Формування пріоритетів системного стимулювання людського капіталу будівельних підприємств
Людський капітал - визначальний чинник конкурентоспроможності і економічного зростання в процесі інноваційного розвитку. Характеристика негативних впливів низького рівня заробітної плати на формування кваліфікованої робочої сили в будівельній галузі.
Подобные документы
Концептуальні засади, напрями, критерії та системи показників оцінки людського капіталу підприємств залізничного транспорту. Формування підходу до виміру ефективності людського капіталу та розробка пропозицій стосовно визначення шляхів її збільшення.
автореферат, добавлен 11.08.2015Визначення сутності людського капіталу як економічної категорії. Роль людського капіталу у формуванні технотронного укладу та економіки знань. Показники кількісної оцінки наукового потенціалу, компетентності вчених, викладачів, фахівців, менеджерів.
автореферат, добавлен 27.07.2014Дослідження сутності категорії "людський капітал" та її фундаментального зв’язку з інтелектуальним, соціальним та культурним капіталами. Обґрунтування актуальних напрямків формування й використання людського капіталу в транзитивному суспільстві.
автореферат, добавлен 05.08.2014Сутність проблеми відтворення людського капіталу, підходи їх розрахунку в різних виробничих типах господарств. Оцінка тенденціям змін і особливостям відтворення людського капіталу в АПК Криму, заходи щодо стимулювання трудової діяльності в даній галузі.
автореферат, добавлен 18.11.2013Визначена роль особистих селянських господарств у формуванні і розвитку людського капіталу агропромислового комплексу за умов різних рівнів інституційного розвитку економіки. Обґрунтована необхідність інвестування в людський капітал для розвитку АПК.
автореферат, добавлен 28.07.2014Розгляд людського капіталу як ключового фактору виробництва. Обґрунтування необхідності інвестування в людський капітал для забезпечення соціально-економічного розвитку України. Розробка рекомендацій щодо оптимізації інвестування в людський капітал.
статья, добавлен 02.12.2017Cутність теорії людського капіталу. Ефективність інвестицій в формування і розвиток людського капіталу, а саме: в первинну освіту; охорону здоров'я; психологічні фактори людського капіталу; посилення мотивацій працівників до підвищення якості своєї праці.
статья, добавлен 20.03.2016Розкриття поняття "людський фактор" як складової категорій "людський капітал", "трудові ресурси". Доведення необхідності поглиблення диференційованого та індивідуалізованого підходів до підготовки спеціалістів у вищих закладах освіти економічного напряму.
статья, добавлен 26.07.2016Теоретичні підходи до тлумачення понять "людський капітал" та "людський розвиток" зарубіжними та вітчизняними науковцями. Особливості проведення систематизації цих понять, розкриття їх взаємозв’язку з економічним розвитком та економічним зростанням.
статья, добавлен 29.12.2018Дослідження особливостей формування, розвитку та функціонування людського капіталу сільської місцевості в умовах трансформації вітчизняної економіки. Запропонування програмного підходу до активізації формування та функціонування людського капіталу.
автореферат, добавлен 27.08.2015Людський капітал як інституціоналізована соціально-економічна форма буття робочої сили, яка виступає суспільною цінністю. Специфічні активи – результат інвестицій який не можливо перепрофілювати для використання без втрат в виробничому потенціалі.
контрольная работа, добавлен 28.05.2015Роль людського капіталу з урахуванням трансформаційних процесів в економіці України. Сучасний стан людського капіталу в аграрному секторі економіки в г. Вінниця. Основні чинники, які негативно впливають на рівень формування і розвитку людського капіталу.
статья, добавлен 14.07.2016Аналіз соціально-економічних явищ, що безпосередньо впливають на формування людського капіталу підприємств харчової промисловості. Причини загострення демографічної ситуації в Черкаській області. Трудова міграції населення України, її негативні наслідки.
статья, добавлен 27.09.2012Розкрито специфіку розвитку людського капіталу в умовах господарської діяльності підприємств. Проаналізовано рівень освіти трудових ресурсів, освітню структуру зайнятого населення та значимість рівня кваліфікації працівників в отриманні результатів.
статья, добавлен 26.09.2022Інтеграційне поєднання виробничої і соціальної сфер економіки в процесі формування людського потенціалу і його трансформації у людський капітал. Оцінка стану і перспективи розвитку соціалізаційного комплексу в контексті руху до суспільства добробуту.
статья, добавлен 28.08.2012Положення та принципи побудови державних регуляторних механізмів відтворення запасу знань, здібностей та мотивацій людей. Вплив заробітної плати на вартість ресурсів. Характеристика заходів щодо підвищення продуктивності використання людського капіталу.
автореферат, добавлен 28.08.2015Аналіз різних груп концепцій людського потенціалу. Загальні риси та особливості змісту категорій людського потенціалу та людського капіталу. Обґрунтування пріоритетних напрямків розвитку людського потенціалу. Механізм формування людського потенціалу.
статья, добавлен 28.05.2017Наукові погляди щодо концепції людського капіталу. Характеристика форм вкладень у людину: загальна й професійна освіта, охорона здоров’я, міграція, доступ до інформації. Зовнішні та внутрішні протиріччя розвитку людського капіталу в системі вищої освіти.
статья, добавлен 07.07.2013Визначення сутності інвестицій у людський капітал для важливості людського капіталу як основи соціально-економічного розвитку та залучення інвестицій у освіту, науку та творчий розвиток людини. Створення можливостей для навчання та розвитку студентів.
статья, добавлен 26.11.2023Аналіз ситуації на ринку праці України. Характеристики робочої сили, вимоги забезпечення рівня конкурентоспроможності та інноваційної модернізації економіки. Впровадження селективної політики, спрямованої на стимулювання змін у соціально-трудовій сфері.
статья, добавлен 26.06.2016Сутність вартості робочої сили, її компоненти. Доходи населення та джерела їх формування. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії. Функції заробітної плати, її роль в механізмі ринкової економіки, принципи та елементи організації.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014- 72. Дослідження сучасних аспектів обліку і аналізу розрахунків з оплати праці в умовах сталого розвитку
Динаміка і темпи зростання мінімальної заробітної плати і прожиткового мінімуму. Стан оплати праці на вітчизняних підприємствах. Купівельна спроможність заробітної плати. Негативні тенденції в оплаті праці. Причини низького рівня заробітної плати.
статья, добавлен 12.10.2018 - 73. Людський капітал
Аналіз функціонування людського капіталу в умовах сучасного економічного розвитку. Поняття ефективності вкладень у заробітну плату та кваліфікацію працівника. Принципи та джерела забезпечення інвестування людського капіталу на мікро- та макрорівні.
реферат, добавлен 13.10.2013 Передумови розвитку економічної думки щодо ролі та місця людини в економічному житті підприємств та суспільства. Аналіз та підходи до інтерпретації відповідної концепції, причини її формування та розвитку. Положення концепції людського капіталу.
статья, добавлен 06.09.2017Напрямки та методи регулювання людського капіталу регіону, групи заходів щодо регулювання процесів його формування та використання Фактори соціально-економічного розвитку й завоювання гідного місця у системі міжнародного поділу праці країн та їх регіонів.
статья, добавлен 29.09.2016