Мотивування співробітників дипломатичних служб до підвищення рівня інтелектуальної праці
Кваліфікаційні на професійні вимоги інтелектуальної праці. Оцінка їх змісту з урахуванням компонентних вимог підвищення їх рівня до сучасних умов розвитку економіки. Засоби стимулювання та мотивування своїх обов’язків співробітниками дипломатичних служб.
Подобные документы
Розкриття сфери застосування основоположних концепцій ринку праці за різних умов функціонування економіки. Визначення впливу окремих елементів наявних концепцій на розвиток трудового потенціалу країни та напрямів підвищення функціонування ринку праці.
статья, добавлен 03.05.2018Вплив обсягу й структури товарообігу на продуктивність праці в підприємствах харчування. Методичні рекомендації щодо використання показника продуктивності праці в прогнозуванні фінансових результатів підприємств. Методика оперативного контролю його рівня.
автореферат, добавлен 28.07.2014- 78. Модель компетенцій: інструмент для підвищення продуктивності та конкурентоспроможності підприємства
Розробка і впровадження моделі компетенцій, ключовою задачею якої є визначення необхідних для реалізації стратегії підприємства вимог до співробітників рівня знань, кваліфікацій та особистих якостей працівників. Підвищення ефективності рекрутингу.
статья, добавлен 15.10.2024 Аналіз рівня безробіття молодих працівників. Розгляд основних напрямів регулювання молодіжної зайнятості на державному та регіональному рівні. Основні напрями зниження рівня молодіжного безробіття на ринку праці та підвищення рівня працевлаштування.
статья, добавлен 11.01.2019Дослідження складових використання найманої праці: мобільності робочої сили, оплати праці, кількісного та якісного складу працівників в економіці, стану підготовки та підвищення кваліфікації, умов праці, колективно-договірного регулювання найманої праці.
статья, добавлен 06.04.2019Ключові фактори успіху швейцарської економіки. Дослідження особливостей функціонування інститутів інфраструктури ринку праці Швейцарії. Вивчення процесів глобалізації, технологічних інновацій, інтелектуальної міжнародної міграції та маргіналізації.
статья, добавлен 27.02.2021Систематизація організаційних форм співпраці в галузі інтелектуальної праці та інновацій. Створення єдиної технолого-сингулярної економічної системи в Карпатському регіоні. Регіони, в яких розвивається ІТ-сектор і спостерігається масова зайнятість.
статья, добавлен 19.12.2023Особливості міжособистісних відносин в колективах приладобудівних підприємств. Зміст класифікації чинників мотивування. Аналіз методу розрахунку результативності спільної економічної діяльності працівників на основі теоретико-ігрового моделювання.
автореферат, добавлен 27.07.2015Причини розбалансованості попиту та пропозиції робочої сили молоді на регіональному ринку праці. Чинники, які формують конкурентоспроможність молоді на ринку праці. Напрями формування та шляхи покращення регіональної політики молодіжної зайнятості.
автореферат, добавлен 23.08.2014Дослідження сутності державного регулювання економіки. Обґрунтування нової класифікації його основних функцій. Забезпечення інституційних умов підвищення конкурентоспроможності національної економіки. Підвищення рівня життя та добробуту населення України.
статья, добавлен 30.08.2018Дослідження досвіду країн світу з організації праці на національному рівні. Аналіз моделей організації праці. Значення змісту праці, можливостей творчості, підприємництва, ініціативи, перспективи просування по службі і підвищення організаційного статусу.
статья, добавлен 11.05.2018Розглянуто продуктивність праці працівників промислового сектору та її динаміку. Головні чинники підвищення продуктивності праці в промисловому секторі. Аналіз загального рівня здоров'я та освіти населення України. Наведено Індекс людського розвитку.
статья, добавлен 28.05.2021- 88. Підвищення конкурентноспроможності персоналу – вимога інноваційного розвитку вітчизняних підприємств
Необхідність реформування регіональної освітньої системи як одного із шляхів підвищення конкурентоспроможності персоналу вітчизняних підприємств. Вимоги до інноваційної економіки на ринку праці: працівник-інноватор, креативний, здатний приймати рішення.
статья, добавлен 28.09.2016 Стимулювання виробничого персоналу підприємств різних видів економічної діяльності. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці робочих металургійних підприємств. Обґрунтування структури заробітної плати персоналу машинобудівного підприємства.
статья, добавлен 23.07.2017Подолання наслідків впливу тіньової економіки на ринок праці. Підвищення довіри до влади незалежним аудитом витратної частини бюджетів та оприлюдненням його результатів. Зниження тиску на фонд оплати праці, введення недержавного пенсійного забезпечення.
статья, добавлен 30.10.2016Показники продуктивності праці, їх взаємозв’язок і аналітичне значення. Існуючі системи продуктивності праці, їх переваги та недоліки. Економічна характеристика ВАТ "Автодрайв", аналіз продуктивності праці на підприємстві та шляхи її підвищення.
курсовая работа, добавлен 22.09.2017Підвищення ефективності функціонування адміністративних структур щодо забезпечення детінізації фінансових потоків в Україні. Оцінка рівня тіньової економіки. Вдосконалення контролю з метою підвищення ефективності акумулювання коштів до державного бюджету.
статья, добавлен 02.03.2018Дослідження характерних ознак постіндустріального суспільства та економіки. Визначення загальної сутності та особливостей складної інтелектуальної праці за умов становлення та функціонування соціально-економічних відносин постіндустріального типу.
статья, добавлен 28.04.2023Обґрунтування стратегії створення ефективного механізму стимулювання праці. Аналіз радикальних змін в системі оплати праці на засадах використання гнучких систем стимулювання. Оплата людської праці в аграрному виробництві України за умов сьогодення.
статья, добавлен 20.10.2018Застосування традиційних та нетрадиційних методів оцінки персоналу. Суть і функція оплати праці. Практика запровадження та шляхи підвищення ефективності систем мотивації. Вплив стимулювання персоналу на продуктивність праці. Мотиваційна сфера людини.
реферат, добавлен 09.05.2015Обґрунтування значення статистичного вивчення основних показників рівня продуктивності праці. Економічно-статистичний аналіз динаміки ПП в натуральному та вартісному вираженні. Розгляд вимог до розрахунку показників середньої продуктивності праці.
лекция, добавлен 29.09.2013Диспропорція ринку праці й дисбаланс між попитом на робочу силу та її пропозицією в професійно-кваліфікаційному розрізі за видами економічної діяльності в контексті загроз для структурної трансформації підприємницького сектору й відновлення економіки.
статья, добавлен 18.09.2024Аналіз основних тенденцій розвитку економіки України у сфері інтелектуальної власності на їх відповідність світовим технологічним трендам. Дослідження ефективності всієї управлінської підсистеми у сфері розвитку та захисту інтелектуальної власності.
статья, добавлен 27.07.2020Дослідження сучасних підходів щодо розвитку інноваційно-інтелектуального потенціалу країни. Пропонування інтегрального показника рівня інноваційного потенціалу підприємства. Моделювання його залежності від інтелектуально-інноваційних факторів розвитку.
статья, добавлен 02.01.2019Передумови залучення додаткового капіталу в економіку держави з метою підвищення рівня її інвестиційної привабливості на світовій арені. Визначення шляхів підвищення рівня інвестиційної привабливості України в умовах повномасштабних воєнних дій.
статья, добавлен 27.07.2024