
Інформаційно-комунікаційні технології у публічному управлінні. Актуалізації інструментарію event-менеджменту. Застосування технологій, що дозволяє оптимізувати витрати на проведення заходів та підвищити зацікавленість населення в запропонованих подіях.
статья, добавлен 26.10.2022Консалтинг – особлива форма побудови управлінської діяльності, в процесі якої консультант практично підтримує клієнта, спонукає його до дії та вирішення проблем. Особливості поділу служб інформаційно-консультаційного обслуговування товаровиробників.
статья, добавлен 29.07.2017- 103. Ефективний менеджмент освітніх процесів з використанням Salesforce: впровадження та перспективи
Впровадження різних інноваційних технологій для покращення менеджменту освітнього процесу. Теоретичні аспекти використання хмарної технології Salesforce в менеджменті закладів освіти. Відзначення сфер та напрямків їх використання в освітньому процесі.
статья, добавлен 21.03.2024 Кадрова служба - основний підрозділ в системі управління персоналом. Роль і місце менеджера з персоналу. Аналіз методів управління кадрами на ВАТ "Укртелеком". Застосування сучасних методів відбору та управління персоналом. Вдосконалення кадрової безпеки.
дипломная работа, добавлен 07.02.2011Розкриття сутності та змісту соціальних методів у менеджменті та механізми їх застосування. Розроблення напрямів вдосконалення соціальної політики на підприємстві. Розробка рекомендацій щодо подальшого соціального розвитку колективу підприємства.
статья, добавлен 16.09.2020Поняття ситуаційного підходу в менеджменті. Сутність та зміст менеджменту, його задачі, цілі, школи та принципи. Сучасні технології менеджменту. Методи, моделі, сучасні проблеми управління, наукові підходи, а також нові сучасні види менеджменту.
реферат, добавлен 27.03.2011- 107. Інформаційно-комунікаційні технології в контексті демократизації управління освітніми закладами
Інтеграція України в Європейський освітній простір. Можливості використання інформаційно-комунікаційних технологій для демократизації управління освітніми закладами. Створення теоретико-методологічних засад інформаційного менеджменту у сфері освіти.
статья, добавлен 16.05.2020 Характеристика рівнів крос-культурної комунікації, видів комунікативних бар'єрів, що зустрічаються в компаніях, методи їх подолання. Особливості застосування культурологічної моделі Р. Льюіса для більш ефективного використання крос-культурної комунікації.
статья, добавлен 03.03.2018Сутність стратегії, яка використовуються в стратегічному менеджменті. Її основні тенденції, переваги та недоліки з урахуванням специфіки національного ринку. Побудова узагальненої класифікаційної системи стратегій, яка обгрунтована пріоритетними ознаками.
статья, добавлен 27.12.2016Сутність механізму мотивації в менеджменті. Основи управління трудовою поведінкою персоналу. Аналіз механізму мотивації співробітників підприємства та напрямки і пропозиції щодо її підвищення. Загальні рекомендації по покращенню умов охорони праці.
дипломная работа, добавлен 16.02.2013Аналіз ринкових умов господарювання, що створюють підстави для використання новітніх підходів й методів при підготовці і реалізації управлінських рішень в адміністративному менеджменті. Роль контролінгу у формуванні у результативної системи управління.
статья, добавлен 10.10.2023З’ясування сутності комунікацій у категоріальному розрізі та узагальнення наукових підходів щодо формування дефініції означеної категорії. Дослідження типів, видів та класів комунікацій страхової компанії. Розгляд ключових етапів процесу комунікації.
статья, добавлен 06.11.2022Система прийняття рішень щодо розвитку кадрового забезпечення фінансово-кредитних установ. Моделювання стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом. Сутність прийняття рішень у кадровому менеджменті підприємства та їх класифікація.
статья, добавлен 13.10.2018Сутність методів експертного оцінювання в менеджменті, етапи цього процесу. Проблеми використання експертних технологій. Организація експертного опитування. Моделювання інформаційних потоків та принципи управління ними. Використання методології IDEF1.
статья, добавлен 05.02.2019Етапи формування організаційно-інформаційної моделі діяльності організацій соціокультурної сфери. Система інформаційно-аналітичного забезпечення їх діяльності. Рекомендації щодо побудови системи прийняття управлінських рішень в даних організаціях.
статья, добавлен 03.02.2018Сутнісне розуміння контролінгу як інтегрованої системи, орієнтованої на розв’язання задач стратегічного характеру на підприємстві. Особливості трансформації функцій менеджменту. Цільова спрямованість системи контролінгу за типами і видами управління.
автореферат, добавлен 03.09.2013Визначення евристичних можливостей концепції американських дослідників феномену публічної влади та лідерства Дж. Френча та Б. Рейвена, їх застосування. Дослідження способів використання цих можливостей в новому публічному менеджменті в Україні.
статья, добавлен 12.02.2024Основні області і проблеми управлінського підходу. Зміни економічної та ділової структури на регіональному, державному та міжнародному рівнях. Теоретичні і практичні інноваційні підходи в сучасному менеджменті. Використання креативного менеджменту.
статья, добавлен 27.05.2021Складники інформаційно-комунікаційного механізму як важливого інструменту виконання стратегії організації, підвищення результативності менеджменту. Впровадження аналітичного та програмного інструментарію в системі менеджменту вітчизняних організацій.
статья, добавлен 19.06.2024Опис зарубіжного і вітчизняного досвіду з інформаційно-консультаційного обслуговування в сфері сільськогосподарського виробництва. Сутність і зміст управлінського консультування. Консалтингові служби і їх призначення. Оцінка роботи ІКЦ "Агро-Таврія".
автореферат, добавлен 05.01.2014Теоретичні засади влади та впливу як категорій організаційного управління. Види псевдоавторитету. Вплив як засіб мотивації підлеглих до активного співробітництва. Аналіз проблем влади у сучасних організаціях. Концептуальний підхід до визначення влади.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010Формування інформаційно-комунікативної компетентності як необхідної умови професійної стабільності, орієнтації в арсеналі інноваційного руху, наукових розробок і організації навчального процесу. Тлумачення інформаційно-комунікативної компетентності.
статья, добавлен 17.11.2020Система як внутрішньо організована сукупність взаємозв'язаних елементів, що утворюють єдине ціле і спільно діють для досягнення поставленої мети. Особливості та етапи реалізації системного підходу й аналізу в менеджменті, регулювання і самоуправління.
реферат, добавлен 05.04.2013Розгляд складових інформаційно-комунікаційного механізму як інструменту виконання стратегії організації та підвищення результативності системи менеджменту. Необхідність впровадження аналітичного та програмного інструментарію в системи менеджменту.
статья, добавлен 11.02.2023Специфіка управління людьми. Обґрунтування впливу рівня соціальних технологій на управлінські рішення в організаційному механізмі. Розгляд завдань соціальних комунікацій. Визначення найбільш ефективних інструментів соціальної політики підприємства.
статья, добавлен 19.01.2024