Формы поощрения государственных служащих
Поощрение гражданского служащего как форма признания обществом и государством его заслуг. Особенности, принципы (разнообразие, гласность, обоснованность), формы и виды (объявление благодарности, премирование, присвоение почетных званий) поощрения.
Подобные документы
Поощрение государственных служащих в Российской Федерации: понятие, основания. Награждение государственными наградами, объявление благодарности. Поощрения и награждения государственного органа. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения.
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Понятие государственной службы как деятельности по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. Поощрение и награждение государственных служащих. Административная, дисциплинарная и материальная ответственность государственного служащего.
реферат, добавлен 01.12.2011Изучение понятия материального и морального поощрения работников, и обзор оснований для его введения. Система оплаты труда политических государственных служащих на примере Республики Казахстан. Анализ опыта стимулирования труда во Франции и Америке.
доклад, добавлен 27.02.2013Понятие стимулирования и его основные формы: опережающая, подкрепляющая, индивидуальная, коллективная, позитивная, негативная, непосредственная, текущая и перспективная, общая и целевая. Поощрения для производственных рабочих, руководителей и менеджеров.
реферат, добавлен 23.07.2012Современные тенденции в выплате вознаграждения сотрудникам. Особенности установления зарплаты менеджеров и специалистов. Финансовые поощрения по результатам труда рабочих и профессионалов. Характеристика различных видов пособий для служащих предприятия.
реферат, добавлен 20.10.2017Особенности развития человеческих ресурсов, основные проблемы. Влияние поощрения на изменение мотивации сотрудника, источники внутренней и внешней мотиваций. Оплата труда как главный инструмент мотивации персонала, развитие системы морального поощрения.
курсовая работа, добавлен 06.04.2012Сущность категории заработной платы, ее основные формы. Механизм регулирования оплаты труда государством в современных рыночных условиях. Изучение системы премирования и поощрения работников, формы и размеры вознаграждений. Анализ затрат на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Оплата по результатам труда и финансовые поощрения на предприятии. Характеристика поощрения для производственных рабочих, для руководителей и менеджеров, сотрудников отделов продаж и других профессионалов. Пример всеобъемлющей системы вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 16.12.2010Аспекты правовой категории дисциплины труда и ее нормативное закрепление работодателем. Понятие, виды и основания поощрений за труд. Документирование процедуры поощрения, технология проведения и критерии оценки персонала для принятия решения о поощрении.
контрольная работа, добавлен 14.06.2016Меры поощрения работнику, порядок оформления соответствующего приказа, а также отражение сведений в трудовых книжках и в личной карточке. Методика расчета себестоимости работ, выполняемых секретарем. Основные принципы охраны труда делопроизводителя.
контрольная работа, добавлен 12.12.2016Поощрения как средство воспитания служащих и укрепления служебной дисциплины. Виды поощрений согласно Кодексу законов о труде. Денежные премии как распространенная мера материального стимулирования служащих. Основные условия эффективной командной работы.
контрольная работа, добавлен 29.04.2010Анализ различных теорий и стилей управления персоналом. Примеры стилей руководства различных предприятий. Системы поощрения работников в организациях. Условия для единовременного поощрения. Анализ кадрового состава ООО "Турцентр" и структура комплекса.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Поступление на государственную гражданскую службу. Понятие и статус государственного гражданского служащего. Правовая база и принципы профессионального развития служащих. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих.
курсовая работа, добавлен 28.09.2011Сущность и общие понятия дисциплины труда. Трудовые права и обязанности государственных и муниципальных служащих. Поощрения государственных служащих, условия и принципы их начисления. Определение степени ответственности данной рабочей категории.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Характеристика правового статуса безработного. Поощрение как элемент создания необходимых условий, обеспечивающих нормальную производительную работу. Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Рассмотрение государственных наград РФ.
реферат, добавлен 06.01.2015Основные вопросы, касающиеся вознаграждения персонала. Основные моменты в определении ставок оплаты труда. Поощрения для руководителей и производственных рабочих. Вознаграждение персонала и другие методы поощрения на примере ресторана ООО "Макдоналдс".
курсовая работа, добавлен 29.11.2015Основные вопросы, касающиеся вознаграждения работников. Определение зарплаты менеджеров и специалистов. Особенности системы поощрения для различных категорий персонала. Выплаты дополнительных пособий за неотработанный период. Льготы при отставке.
реферат, добавлен 09.01.2012Рассмотрение методов поощрения и стимулирования, эффективности их применения и влияния на трудовое поведение персонала. Побуждение к положительной, инициативной и творческой деятельности, осуществляемое при помощи общественного признания успеха.
статья, добавлен 02.09.2021Кадровая политика как целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия. Премирование за текущие результаты деятельности - форма поощрения персонала.
отчет по практике, добавлен 08.01.2017Разработка системы оплаты. Оплата по результатам труда и финансовые поощрения. Формы оплаты труда работников. Современные тенденции в выплате вознаграждения. Пример всеобъемлющей системы вознаграждения. Пособия и услуги. Выплаты дополнительных пособий.
контрольная работа, добавлен 09.12.2008Механизм разработки систем материального поощрения, поддерживающих стратегию. Контроль за системой оплаты труда. Понятие стратегии как определения основных долгосрочных целей и задач предприятия и утверждение курса действий, распределение ресурсов.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Поощрение - публичное признание результатов труда работников, важнейшее средство обеспечения трудовой дисциплины. Меры морального и материального поощрения. Представление к званию лучшего по профессии. Внесение сведений о награждении в трудовую книжку.
реферат, добавлен 16.04.2011Суть объявления поощрения в приказе. Сборы документов о награждении сотрудников. Составление ходатайства в произвольной форме. Оформление сведений о вознаграждении в трудовых книжках и личной карточке. Расчет себестоимости работ, выполняемых секретарем.
контрольная работа, добавлен 07.06.2016Основание для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку. Характеристика, значение квалификационных экзаменов для гражданских служащих при изменении места и характера деятельности служащего.
статья, добавлен 05.04.2019Теории мотивации А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. МакГрегора, В.И. Герчикова. Особенности негативной и положительной мотивации. Наиболее эффективные методы мотивации. Индивидуальный пакет стимулов. Метод кнута и пряника. Поощрения в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015