Анализ влияния факторов на уровень занятости населения

Анализ основных задач управления трудовыми ресурсами. Характеристика особенностей формирования эффективно работающей концепции управления трудовыми ресурсами на уровне региона. Изучение динамики экономически активного населения в Ивановской области.

Подобные документы

  • Главная цель управления трудовыми ресурсами и рынком труда: цели стабилизации и развития. Максимальная занятость населения трудоспособного возраста в народнохозяйственном комплексе города. Жизнедеятельность населения в нетрудоспособном возрасте.

    реферат, добавлен 29.09.2011

  • Уровень развития и мотивированности персонала как фактор, напрямую влияющий на конкурентные преимущества организации. Сопоставление потребности предприятия в кадрах с имеющимися трудовыми ресурсами - одна из главных задач управления компетенциями.

    статья, добавлен 11.03.2018

  • Ключевые функции управления персоналом. Составляющие управления: стратегическое, оперативное, финансовое. Главные ресурсы национальной статистической службы: бюджет, персонал, имя. Элементы кадровой политики и аспекты управления трудовыми ресурсами.

    лекция, добавлен 30.10.2011

  • Анализ возможности расширения потенциала информационной технологии смартстаффинга в управлении трудовыми ресурсами. Содержание технологического подхода в кадровом менеджменте. Уровни и группы категорий потребителей баз данных технологии сматртстаффинга.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Изучение экономико-правовых основ деятельности предприятия. Определение факторов внешней среды. Оценка процесса принятия и реализации управленческих решений. Особенности управления трудовыми ресурсами. Характеристика менеджмента управления организацией.

    отчет по практике, добавлен 23.07.2016

  • Изучение опыта управления человеческими ресурсами крупных международных компаний, на основании данных которых анализ особенностей управления человеческими ресурсами, выделение общих черт формирования организационной культуры международных компаний.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Теоретические основы трудовых ресурсов на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса. Место и роль управления трудовыми ресурсами в структуре трудового потенциала страны. Категории и состав трудовых ресурсов. Оценка трудовых ресурсов на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2014

  • Характеристика, менеджмент и структура проектной организации. Применение системных подходов и методов управления проектами. Полномочия руководителя интеллектуальными, материальными и трудовыми ресурсами предприятия. Анализ внутренних и внешних факторов.

    контрольная работа, добавлен 01.02.2017

  • Рассмотрение понятия и системы показателей занятости населения. Характеристика данных статистического анализа безработицы и занятости населения. Характеристика занятости в России. Анализ динамики уровня безработицы и структуры занятости населения.

    реферат, добавлен 25.12.2014

  • Роль и место человека в системе управления человеческими ресурсами. Суть перехода от планово-директивной системы формирования трудовых ресурсов к рыночной. Труд как фундаментальная основа управления трудовыми ресурсами. Набор персонала (отбор кандидатов).

    курсовая работа, добавлен 29.11.2012

  • Особенности функционирования регионального рынка труда в зависимости от различных факторов. Сущность, формы и классификация занятости населения. Анализ трудовых ресурсов. Создание новых рабочих мест и содействия занятости трудовых ресурсов в области.

    дипломная работа, добавлен 26.05.2018

  • Понятие и функции менеджмента. Виды организационных структур управления. Организационная структура государственного управления. Характеристика Департамента труда и занятости населения. Совершенствование организации управления в Департаменте занятости.

    дипломная работа, добавлен 17.06.2017

  • Основные механизмы взаимодействия человеческого капитала и трудовых ресурсов в рыночной экономике. Методы управления персоналом. Организационно-экономическая характеристика сельскохозяйственного предприятия. Структура численности работников хозяйства.

    дипломная работа, добавлен 30.07.2018

  • Изучение системы управления кадрами и социальным развитием коллектива. Прием и увольнение работников, их обучение, повышение квалификации, переподготовка. Концепции реализации кадровой политики, координация деятельности по управлению трудовыми ресурсами.

    реферат, добавлен 19.12.2015

  • Изучение основных методов оценки эффективности управления человеческими ресурсами в банковской сфере. Рассмотрение особенностей инновационных методов управления человеческими ресурсами. Анализ экономической оценки эффективности разработанных мероприятий.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2019

  • Рассмотрение роли консультирования в области управления персоналом. Описание особенностей консультирования по вопросам классификации служебных должностей, управления трудовыми конфликтами, роли высших менеджеров в управлении человеческими ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2016

  • Ознакомление с теоретическими аспектами японской модели управления персоналом. Определение и характеристика принципов японской системы управления трудовыми ресурсами. Рассмотрение основных технико-экономических показателей исследуемого предприятия.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2017

  • Этапы управления трудовыми ресурсами предприятия. Формирование и развитие трудовых ресурсов. Современное состояние использования трудовых ресурсов на предприятии. Направления эффективного использования трудовых ресурсов на ОАО "Сочинский мясокомбинат".

    дипломная работа, добавлен 18.06.2015

  • Исследование процесса управления персоналом, которое является одним из важнейших направлений деятельности организации и считается основным инструментом ее экономического успеха. Изучение и характеристика развития этапа использования трудовых ресурсов.

    статья, добавлен 14.09.2017

  • Характеристика службы управления персоналом как важнейшей составляющей современного менеджмента: принципы и методы управления персоналом; государственная система управления трудовыми ресурсами; факторы, влияющие на её элементы; система мотивации фирмы.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2014

  • Рассмотрение влияния управления человеческими ресурсами на эффективность организации. Процесс определения стратегического управления человеческими ресурсами. Характеристика и особенности общих принципов стратегии управления человеческими ресурсами.

    статья, добавлен 17.08.2022

  • Особенности управления трудовыми ресурсами в сервисных организациях, методы реализации данного процесса: Экономические и социально-психологические. Анализ методов управления гостиничным комплексом "Алмаз", разработка предложений по их совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2012

  • Характеристика этапов управления трудовыми ресурсами: подбор и деловая оценка персонала, его общее и профессиональное развитие. Особенности организации социокультурного учреждения, новые направления его деятельности и анализ технологии управления.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2012

  • Черты японского управления. Управление трудовыми ресурсами в Японии. Управление персоналом, управленческие решения, стиль и концепция управления. Средства мотивации, система управления качеством. Сравнительный анализ японской и американской моделей.

    реферат, добавлен 01.03.2010

  • Сущность и механизм функционирования рынка труда. Развитие подходов и концепций управления персоналом и человеческими ресурсами вслед за экономическими и социальными изменениями. Основные характеристики, присущие японской системе пожизненного найма.

    реферат, добавлен 09.09.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.