Проблемы мотивации муниципальных служащих: новые вызовы
Выявление рисков мотивации муниципальных служащих, на основе анализа законодательных новелл, связанных с повышением пенсионного возраста и увеличением стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет и определения ее размера.
Подобные документы
Сущность, основные функции и признаки процесса мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации, выявление их достоинств и недостатков. Экономические, организационные и морально-психологические методы мотивации, рекомендации по их применению.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, осуществляемая на постоянной основе на должностях, замещаемых путем заключения трудового договора. Профессиональный публичный менеджмент - основной элемент функционирования местной власти.
курсовая работа, добавлен 11.05.2018Теоретические аспекты мотивации труда сотрудников государственной гражданской службы. Механизмы материального и нематериального стимулирования. Социально-экономические и правовые отношения, формирующиеся при становлении и развитии системы поощрений.
курсовая работа, добавлен 11.06.2017Особенности повышения уровня профессионализма государственных служащих на основе индивидуальных планов профессионального развития. Основания для составления плана развития карьеры. Обучение государственных служащих в рамках государственного заказа.
статья, добавлен 14.12.2018Сущность и современные подходы к мотивации персонала. Применение мотивационных технологий в системе муниципальной службы. Анализ содержательной и процессуальной теорий. Разработка проекта по совершенствованию концепции побуждения к работе сотрудников.
дипломная работа, добавлен 05.01.2015Основы и принципы организации оплаты труда государственных служащих. Нормативно-правовое обеспечение организаций оплаты труда государственных служащих. Состав фонда оплаты труда гражданских служащих. Оплата труда государственных служащих в городе Москве.
курсовая работа, добавлен 20.04.2014Исследование теоретических основ мотивации работников в России. Интересы людей в системе мотивации. Характеристика правил мотивации и основных видов мотивов к труду. Анализ и совершенствование мотивации сотрудников в ООО "Дятьковский хрустальный завод".
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Понятие и сущность мотивации; различия в поведении индивидов, мотивированных на достижение успеха и избежание неудач. Мотивация деятельности в практике; анализ мотивации работников структурного подразделения крупной организации на основе тестирования.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Основы планирования трудовой карьеры. Особенности продвижения по муниципальной службе. Анализ проблем в управлении персоналом исследуемой организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления трудовой карьерой муниципальных служащих.
дипломная работа, добавлен 05.02.2018Главные цели и задачи в мотивации персонала. Анализ поведения сотрудников, программы мероприятий для развития персонала и повышения мотивации служащих. План развития карьеры сотрудников в занимаемой должности. Оценка уровня мотивирования персонала.
дипломная работа, добавлен 09.06.2016Определение мотива и понятие трудовой мотивации. Проблема мотивации персонала госслужбы и коммерческого предприятия. Организация и методы исследования особенности мотивации у сотрудников Федеральной миграционной службы и частной юридической фирмы.
дипломная работа, добавлен 16.12.2012Изучение понятия трудовой мотивации работников и ознакомление с основными видами мотивов труда. Анализ механизма функционирования мотивации трудовой деятельности. Роль мотивации персонала в организации, содержательные и процессуальные теории мотивации.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Кадровая политика: сущность, направления, принципы, содержание в государстве и регионах, в муниципальном образовании. Методы определения эффективности кадровой политики. Построение, квалификация и мотивация муниципальных служащих в Набережных Челнах.
курсовая работа, добавлен 28.02.2012Анализ секторных особенностей мотивации служащих государственных учреждений и частных фирм экономики Израиля. Влияние мотивационных факторов на персонал государственных учреждений и частных фирм. Источники мотивации: интернализация цели, самоконцепция.
статья, добавлен 29.08.2018Разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы мотивации персонала конкретного ОАО. Проблемы, особенности стратегического управления персоналом в контексте мотивации. Действующая система мотивации и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Сущность и структура процесса мотивации и стимулирования персонала. Методы и виды мотивации банковских служащих. Характеристика системы управления персоналом в ПАО Сбербанк, ее совершенствование. Рекомендации по повышению эффективной мотивационной работы.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Понятие материальной и моральной мотивации. Анализ типов и функций мотивации, основных стимулов заинтересованности в труде сотрудников. Выявление путей повышения эффективности трудовой мотивации предприятия на примере ОАО "Волковысский мясокомбинат".
статья, добавлен 11.02.2016Характеристика приемов влияния на поведение педагогов, которые приводят к мотивации или демотивации профессиональной деятельности. Способы стимулирования трудовой мотивации. Оценка преподавателя руководителем, как один из резервов повышения мотивации.
статья, добавлен 29.07.2013Понятие неденежной мотивации в управлении персоналом. Назначение и сферы применения неденежной мотивации. Причины и стадии демотивации сотрудников. Особенности применения разных видов и форм неденежной мотивации для различных категорий и групп персонала.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Изучение возможных и выявление наиболее эффективных факторов, влияющих на кадровое обеспечение органов местного самоуправления. Программы развития кадрового обеспечения; аттестация, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих.
курсовая работа, добавлен 27.05.2024Установление необходимости оценки работы системы мотивации. Определение последствий пренебрежения мониторингом. Характеристика эффективной системы мотивации. Выявление общих и специфичных принципов работы системы мотивации сотрудников организации.
реферат, добавлен 15.05.2016- 122. Совершенствование механизмов формирования и развития кадрового потенциала муниципальных образований
Анализ понятия и правовых аспектов формирования и развития кадрового потенциала муниципальных образований. Исследование механизмов формирования и развития кадрового потенциала, профессионального развития персонала государственной и муниципальной службы.
курсовая работа, добавлен 19.10.2015 Теоретические аспекты мотивации и стимулирования работников. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость. Особенности мотивации персонала в турфирме "Роза ветров КМВ". Альтернативные способы мотивации сотрудников в сервисных компаниях.
курсовая работа, добавлен 11.05.2010Ознакомление с основоположниками классической теории научной мотивации: Ф.У. Тейлором, Д. Гаттом, Г. Фордом. Рассмотрение результатов сравнительного теоретического анализа современных теорий мотивации. Исследование сущности мотивации ресурсосбережения.
статья, добавлен 25.03.2018Сущность и значение мотивации. Взаимосвязь понятий мотивации. Классификация теорий мотивации. Пирамида потребностей Маслоу. Теория двух факторов Герцберга. Соотношение групп потребностей в теориях мотивации. Механизм мотивации и стимулирования людей.
курсовая работа, добавлен 27.02.2012