Основы менеджмента
Теоретические знания о законах управления и развития организаций. Типы поведения членов организации в конфликтах. Основные источники власти и влияния. Различные методы поддержания дисциплины. Авторитарный, демократический и либеральный стиль руководства.
Подобные документы
Значения термина "лидер". Два основных метода выявления лидера в конкретной группе. Фактор влияния, оказываемого личностью на окружающих. Типология лидерства. Демократический, авторитарный и либеральный стили руководства. Харизматические личности.
курсовая работа, добавлен 22.01.2012Теоретические основы содержания власти в организации. Понятие, сущность и виды власти, основы и источники власти. Последствия неограниченной власти и безвластия, баланс власти. Приемы, позволяющие усилить власть в организации в ходе эволюции организации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2020Культура управления и её составляющие элементы. Объективная составляющая стиля руководства. Авторитарный стиль управления в деятельности руководителя (менеджера). Применение делегирующего и либерального стилей руководства. Четыре роли руководителя.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Принципы руководства, влияния, формы власти. Типы руководства и выбор типа руководства. Личностная и организационная основы власти. Методы разрешения конфликтов. Коммуникации в управлении и невербальная коммуникация. Роль руководителя, лидерство и власть.
реферат, добавлен 23.11.2015Понятие и классификация стилей руководства. Достоинства и недостатки авторитарного, демократического и нейтрального (анархического) руководства организацией. Роль личных качеств руководителя в деловом общении и эффективности управления подчиненными.
контрольная работа, добавлен 10.05.2010Особенности хозяйственного, технического и социально-психологического управления. Управленческая деятельность в сфере материального производства. Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей руководства. Формы власти и влияния.
контрольная работа, добавлен 07.12.2012Роль руководителя в системе менеджмента предприятия, виды индивидуального стиля (автократический, демократический, либеральный). Организационная структура управления, ее эффективность и развитие. Особенности позиции силы, логики и знания в управлении.
курсовая работа, добавлен 13.06.2014Понятие лидерства в теории менеджмента, особенности подхода с позиции личных качеств. Основные отличия лидера от менеджера. Определение лидером причин поведения подчиненного. Стили руководства: авторитарный, либеральный и др. Создание имиджа менеджера.
курсовая работа, добавлен 16.09.2015Механизм управления предприятием и контроль: основные принципы и правила, экономические и юридические законы, создания многозвеньевой системы и распределение полномочий. Линейно-штабная, функциональная и матричная формы, либеральный и авторитарный стили.
курсовая работа, добавлен 24.02.2012История становления, развития менеджмента как науки и вида профессиональной деятельности. Типы и методы управления конфликтными ситуациями в организации. Основные критерии оценки результатов спора. Главные преимущества централизованного управления.
контрольная работа, добавлен 24.09.2013Индустрия туризма как перспективно развивающаяся отрасль. Исследование менеджмента туризма. Истоки возникновения современного менеджмента. Теоретические основы сервисной деятельности. Стили и методы руководства на предприятии "Мир автобусов 1417".
курсовая работа, добавлен 05.02.2013Рассмотрение авторитарного, демократического и либерально-попустительского стилей управления. Оценка эффективности менеджмента в фирме. Планирование и увольнение сотрудников. Руководство людьми, направление их поведения в нужную для организации сторону.
реферат, добавлен 09.11.2014Теоретические основы и социально-психологические принципы управления организациями. Сущность, виды и методы менеджмента, основные задачи, решаемые с их помощью. Перспективы и социальная направленность менеджмента в организации, направления развития.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Виды управленческих решений и их классификация. Либеральный стиль руководства. Проблемы "узких профессионалов". Функции конфликтов и формы их разрешения. Реальная и условная группы. Особенности психологии личности, взаимодействие личности и коллектива.
реферат, добавлен 10.10.2016Современная концепция менеджмента: три научных подхода к управлению. История возникновения и развития менеджмента в России. Структура управления, особенности организации труда руководителей. Понятие и основы власти, степень влияния на подчиненного.
контрольная работа, добавлен 13.10.2013Изучение понятия руководства — способности оказывать влияние на отдельных лиц и группы, побуждая их работать на достижение целей организации. Рассмотрение типов стилей руководства согласно Курту Левину: авторитарного, демократического, либерального.
контрольная работа, добавлен 23.01.2015- 92. Стили управления
Ситуационный подход к изучению эффективности управления. Условия и формы использования авторитарного стиля. Разновидности демократического стиля управления. Характеристика либерального стиля руководства. Условия и формы использования делегирующего стиля.
контрольная работа, добавлен 14.04.2016 Лидерство как тип управленческого взаимодействия, сочетающий различные источники власти, современные модели. Стиль руководства председателя комитета по экономической политике, оценка личности лидера и психологических критериев эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 13.06.2010Понятие стилей руководства, их роль и применение, классификация и краткая характеристика основных стилей. Теоретические и практические особенности одномерных и многомерных стилей управления, их практическое значение и взаимоотношения в коллективе.
реферат, добавлен 05.03.2009Понятие и сущность власти. Властные отношения как элемент власти. Анализ роли личности в процессе управления. Основные виды властных отношений. Линейно-функциональная структура в гостинице. Авторитарный стиль управления, повышение эффективности власти.
курсовая работа, добавлен 29.06.2017Преимущества и недостатки теории Д. Макгрегора. Авторитарный ("Х") и демократический ("Y") стили управления персоналом. Переход от формальной власти к лидерству как характеристика современного управления. Применение методов принуждения и поощрения.
эссе, добавлен 06.01.2015Понятие стиля управления как фактора, формирующего отношение к труду. Зависимость мотивации работников, психологии взаимоотношений в организации от лидерского поведения. Изучение влияния стиля руководства на степень удовлетворенности трудом персонала.
курсовая работа, добавлен 01.11.2019- 98. Стили управления
Классификация стилей руководства. Характеристика авторитарного (автократического), демократического и анархического стиля. Технология принятия управленческих решений. Теории "Х" и "Y" МакГрегора. Модель Лайкерта. Управленческая решетка Блейка и Мутона.
реферат, добавлен 07.10.2013 Понятие и структура стилей руководства. Сущность и основные показатели эффективности управления. Стиль руководства председателя комитета по экономической политике. Оценка личности руководителя и психологических критериев эффективности управления.
дипломная работа, добавлен 04.12.2011Стиль управления - обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей. Основные преимущества и недостатки авторитарного типа руководства персоналом. Методика формирования управленческого стиля.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014