Мотивація науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти як функція управління персоналом
Форми і методи матеріальної та нематеріальної мотивації праці працівників сфери вищої освіти. Взаємозв’язок між стимулюванням науково-педагогічного персоналу, системою надбавок та доплат та результативними показниками діяльності закладів вищої освіти.
Подобные документы
Дослідження проблем управління університетом в сучасних умовах, зокрема механізмам взаємодії закладу вищої освіти з територіальними громадами. Удосконалення діяльності університету через постійну оперативну взаємодію з територіальними громадами.
статья, добавлен 26.07.2022Поняття і категорії мотиваційного процесу. Роль мотивації трудової діяльності в системі управління персоналом. Основні методи мотивації. Підбір роботи відповідно до потреб. Мотивація персоналу на основі підвищення кваліфікації і організації навчання.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Нормативно-правова база функціонування закладів освіти в Україні, зокрема в частині управління фінансовим забезпеченням та сприяння фінансовій автономії. Основні джерела фінансування закладів загальної середньої освіти відповідно до Закону України.
статья, добавлен 12.06.2023Аналіз ролі мотивації трудової діяльності персоналу підприємства і стимулювання персоналу до праці. Сутність і види мотивації праці. Необхідність комплексного використання матеріальних і моральних стимулів у стимулюванні трудової активності працівників.
статья, добавлен 29.03.2018- 105. Методологічні аспекти управління витратами закладами вищої освіти: завдання, принципи та функції
Основні завдання, загальні та часткові цілі створення системи управління витратами, особливості її впровадження в закладах вищої освіти. Порядок функціювання системи управління витратами в розрізі організаційного, мотиваційного та функційного аспектів.
статья, добавлен 05.07.2022 Функції управління персоналом готелю, принципи та структура даної діяльності. Роль кадрового планування та методики мотивації персоналу готелю. Пошук і добір персоналу. Формування колективу підприємства. Навчання та підвищення кваліфікації працівників.
курсовая работа, добавлен 12.11.2011Роль корпоративної культури у формуванні механізму маркетингового управління ЗВО. Використання внутрішнього брендингу в маркетинговому управлінні закладом вищої освіти як основи формування корпоративної культури, частини стратегії внутрішніх комунікацій.
статья, добавлен 15.06.2021Аналіз принципів нормативно-правового регулювання роботи персоналу GDP- та GPP- орієнтованих аптечних закладів. Групування видів, напрямків та форм трудової активності персоналу аптек у типову модель управління з механізмом комплексної мотивації.
автореферат, добавлен 25.07.2015Аналіз сучасного стану мотивації трудової діяльності працівників на промислових підприємствах, виявлення факторів, що ведуть до послаблення мотивів до трудової діяльності і відповідного зниження продуктивності праці. Оцінка трудової діяльності персоналу.
автореферат, добавлен 27.07.2014Значення колегіальності управління закладами вищої освіти (ЗВО), аналіз її стану у провідних університетах України. Виявлення залежності місця ЗВО у рейтингах і розвиненості системи колегіального управління, визначення напрямів її подальшого розвитку.
статья, добавлен 10.09.2022Основні теорії мотивації трудової діяльності. Матеріальні заохочення в системі трудової мотивації. Моральне стимулювання праці. Основні методи формування зарплати, що забезпечує мотивацію персоналу. Механізм преміювання працівників підприємства.
курсовая работа, добавлен 30.03.2015Розробка напрямів формування стратегії управління персоналом підприємства з урахуванням механізмів матеріальної мотивації. Основні аспекти науково-методичного забезпечення формування стратегії управління персоналом; формування корпоративної культури.
статья, добавлен 19.04.2024Теоретико-методологічні засади мотивації трудової діяльності. Теорії та методи мотивації персоналу. Мотивація персоналу та емоційна компетентність в сучасному управлінні персоналом. Практика матеріального стимулювання в сучасному управлінні персоналом.
дипломная работа, добавлен 02.07.2012Визначення основних форм взаємодії закладу вищої освіти з територіальними громадами і умов розбудови партнерства закладу вищої освіти з територіальними громадами, створення інфраструктури для ефективної співпраці університету з територіальними громадами.
статья, добавлен 23.12.2022Міжнародні дослідження щодо стандартизації систем управління якості у галузі вищої освіти. Аналіз стандартів ISO 9001, ISO 9001:2000, ISO 9001:2015 та ISO 21001. Використання системи управління якості ISO для покращення управлінських процесів закладу.
статья, добавлен 03.01.2021Запровадження інноваційних технологій навчання в практику діяльності закладів післядипломної педагогічної освіти. Обґрунтовування потреб здійснення моніторингу закладами післядипломної освіти з метою оновлення та вдосконалення роботи освітньої галузі.
статья, добавлен 01.12.2017Дослідження сутності та складових мотиваційного механізму. Аналіз його впливу на діяльність працівників та визначення методів оцінки ефективності мотивації праці в системі управління персоналом на підприємстві. Методи вдосконалення системи мотивації.
статья, добавлен 01.12.2017- 118. Мотивація праці
Характеристика та значення статусної мотивації праці. Системи заробітної плати: сучасне розуміння та роль в посиленні мотивації трудової діяльності. Виробнича демократія на підприємствах. Форми участі найманих працівників в управлінні виробництвом.
контрольная работа, добавлен 13.01.2012 - 119. Управління освітнім процесом у закладах вищої освіти на засадах здоров’язбережувальних технологій
Проаналізовано здоров’язбережувальний аспект управління освітнім процесом у закладах вищої освіти. Представлено визначення управління закладом вищої освіти на засадах здоров’язбережувальних технологій. Основні функції здоров’язбережувальних технологій.
статья, добавлен 28.12.2020 Визначення особливостей смислової динаміки інтегральної якості професійної системи менеджменту і характеристика смислових суджень, рядів взаємодії управлінських понять і категорій. Особливості діяльності закладу вищої освіти як економічної корпорації.
статья, добавлен 26.09.2022Розглядаються особливості оцінювання компетентностей, процесів та результатів праці персоналу банківських установ. Висвітлено науково-прикладний сценарій управлінської технології Assessment center. Показано зв’язок KPI з системою винагороди працівників.
статья, добавлен 31.05.2021Аналіз особливостей впровадження сучасних систем мотивації в бюджетних організаціях. Існуючі теорії мотивації, їх недоліки та взаємозв’язок. Особливості мотивації працівників бюджетних установ. Суть матеріальних та нематеріальних важелів мотивації.
статья, добавлен 31.12.2018Характеристика моделей та методів мотивації трудової діяльності. Потреба у повазі та визнанні. Порядок регулювання поведінки працівників підприємства. Специфічні форми впливу в кожному із основних напрямів – матеріальній, трудовій, статусній мотивації.
реферат, добавлен 10.12.2015Роль Наглядової ради у забезпеченні ефективного управління закладом вищої освіти. Визначення повноважень та напрямів діяльності Наглядової ради. Визначення порядку формування наглядової ради, строку її повноважень, компетенцій і порядку діяльності.
статья, добавлен 05.11.2018Аналіз сутності концепції організаційного розвитку, здійснення екстраполяції її категорій у галузь вітчизняної вищої освіти. Інструменти практичної реалізації концепції організаційного розвитку, що можуть бути використані у системі управління ВНЗ.
статья, добавлен 25.01.2023