Двенадцать принципов управления Г. Эмерсона

Эффективность – максимально выгодное соотношение между совокупными затратами и экономическими результатами. Необходимость точно поставленных определенных идеалов или целей. Справедливое отношение руководства к персоналу. Точный и постоянный учет.

Подобные документы

  • Биография Гаррингтона Эмерсона - теоретика, пропагандиста, публициста, инженера-самоучки. Разработка принципов управления Г. Эмерсона в книге "Двенадцать принципов производительности". Внедрение понятий производительности и эффективности управления.

    реферат, добавлен 18.04.2015

  • Форма управления Ф. Тейлора - "функциональный руководитель". Двенадцать принципов эффективности управления Г. Эмерсона. Четырнадцать принципов Файоля - основателя первой теории управления. Признаки пирамидальной и горизонтальной систем руководства.

    реферат, добавлен 02.03.2012

  • Основание школы научного управления Фредериком Тейлором. Определение Тейлором обязанностей руководства и создание системы дифференциальной оплаты. Двенадцать принципов производительности Гаррингтона Эмерсона. Рационализация труда Френка и Лилиан Гилбрет.

    реферат, добавлен 24.04.2015

  • Значение школы научного управления в становлении менеджмента. Вклад ученого-инженера Г. Эмерсона в развитие системы организации труда Ф. Тейлора. Методология подхода к управлению трудовой деятельностью в книге "Двенадцать принципов производительности".

    реферат, добавлен 04.05.2022

  • Значение школы научного управления в развитии менеджмента. Основные сведения о Гаррингтоне Эмерсоне, основные этапы его биографии и вклад в развитие системы Тейлора. Основной труд Эмерсона "Двенадцать принципов производительности" и другие работы.

    реферат, добавлен 06.06.2012

  • Краткая биография Гаррингтона Эмерсона. Философский подход к науке управления Эмерсона. Центральный момент тейлоровской философии менеджмента как концепция разумного эгоизма. Научно-практический труд Г. Эмерсона "12 принципов производительности".

    реферат, добавлен 16.01.2013

  • Концептуальные основы управления затратами. Основные приемы и методы управления затратами на современном предприятии. Методика, основные этапы применения изученных методов и приемов в усовершенствовании управления затратами предприятия ОАО "Электроника".

    курсовая работа, добавлен 10.11.2010

  • Своевременная и качественная оценка результатов деятельности взаимосвязанных предприятий, входящих в холдинговую структуру как один из основных принципов построения эффективной системы управления затратами и результатами совместной деятельности.

    статья, добавлен 28.09.2018

  • Основные приемы и методы управления затратами предприятия. Расчет и оценка объемов реализации на основе запланированной величины прибыли. Анализ себестоимости товарной продукции. Разработка мероприятий, повышающих эффективность управления затратами.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2014

  • История развития управления производственными запасами по системе "точно в срок". Соотношение данной системы с общепринятой и отличие от Канбан. Закупки материалов: особенности и преимущества. Проектирование рабочих мест и вовлечение работников в систему.

    курсовая работа, добавлен 27.03.2013

  • Необходимость постоянных смен принципов управления и организационных изменений в условиях постоянно растущей конкуренции. Постоянный профессиональный рост персонала, улучшение качества обслуживания клиентов, новаторское, творческое отношение к труду.

    реферат, добавлен 19.06.2015

  • Обзор основных принципов и особенностей японской модели управления. Создание обстановки сотрудничества между рабочими и администрацией, отношение к корпорации как к родной семье, новаторство и постоянный путь к прогрессу - основа менеджмента фирмы "Sony".

    дипломная работа, добавлен 12.05.2014

  • Изучение сущности и целей менеджмента. Совокупность скоординированных мероприятий, направленных на достижение поставленных целей. Средства управленческого труда. Процесс руководства, управления отдельным работником, группой людей, организацией в целом.

    реферат, добавлен 28.12.2016

  • Изучение труда Гаррингтона Эмерсона "12 принципов производительности". Обоснование вопроса о необходимости и целесообразности, применения комплексного, системного подхода к решению многогранных практических задач организации управления производством.

    реферат, добавлен 20.04.2016

  • Ролевые и социальные функции руководителя в организации. Стиль руководства и эффективность управления. Соотношение лидерства и руководства коллективом. Имидж современного руководителя. Достоинства и недостатки стиля руководства персоналом в организации.

    контрольная работа, добавлен 08.01.2014

  • Эффективная мотивация членов социальной группы как база для достижения поставленных целей для лидера. Учет возможности психологического детерминизма при изучении уверенности руководителя. Анализ принципов инвариантности, субъектности и комплексности.

    статья, добавлен 27.04.2019

  • Стиль руководства как манера поведения руководителя по отношению к подчиненным в процессе достижения поставленных управленческих целей. Харизматические творческие личности - та группа менеджеров, которая использует авторитарную манеру управления.

    курсовая работа, добавлен 22.05.2015

  • Изучение основных сведений о жизни и деятельности Г. Эмерсона. Рассмотрение научных взглядов ученого, оценка его вклада в развитии теории менеджмента. Характеристика принципов управления. Концепция Тейлора и методы увеличения производительности труда.

    реферат, добавлен 23.06.2022

  • Характеристика основных принципов инновационного управления. Анализ процесса управления недвижимостью как совокупности действий управляющего и уполномоченных лиц, направленных на достижение поставленных целей. Методы управления недвижимым имуществом.

    статья, добавлен 23.01.2019

  • Стиль управления - обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей. Основные преимущества и недостатки авторитарного типа руководства персоналом. Методика формирования управленческого стиля.

    контрольная работа, добавлен 10.11.2014

  • Исследование недостатков в сложившейся практике макроэкономического планирования. Необходимость усиления роли государственного планового руководства национальной экономикой. Усилия на стыках звеньев единой цепи работ по достижению поставленных целей.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Двенадцать принципов производительности Эмерсона. Контрольные карты Шухарта. Фазы контроля качества. Четыре принципа качества Кросби. Метод оценки уровня компетентности организации в области решения проблем качества. Модель "эффективного менеджера".

    методичка, добавлен 29.02.2012

  • Основные составляющие осуществления руководства людьми и организации труда. Ознакомление с функциями, задачами и профессиональными затратами времени менеджера по персоналу. Методы планирования численности работников. Характеристика кадровой службы.

    реферат, добавлен 24.02.2014

  • Внутренний контроль - часть современной системы управления, позволяющая достичь целей, поставленных собственниками, с минимальными затратами. Организация успешной деятельности коммерческого предприятия. Классификация системы внутреннего контроля.

    контрольная работа, добавлен 18.04.2015

  • Ролевая функция личности: понятие и содержание, необходимость использования прав и выполнения определенных обязанностей. Управленческие роли и стили руководителей на предприятии. Соотношение понятий руководства и лидерства, их значение в организации.

    контрольная работа, добавлен 07.11.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.