Психологическая составляющая менеджмента в реализации качества управления человеческими ресурсами
Основные формы и принципы психологического обеспечения процесса управления человеческими ресурсами, позволяющие повысить эффективность и качество работы сотрудников в современной компании. Психологическое сопровождение и коррекция сотрудников компании.
Подобные документы
Структура и факторы мотивации как процесса управления. Значение потребностей, жизненных целей персонала для организации трудовой деятельности. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Материальное и моральное стимулирование мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 03.01.2022Определение сущности понятия "качество жизни". Содержание психологического компонента качества жизни. Интернет–зависимость как форма аддиктивного поведения среди молодежи. Эмпирическое изучение психологического компонента качества жизни молодежи.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Анализ проблемы необходимости социально-психологического сопровождения семей, имеющих ребенка с ограниченными возможностями здоровья, на переходном этапе от дошкольного к школьному образованию, обозначение основных направлений работы в этом направлении.
статья, добавлен 10.04.2019Социально-психологическое обеспечение управленческой деятельности - комплекс мер, с помощью которых у руководителя создается максимально благоприятное психическое состояние. Рабочий семинар - эффективный метод сбора информации о проблемах в компании.
курсовая работа, добавлен 20.09.2017Исследование профилактики профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел. Характеристика основного компонента психолого-педагогической работы по формированию профессионально-этического сознания у сотрудников органов внутренних дел.
статья, добавлен 02.08.2020Связь эффективной работы и достижения целей в организации от лояльности, мотивированности и нацеленности на решение задач персонала. Исследование ценностных ориентаций сотрудников с целью улучшения их работы и мотивации на большую результативность.
статья, добавлен 07.03.2018- 107. Задачи пенитенциарных психологов при современной реформе уголовно-исполнительной системы России
Выбор мер пенитенциарного и постпенитенциарного воздействия с учетом личности осужденного. Цели и задачи пенитенциарной психологии. Предложения по совершенствованию психологического обеспечения деятельности сотрудников пенитенциарных учреждений России.
статья, добавлен 09.04.2018 Определение причин снижения мотивации сотрудников в процессе профессионального роста и развития. Поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора, путем выявления на ранних стадиях демотивации сотрудников.
статья, добавлен 25.04.2019Организационно-экономическая характеристика деятельности фирмы. Анализ психолого-антропологических характеристик, возрастных и половых особенностей психологии членов коллектива компании. Улучшение состояния социально-психологического климата коллектива.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Определения методов психологического воздействия. Изучение основных принципов работы методов психологического воздействия, установление их сходств и различий. Принципы работы метода психотерапии, консультирования и психологического воздействия коучинга.
реферат, добавлен 01.08.2024Исследование западных и отечественных подходов по проблеме индивидуально-психологических особенностей в творческой деятельности. Специфика творческого процесса и профессионально-важные качества сотрудников творческого отдела в рекламном агентстве.
автореферат, добавлен 17.08.2018Ограничение жизнедеятельности и социальная дезадаптация - последствия инвалидности у детей. Проблема психологического сопровождения детей с имеющимися отклонениями в развитии. Восстановление эмоционального контакта и налаживание доверительных отношений.
реферат, добавлен 21.10.2012Изучение оптимизма, жизнестойкости и самоэффективности сотрудников библиотек. Проведение валидизации измерительной модели выгорания с помощью конфирматорного факторного анализа. Профессиональное развитие библиотекарей с учетом психологического состояния.
статья, добавлен 28.08.2020Психологические закономерности управленческой деятельности. Компоненты психологического портрета личности. Составляющие профессиональной компетентности менеджера. Характеристика стилей управления. Принципы работы психологической службы организации.
статья, добавлен 20.02.2018Основные понятия, условия и эффективность психологического консультирования. Организация деятельности психологических служб. Этические правила профессиональной психологической деятельности психолога-консультанта. Принципы и специфика работы с детьми.
контрольная работа, добавлен 28.08.2014Структура психологической службы Министерства внутренних дел (МВД). Основы организации психологической службы, ее задачи, функции и инструментарий их реализации. Профессиональные качества сотрудников психологической службы МВД, система их подготовки.
отчет по практике, добавлен 27.04.2016Применение новых методов психологического сопровождения беременных и психопрофилактической подготовки к родам. Анализ социально-педагогической помощи будущим матерям в вузе. Изучение основных страхов студенток, находящихся в состоянии беременности.
статья, добавлен 17.11.2015Анализ проблем, которые связанные с содержанием и особенностями процесса личностного самоопределения студента. Комплексное психологическое сопровождение адаптационного процесса, которое должно осуществляться с опорой на личностный потенциал студента.
статья, добавлен 20.07.2018Формы работы психолога с родителями. Социальные характеристики семьи. Проблема взаимодействия родителей и детей. Классификация типов воспитания детей. Работа психолога с педагогическим персоналом. Психологическое сопровождение образовательного процесса.
контрольная работа, добавлен 09.01.2013Изучение стрессоустойчивости сотрудников органов внутренних дел к экстремальным ситуациям служебной деятельности как психолого-педагогическая проблема. Требования к психической сфере личности и уровню профессиональной подготовленности сотрудников ОВД.
статья, добавлен 25.05.2015Условия планирования и развития карьеры сотрудников организации, их профессиональная адаптация. Система психологической работы по планированию карьеры сотрудников в организации, с учетом перспективы их профессионального будущего, оценка эффективности.
курсовая работа, добавлен 05.05.2015Чрезвычайная ситуация социального характера. Социально–психологическая адаптация сотрудников органов. Экстремальные условия служебно-боевой деятельности. Метеорологические и агрометеорологические опасные явления. Основные виды стресса и их классификация.
контрольная работа, добавлен 18.01.2014Изоляция условий профессиональной деятельности - одна из основных предпосылок ухудшения морально-психологического климата сотрудников исправительных учреждений. Личностная деградация как результат долговременной деятельности в экстремальных условиях.
реферат, добавлен 09.12.2014Основные виды адаптации: активная, пассивная, прогрессивная. Трактовка мотивации как психологического явления. Характерные черты личностного кризиса. Изучение профессиональной адаптации и профессиональной мотивации сотрудников правоохранительных органов.
дипломная работа, добавлен 19.01.2012Оценка соответствия уровня развития ребенка возрастной норме и формулирование целей коррекции. Основные принципы, цели и задачи психокоррекционной работы. Выбор методов и техник коррекции психологического развития, определение критериев ее успешности.
реферат, добавлен 08.06.2015