Согласованное управление ресурсами рынка труда и процессом подготовки специалистов
Рассмотрение концепций интеллектуальной среды управления ресурсами рынка труда и концепций управления процессом подготовки специалистов в вузе в контексте адаптации к конъюнктуре рынка труда. Взаимодействие субъектов рынков труда и образовательных услуг.
Подобные документы
Безработица как особенность рынка труда. Структура и факторы, влияющие на рынок труда, его экономические циклы. Границы колебания цены труда. Внутренние и внешние источники привлечения персонала. Тестирование, анализ анкет и резюме как способы отбора.
реферат, добавлен 14.05.2009Характеристика, особенности кадровой политики, предназначенной для эффективного управления персоналом с момента приема на работу до завершения карьеры. Анализ многоуровневой аттестации кадров, нормирования, оплаты труда, стратегии подготовки специалистов.
курсовая работа, добавлен 26.12.2009Сущность понятия "бенчмаркинг" и опыт его внедрения в систему управления российских и зарубежных организаций. Классификация методов эталонного сравнения применительно к объектам и предмету исследования в маркетинговых исследованиях рынка труда.
статья, добавлен 30.05.2018Определение сущности рынка труда, его структуры и функций. Изучение основного механизма функционирования рынка труда – спроса и предложения рабочей силы. Рассмотрение особенностей процесса регулирования занятости и безработицы на современном рынке.
реферат, добавлен 11.10.2015Обзор японского стиля управления. Рассмотрение направленного изменения стратегии управления. Анализ особенностей принципов стратегии производства. Оценка рынка труда и его оплаты. Определение сущности подготовки менеджеров в Японии и работы профсоюзов.
презентация, добавлен 27.04.2016Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы, основные стадии мотивирования, проблемы данной сферы на современных российских предприятиях. Разработка путей совершенствования систем мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 25.11.2011Сущность и компоненты структуры рынка труда и занятости населения, выделение его основных функций. Типы рынков труда, классификация форм занятости населения. Правовое регулирование занятости населения в России. Программы по содействию занятости населения.
курсовая работа, добавлен 07.01.2017Роль мотивации и стимулирования на рынке труда. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Проблемы мотивации труда на российских предприятиях. Оценка влияния мотивационной политики на результаты деятельности ОАО "Тагильское мороженое".
курсовая работа, добавлен 05.11.2012- 84. Трудовые ресурсы
Рассмотрение понятия, видов и особенностей труда в сельском хозяйстве. Характеристика рынка труда в сельскохозяйственной сфере. Оценка производительности труда при производстве основных видов продукции. Анализ путей улучшения использования труда.
курсовая работа, добавлен 22.12.2015 Элементы и методы управления человеческими ресурсами. Роль и ответственность менеджера за управление персоналом. Характеристика особенностей способов стимулирования рабочего процесса. Изучение систем оплаты труда. Рассмотрение понятия аутплейсмента.
дипломная работа, добавлен 06.11.2013Основные задачи анализа использования труда и заработной платы. Условия эффективного управления трудовыми ресурсами. Анализ уровня и динамики производительности труда в филиале СМУ "Гомельэнергострой". Ключевые цели кадровой политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.11.2012Характеристика сферы труда как важной и многоплановой области экономической и социальной жизни общества. Анализ причин, которые препятствуют становлению рынка труда в России, изучение его основных проблем (снижение безработицы, трудоустройство молодежи).
статья, добавлен 22.12.2014- 88. Рынок труда
Изучение понятия, структуры и типологии рынка труда. Раскрытие особенностей рынка труда, спроса и предложения на нём. Анализ современного спроса на рабочую силу в России. Исследование программы антикризисных мер. Определение перспективы развития.
курсовая работа, добавлен 14.12.2015 Интенсификация управления и повышение качества труда персонала. Понятие, направления и виды адаптации персонала, ее основные этапы. Анализ системы управления и состояния процесса адаптации в ФГУ "ЦЛАТИ по ЦФО". Разработка документационного обеспечения.
дипломная работа, добавлен 08.04.2012Гендерные механизмы развития рынка труда. Конкурентоспособность женщин на рынке труда и специфика воспроизводства женской безработицы. Занятость женщин в России. Предпринимательская деятельность как способ адаптации российских женщин на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 21.02.2018Понятие труда, его сущность, категории и формы проявления. Современное состояние рынка труда в России, особенности и закономерности. Занятость и безработица, их проблемы. Анализ рынка труда на территории Красноярского края, программы занятости населения.
курсовая работа, добавлен 06.01.2009Анализ функционального содержания технологии кадрового менеджмента организации. Рассмотрение вопросов изучения рынка труда, поиска, вербовки, найма, отбора и приема персонала. Необходимость соотношения подготовки специалистов с социальным заказом.
статья, добавлен 27.01.2018Понятие управленческого персонала. Нормирование труда руководителей и специалистов. Трудоемкость работ, численность рабочих и производительность труда. Комплексная норма выработки. Производительность труда рабочих очистного забоя и добычного участка.
курсовая работа, добавлен 13.11.2011- 94. Определение путей повышения производительности труда работников СП ОАО "Спартак" в условиях рынка
Производительность труда, ее значение в повышении конкурентоспособности организации и показатели для оценки. Экономический анализ производительности труда СП ОАО "Спартак". Общая структура управления. Направления роста производительности труда работников.
дипломная работа, добавлен 22.11.2012 - 95. Развитие рекрутинговых информационно-кадровых ресурсов на китайском рынке труда "нового формата"
Основные предпосылки перехода рынка труда Китая к новой парадигме развития. Совокупность экономических, социальных и демографических факторов, определяющих принципиально новые аспекты трансформации рынка труда КНР. Особенности его формирования в XXI в.
статья, добавлен 23.07.2021 Управление мотивацией персонала в гостиничной индустрии. Причины неудач многих систем оплаты труда. Материальное стимулирование труда. Характеристика систем оплаты труда в условиях рынка. Грейдирование как метод совершенствования системы оплаты труда.
реферат, добавлен 02.04.2012Теоретические основы управления мыслительными ресурсами. Деятельность, связанная с производством и передачей знаний. Эффективность управления интеллектуальным потенциалом. Интеллектуализация технологий, определяющая рост производительности труда.
курсовая работа, добавлен 24.05.2016Понятие профессиональной адаптации, обоснование её необходимости, виды и этапы. Критерии эффективной адаптации молодых специалистов на примере российских компаний, особенности управления процессом. Методика диагностики успешности адаптации персонала.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Понятие и специфика концепции управления человеческими ресурсами. Понятие и механизм формирования государственной кадровой политики. Основные регламентирующие документы в области труда и занятости. Функции правового обеспечения управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 24.04.2020Сфера труда, рынок рабочей силы и его прогнозирование с целью регулирования экономики. Прогноз социально-экономического развития и состояния региональных рынков труда, основные методы и алгоритмы их качественного и количественного прогнозирования.
доклад, добавлен 31.10.2011