Формирование оптимальной модели мотивации сотрудников
Создание действенной системы мотивов и стимулов, помогающей компании достичь намеченных стратегических целей. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом современной организации. Кадровая политика и стратегия управления сотрудниками.
Подобные документы
Организация управления в подсистеме линейного, технического и экономического руководства. Управление маркетингом. Руководство персоналом и социальным развитием. Менеджмент в подсистеме управления производственными запасами. Обеспечение системы управления.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Понятие, цели, задачи и виды управления развитием организации. Особенности формирования концепции развития организации. Оценка деятельности сотрудников, связанная с ростом организации, расширением коммуникативного поля трансляции корпоративных целей.
контрольная работа, добавлен 14.09.2010Философско-понятийное осмысление управления персоналом организации. Философия организации как совокупность целей и правил поведения сотрудников. Отличия в организации управления персоналом в Англии, США, Японии и России. Основные принципы менеджмента.
реферат, добавлен 20.04.2010Современные принципы и направления эффективного (рационального) использования персонала. Кадровая политика предприятия. Преобразование системы управления персоналом. Разработка методов определения мотивации и стимулирования для сотрудников предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Определение понятия системы управления персоналом, анализ ее объектов и субъектов. Организационные, научно-технические, производственно-коммерческие, социальные и экономические цели. Характеристика основных функций управления персоналом организации.
презентация, добавлен 13.11.2014Основные функции менеджмента. Подбор и воспитание кадров как важнейшая задача менеджмента. Условия осуществления управленческой деятельности. Система управления персоналом. Кадровая политика и кадровая стратегия. Планирование и организационные вопросы.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010Обзор методов управления персоналом в коммерческом банке, под которыми понимают способы воздействия на поведение отдельных работников или коллективов со стороны руководителя. Мотивация труда. Кадровая политика банка и управление развитием персонала.
реферат, добавлен 18.04.2011Распространение управления проектами и системы сбалансированных показателей в практике менеджмента. Эффективное управление развитием организации по технологии проектного менеджмента. Определение проблем развития и формирование стратегических целей.
статья, добавлен 20.02.2018- 109. Совершенствование системы управления персоналом в транспортной компании "Байкал-сервис" г. Вологда
Основные принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Характеристика и структура персонала организации как объекта управления. Концепция программы по совершенствованию системы управления персоналом в транспортной компании.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019 Особенности организации трудового коллектива. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. Кадровая политика крупной нефтяной компании ЮКОС. Методы стимулирования труда. Сущность кадрового планирования. Формы аттестации.
дипломная работа, добавлен 21.04.2011- 111. Кадровая политика
Главные принципы управления персоналом. Требования к рабочей силе на стадии ее найма и отбора. Организация системы подготовки и повышения квалификации кадров. Задачи и роль профсоюзов. Разработка программ привлечения и удержания сотрудников в организации.
реферат, добавлен 26.02.2015 Характеристика основных составляющих системы управления персоналом организации индустрии туризма: кадровая политика, подбор, оценка, расстановка, адаптация и обучение персонала. Основные обязанности управляющего. Кадровые и профессиональные проблемы.
контрольная работа, добавлен 16.10.2009Содержание, основные характеристики, задачи, направления и формирование кадровой политики. Элементы и виды кадровой политики организации. Стратегия управления персоналом, кадровое планирование, его сущность и цели. Затраты на персонал и их эффективность.
презентация, добавлен 06.05.2022Социальная среда организации как объект управления персоналом. Направления и факторы социального развития. Сущность процессов карьерного роста и повышения квалификации. История отечественной практики повышения производительности труда на предприятии.
реферат, добавлен 25.03.2016Организационная структура управления персоналом как совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц. Ее типы, отличительные свойства и предъявляемые требования. Открытая и закрытая кадровая политика предприятия.
контрольная работа, добавлен 20.11.2012Рассмотрение организации системы управления персоналом в банковской сфере, актуальных проблем управления персоналом и путей их решения. Создание и обеспечение условий, при которых будет наиболее эффективна интеллектуальная и физическая работа человека.
статья, добавлен 02.03.2019Теоретические аспекты системы менеджмента персоналом: основные понятия, сущность, элементы, методы. Характеристика мотивации и оптимизации процесса управления персоналом предприятия. Анализ целей, задач, содержательной структуры управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.12.2009Анализ системы управления персоналом Северо-Западной государственной инспекции пробирного надзора. Стратегия и кадровая политика. Подбор, адаптация и профессиональное развитие персонала. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 29.06.2012Сущность и содержание управления персоналом. Виды работы с кадрами. Линейно-функциональная, дивизиональная, проектная, матричная, бригадная структура управления. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО "Луч". Кадровая политика организации.
курсовая работа, добавлен 16.05.2015Теоретические аспекты управления персоналом. Характеристика подходов в управлении персоналом. Управление человеческими ресурсами в советский период. Кадровая политика в организации. Характеристика основных проблем управления персоналом, методы их решения.
курсовая работа, добавлен 29.03.2009Анализ численности и структуры персонала на предприятии на примере ТК "Автомиг". Характеристика и анализ системы управления персоналом. Кадровая политика ТК "Автомиг". Обеспеченность трудовыми ресурсами. Создание резерва кандидатов для приема на работу.
курсовая работа, добавлен 14.08.2017Методология науки управления персоналом; стратегия и политика работы с людьми, современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты деятельности; работа с персоналом в условиях интернационализации бизнеса.
учебное пособие, добавлен 24.04.2014Особенности организационной структуры и производства Международной корпорации Холдинг "Наука Т". Миссия и девиз организации. Общий портрет ее сотрудников. Программа кадровых мероприятий. Политика управления персоналом. Основные корпоративные правила.
практическая работа, добавлен 18.01.2021Проблемы социально-экономических взаимоотношений в коллективах. Зарубежный опыт в управлении социальным развитием предприятия на примере Японии и Германии. Пути повышения эффективности управления социальным развитием РУП "Гомельский радиозавод".
курсовая работа, добавлен 23.01.2013Анализ миссии компании с позиции удовлетворения потребностей клиентов, реализации конкурентных преимуществ, мотивации сотрудников фирмы. Структура руководства и порядок решения управленческих вопросов, создание планов организации и производственных целей.
отчет по практике, добавлен 10.06.2011