Основные виды времени отдыха, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Порядок предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска. Порядок и основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности
Продолжительность ежедневного отдыха работников с учетом обеденных перерывов при вахтовом методе работы. Методика исчисления трудового стажа, дающего право на ежегодный отпуск. Основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Подобные документы
Понятие и основания уголовной ответственности, виды наказаний, обстоятельства, исключающие ее. Отпуска, порядок их предоставления и регулирования. Основные виды отпусков, установленные современным трудовым законодательством Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 08.01.2013Дисциплина труда и обеспечение дисциплинарной ответственности. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по вине работника. Критерии правомерности увольнения материально ответственных, педагогических работников и спортсменов.
дипломная работа, добавлен 24.11.2013Понятие рабочего времени и перерывов в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Виды отпусков: ежедневный, ежегодный оплачиваемый, дополнительный, без сохранения заработной платы. Продолжительность отпусков, права и основания на их получение.
курсовая работа, добавлен 09.10.2011Рассмотрение правовых отношений между работником и работодателем. Изучение общих положений о понятии, сущности, видах и принципах дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания. Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Понятие времени отдыха в трудовом праве и его основные виды. Порядок предоставления ежегодных и дополнительных отпусков. Общая характеристика отпусков без сохранения заработной платы, порядок их предоставления. Замена отпуска денежной компенсацией.
реферат, добавлен 19.05.2015Изучение дисциплинарной ответственности. Увольнение работника как мера дисциплинарной ответственности. Неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
курсовая работа, добавлен 11.10.2016Ежегодный основной оплачиваемый отпуск как гарантированное законом число свободных от работы календарных дней, предоставляемое ежегодно всем работникам, состоящим в трудовых правоотношениях. Методика исчисления стажа работы, дающего право на отпуск.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Виды кратковременного отдыха работников и особенности его использования. Понятие и виды отпусков, их продолжительность. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Очередность предоставления работникам оплачиваемых отпусков.
курсовая работа, добавлен 18.11.2018Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, основания и условия ее наступления. Материальная ответственность работника: понятие, виды и порядок привлечения. Изучение понятия и видов материальной ответственности работодателя.
реферат, добавлен 04.11.2015Анализ времени отдыха в течение дня, еженедельно, в праздник. Информация о минимальной продолжительности отпуска, об отпусках отдельных работников, о дополнительных отпусках. Виды отпуска: ежегодный, целевой, социальный, без сохранения заработной платы.
контрольная работа, добавлен 23.01.2012Понятие, роль и значение времени отдыха в системе трудовых отношений. Особенность перерывов в течение рабочего дня. Анализ общеустановленного или общего выходного дня. Привлечение работников к работе в нерабочие праздничные дни. Сущность и виды отпусков.
контрольная работа, добавлен 24.09.2015- 62. Трудовое право
Правовое регулирование сферы труда. Виды источников трудового права Российской Федерации, примеры каждого вида. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих. Особенности оплаты труда по трудовым договорам в России.
реферат, добавлен 25.06.2014 Основания наступления дисциплинарной ответственности, ее классификация. Меры воздействия при нарушении сотрудниками условий трудовых отношений. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Причины расторжения трудового договора с руководящим работником.
контрольная работа, добавлен 12.12.2011Понятие и значение отпуска. Лица, имеющие право на отпуск. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных и опасных условиях. Досрочный отзыв из отпуска.
дипломная работа, добавлен 29.11.2016Виды отдыха согласно трудовому законодательству РФ. Предоставление персоналу перерывов в течение рабочего времени. Регламентирование продолжительности ежедневной работы. Разновидности отпуска, подсчет стажа работы при расчёте продолжительности отпуска.
контрольная работа, добавлен 16.12.2014Понятие отпуска: его виды, порядок предоставления. Характеристика отдельных видов отпусков. Ежегодный отпуск. Учебные, творческие, социальные отпуска. Отпуск по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
курсовая работа, добавлен 04.06.2010Правовая сущность календарного времени, в течение которого работники освобождаются от выполнения трудовых обязанностей. Классификация времени отдыха и перерывов в работе. Конституционные положения, закрепляющие право граждан на ежегодный отпуск.
контрольная работа, добавлен 18.04.2014Характеристика понятия и продолжительности рабочего времени, анализ его режима и порядок установления. Описание понятия времени отдыха и его видов. Понятие ежегодного отпуска, его виды и продолжительность, правила предоставления и использования.
контрольная работа, добавлен 21.01.2014- 69. Особенности регулирования времени отдыха на службе в ОВД в соответствии с трудовым законодательством
Вопрос о регулировании времени отдыха на службе в ОВД согласно трудового законодательства. Виды времени отдыха: перерыв для отдыха и питания, ежедневный отдых между рабочими сменами (днями), выходные и праздничные дни. Ежегодные и дополнительные отпуска.
реферат, добавлен 08.01.2013 Правовая природа дисциплины труда. Место дисциплинарной ответственности в общей системе юридического права. Проведение анализа эффективности применения основных видов взысканий. Оценка действующего законодательства о дисциплинарной ответственности.
дипломная работа, добавлен 30.09.2013Понятие материальной ответственности работника в трудовом праве. Классификация и виды ответственности работников. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность или снижающие ее размер. Привлечение к дисциплинарной и уголовной ответственности.
дипломная работа, добавлен 06.01.2013- 72. Трудовое право
Порядок заключения коллективных договоров. Заключение трудового договора, оформление приема на работу. Понятие рабочей недели. Характеристика заработной платы. Поощрения за трудовые заслуги. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
шпаргалка, добавлен 25.02.2012 Рассмотрение системы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. История развития законодательства о времени отдыха в России и за рубежом, его состояние. Правила расчета отпускных сумм. Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
эссе, добавлен 11.12.2014Сущность и содержание дисциплинарной ответственности как самостоятельного вида юридической ответственности, ее закономерности и отличительные признаки. Особенности привлечения руководителя организации и его заместителей, разновидности ответственности.
реферат, добавлен 10.08.2015Основание для дисциплинарной ответственности (дисциплинарный проступок). Особенности общей и специальной дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий (дисциплинарное производство). Порядок снятия дисциплинарного взыскания.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011