Проблемы совершенствования заработной платы
Экономическая природа заработной платы, ее понимание в учении К. Маркса и современные трактовки. Виды заработной платы: повременная, сдельная, аккордная, премиальная. Тарифная система оплаты труда; соотношение между минимальной и максимальной оплатами.
Подобные документы
Сущность заработной платы и ее функции в современных условиях хозяйствования. Формы и системы оплаты труда в Беларуси. Тарифное нормирование заработной платы. Способы расчета ее за рубежом. Основные модели определения заработной платы в Германии.
курсовая работа, добавлен 23.03.2010Системы оплаты труда. Основные принципы установления организации заработной платы для предприятий всех форм собственности. Оплата труда рабочих, руководителей, специалистов, служащих. Тарифная, сдельная система оплаты труда. Планирование заработной платы.
реферат, добавлен 15.03.2015Обзор типов смысловой ориентации мотивов. Структура системы мотивов труда работника. Расчет заработной платы по трем видам сдельной формы оплаты. Выбор максимальной заработной платы для работника. Определение прямого сдельного заработка рабочего за месяц.
контрольная работа, добавлен 29.05.2017Основные функции, структура и регулирование заработной платы. Назначение, условия и эффективность премиальных выплат и доплат. Элементы и цели применения выплат по районному регулированию. Сдельная и повременная формы оплаты труда и их разновидности.
курсовая работа, добавлен 19.01.2012Значение фонда заработной платы в деятельности современной организации. Сущность организации заработной платы: понятие, принципы, факторы. Организационно-экономическая характеристика организации ООО "Спрайборд". Направления совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 14.10.2016Заработная плата как совокупность вознаграждений в денежной и натуральной форме. Формирование заработной платы в организации. Цели планирования заработной платы. Исходные данные для планирования фонда заработной платы. Формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 04.04.2016Определение понятия "заработная плата", ее виды и функции. Факторы, влияющие на величину ставки и способствующие повышению оплаты труда работников. Схематическое представление системы оплаты труда. Особенности применения повременной заработной платы.
презентация, добавлен 26.05.2014- 83. Заработная плата
Гарантийный характер минимального размера оплаты труда и формы оплаты труда. Основная и дополнительная, сдельная и повременная, тарифная и бестарифная система. Особенности оплаты труда руководителей, специалистов и служащих. Формы заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015 Понятие и сущность заработной платы как стимулятора производственной активности трудящихся. Анализ существующих форм и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Недостатки существующей организации оплаты труда и пути по её реформированию.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Задачи статистики оплаты труда работников. Состав фонда заработной платы, виды систем оплаты труда и соответствующие формы заработной платы. Статистический анализ заработной платы. Индексный анализ состава и структуры фонда оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 21.11.2017Определение заработной платы. Связь заработной платы и доходов с факторами производства. Сущность заработной платы, уровень заработной платы и альтернативные взгляды на ее природу. Сущность процента и его ставки. Сдельные расценкам и тарифные ставки.
реферат, добавлен 27.02.2013Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Изучение сути заработной платы, ее функций и принципов. Характерные черты различных форм и систем заработной платы: сдельной, повременной оплаты труда. Установленный минимальный размер оплаты труда. Договора и контракты, регулирующие трудовые отношения.
курсовая работа, добавлен 27.11.2012Сущность и функции заработной платы. Государственное регулирование и нормативно-правовое обеспечение. Характеристика форм и систем оплаты труда. Фонд заработной платы, его состав и структура. Учет рабочего времени. Порядок налогообложения и отчетности.
курсовая работа, добавлен 23.12.2012Основные теории заработной платы. Сравнительный анализ марксисткой и маржиналиской теорий. Формы и системы заработной платы. Система плавающих окладов. Основные модели определения заработной платы. Современные тенденции изменения оплаты труда в России.
курсовая работа, добавлен 22.03.2013Сущность заработной платы и её основные функции. Формы, системы и методы изучения динамики заработной платы. Оплата труда в зарубежных странах: США, Япония, страны Западной Европы. Особенности заработной платы в России. Совершенствование оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Социально-воспроизводственные факторы, определяющие величину заработной платы. Характеристика основных форм и систем оплаты труда в рыночной системе. Понятие прожиточного минимума. Проблемы организации заработной платы в современных условиях и их решение.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Формы и системы (тарифная, сдельная, ставка) оплаты труда. Экономическое значение и основные показатели формирования и использования фонда заработной платы. Динамика обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия, определение себестоимости продукции.
курсовая работа, добавлен 24.09.2015Рассмотрение основных понятий анализа труда и заработной платы. Её виды и формы. Значение, источники и задачи анализа труда и заработной платы. Дифференциация размеров оплаты труда в зависимости от сложности, содержания и результатов труда работника.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Определение сущности категории заработной платы и её функции, особенности дифференциации. Современное состояние системы мотивации труда и место заработной платы в ней. Вопросы организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, условий работы. Тарифная и бестарифная системы, повременная и сдельная формы оплаты труда. Расчет заработной платы при различных системах оплаты, виды доплат и надбавок.
реферат, добавлен 16.12.2014Основные элементы организации оплаты труда. Система тарифного нормирования. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Удержания и вычеты из заработной платы. Сдельно-премиальная, аккордная и аккордно-премиальная системы оплаты труда.
реферат, добавлен 15.06.2015Выражение повременной оплаты труда в виде дневной, недельной или месячной заработной платы. Эффективность использования повременно-премиальной оплаты труда рабочего. Рассмотрение последствий применения повременной заработной платы на предприятии.
реферат, добавлен 06.04.2016Теоретические аспекты соотношения производительности труда и заработной платы. Основные связи между интенсивностью и производительностью труда. Анализ тенденций изменения соотношения производительности труда и уровня заработной платы в экономике РФ.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010