Типи лідерів
Горизонтальний та вертикальний поділ праці. Стосунки домінування і підпорядкування. Співвідношення особистих якостей лідера. Процес виконання запропонованих доручень і вирішення певних завдань. Аналіз особливостей індивідуальної поведінки менеджерів.
Подобные документы
Аналіз існуючих підходів до формування сутнісної характеристики ринку праці. Визначення завдань інститутів інфраструктури ринку робочої сили. Дослідження специфіки ринків праці Японії, США та Швеції. Види державного регулювання проблем зайнятості.
статья, добавлен 14.09.2012Характеристика необхідності упорядкування професійної діяльності менеджерів. Визначення сутності організації управлінської праці. Дослідження змісту приватної форми власності у капіталістичних країнах. Аналіз еволюції виробничо-господарських організацій.
реферат, добавлен 25.12.2017Аналіз інтерв'ю лідерів-чоловіків та жінок у діапазоні "внутрішні цілі - оцінка власних досягнень". Дослідження етичних позицій лідерів творчих команд. Визначення поняття конфлікту та стадій його розвитку. Аналіз функціональних наслідків конфлікту.
контрольная работа, добавлен 22.07.2017- 79. Мотиваційний імператив реалізації управлінських компетенцій та збалансування ринку праці в Україні
Аналіз впливу пандемії COVID-19 на ринок праці. Сучасні проблеми збалансування ринку праці в Україні в контексті демографічних і міграційних процесів. Диверсифікація управлінських компетенцій та інтенсифікація мотиваційних функцій менеджерів вищої ланки.
статья, добавлен 23.01.2022 Сутність та види монотонності праці, її критерії. Характеристика методики і завдань психофізіологічного аналізу трудових операцій, визначення ступеня їх монотонності. Аналіз основних напрямків запобігання монотонності і підвищення змістовності праці.
курсовая работа, добавлен 04.05.2017Склад і поєднання технологічного і трудового процесів у виробничому процесі виготовлення продукції. Сутність і принципи організації методів і прийомів праці. Аналіз окремого структурного підрозділу. Фотографія робочого дня головного спеціаліста відділу.
курсовая работа, добавлен 24.02.2011Визначення цілей організації і створення необхідних умов (економічних, організаційних, технічних, соціальних, психологічних) для їхньої реалізації. Процес розподілу стратегічних, тактичних та оперативних задач управління між категоріями менеджерів.
курс лекций, добавлен 31.01.2019Залучення висококваліфікованих спеціалістів для ефективного вирішення стратегічних і тактичних завдань організації. Дослідження сучасних підходів щодо мотивації праці робітників. Розробка шкали та бази преміювання висококваліфікованих спеціалістів.
статья, добавлен 11.02.2016Характеристика сучасного стану та завдань щодо формування управлінської діяльності у майбутніх економістів. Аналіз особливостей успішності реалізації магістерських програм за спеціальностями: управління та адміністрування, менеджмент та адміністрування.
статья, добавлен 29.12.2020Визначення ролі лідера та окреслення основних принципів побудови комунікації з командою в умовах змін. Завдання безпосередніх керівників команд, які вони повинні виконувати задля гармонізації комунікативних процесів у межах окремого підрозділу.
статья, добавлен 24.11.2022Аналіз і обґрунтування важливості особистих якостей керівника освітньої установи як суб’єкта управління освітніми процесом. Дослідження та оцінка головних якостей керівника та підлеглих, що перешкоджають ефективності перебігу управлінського процесу.
статья, добавлен 24.07.2022Аналіз особливостей підготовки менеджерів у сфері культури до професійної діяльності в умовах становлення ринкових відносин в Україні. Узагальнення зарубіжного досвіду підготовки менеджерів у цій сфері, пропозицій щодо удосконалення підготовки кадрів.
статья, добавлен 03.12.2018- 88. Сучасні підходи до формування лідерських якостей у майбутніх офіцерів Національної гвардії України
Розгляд програмних документів, які забезпечують формування лідерських якостей у майбутніх офіцерів в Україні. Аналіз понять "військове лідерство" та "військовий лідер" на основі уточненої моделі сучасного військового лідера Національної гвардії України.
статья, добавлен 19.01.2024 Розгляд проблеми стимулювання поведінки особистості. Дослідження трактувань поняття "мотивація праці" різними авторами. Розробка шляхів удосконалення дії мотиваційного процесу на підприємстві. Пошук нових можливостей ефективного стимулювання праці.
статья, добавлен 03.06.2014Визначення сутності понять керівництво, управління та лідерство, ролі керівника як набору певних правил поведінки, що відповідають конкретній установі або посаді. Аналіз ряду обмежень і чинників, що впливають на процес прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 27.07.2016Особливості та зміст праці менеджера. Раціональний розподіл витрат робочого часу по функціях управління, як важлива умова підвищення ефективності праці керівника. Процес розподілу робочого часу менеджерами ЧП "Спик-ап" на виконання своїх обов'язків.
реферат, добавлен 11.01.2015Перспективний підхід до вирішення проблем гнучкості, масштабованості та ефективності компанії, досягнення нею стратегічних бізнес-цілей та вирішення конкретних завдань. Теоретичне виокремлення факторів зростання ринку управління бізнес-процесами.
статья, добавлен 02.03.2024Неструктурований процес генерування різноманітних ідей щодо поставленої проблеми. Результативність евристичного методу та будова здогадів на підставах логічних міркувань. Основні поняття сучасних управлінських підходів та чітких особистих цілей.
реферат, добавлен 23.03.2016Формування функцій та використання методів менеджменту на підприємстві ПП "Фармакс", організація праці менеджерів. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень та управління групами працівників. Пропозиції з організації та вдосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 22.07.2014Вивчення основних способів ведення переговорів. Аналіз особливостей переговорів шляхом листування, особистих зустрічей. Дослідження проблем у взаємовідносинах між торговим агентом і клієнтом-покупцем. Аналіз особливостей обговорення щирих заперечень.
реферат, добавлен 14.12.2017Аналіз необхідності збільшення витрат на оплату праці, дотримання обґрунтованого співвідношення між зміною розміру заробітної плати і зростанням продуктивності економічної системи. Вивчення умов, організації та нормування праці, культури менеджменту.
статья, добавлен 23.03.2016Ключові відмінності між сучасним керівником та лідером. Аналіз основних помилок, яких припускаються більшість лідерів, ролі емоційного лідерства. Складові емоційного інтелекту лідера та пов'язані з ними навички. Напрями підвищення ефективності лідерства.
статья, добавлен 19.02.2016Сутність функції організації, основні складові організаційного процесу. Основи теорії організації: класична, неокласична та ін. Основи організаційного проектування, його етапи: поділ праці, департаменталізація. Типи організаційних структур управління.
лекция, добавлен 28.10.2015Оптимізація виробництва та інтелектуальний менеджмент. Особливості цифрової трансформації та управління підприємством. Дослідження головних змін в основні напрямки цифровізації та організації праці підрозділів та кооперації праці в управлінні персоналом.
статья, добавлен 03.03.2024Характеристика особливостей інноваційної економіки та модернізації. Дослідження й аналіз концепції менеджменту відомого американського бізнес-консультанта Іцхака Адізеса. Визначення ефективності інтерактивного навчання у процесі підготовки менеджерів.
статья, добавлен 30.08.2018