Інноваційний розвиток регіону: управління людським капіталом
Удосконалення порядку розрахунку "Індексу знань", який дозволяє враховувати регіональні особливості кадрового науково-дослідного потенціалу регіону та вкладу регіону в інноваційний розвиток економіки України. Механізм впровадження даної моделі управління.
Подобные документы
Особливості переходу від традиційної до інноваційної моделі розвитку галузей і підприємств України. Аналіз механізмів господарювання в ринкових умовах. Застосування інформаційно-комп’ютерних технологій управління функціональними підсистемами та ризиками.
статья, добавлен 30.10.2016Проблематика управління інноваційною діяльністю в економічній сфері країни. Державні і ринкові складові інноваційного менеджменту. Умови успішної діяльності держави і бізнесу в процесі модернізації всієї господарської системи українського суспільства.
статья, добавлен 26.05.2021Механізм просування товарів від заводу до кінцевого споживача. Засоби забезпечення оптимального використання ресурсів, мобілізації наявного кадрового потенціалу. Аналіз основних процесуальних теорій мотивації. Методи управління персоналом організації.
контрольная работа, добавлен 21.05.2014Оцінка тенденцій в розвитку рибної промисловості України, обґрунтування підходів в вдосконаленні управління капіталом підприємств. Економічна оцінка альтернативних варіантів розвитку галузі. Проект управління процесом приватизації рибодобуваючих флотилій.
автореферат, добавлен 08.09.2013У науковій статті автором було розкрито особливості формування системи теоретичних знань і практичних навичок щодо використання методичного апарату та інструментарію управління проєктами для управління інноваційними проєктами в освітній організації.
статья, добавлен 06.11.2023Роль і значення людини в розвитку українського суспільства. Особливості формування трудових ресурсів аграрної сфери. Раціональне розміщення та оптимальний розвиток продуктивних сил України. Аналіз причин і динаміки міграції працездатного населення.
статья, добавлен 29.12.2018Теоретичні засади управління організацією в період впровадження інновацій. Сутність та функції інноваційного менеджменту. Управління процесом впровадження інновацій в організації. Опір інноваційним нововведенням на підприємстві та методи його подолання.
курсовая работа, добавлен 15.08.2015Поняття та сутність інноваційного потенціалу, його задачі, опис та специфіка. Використання системного підходу для структуризації управління на рівні підприємства. Характеристика та значення функцій в управлінні інноваційним потенціалом в організації.
контрольная работа, добавлен 07.03.2015Кількість промислових підприємств машинобудування у Хмельницькому регіоні. Впровадження інновацій на промислових підприємствах. Незадовільний рівень освітньо-професійного рівня працівників. Чинники зростання ефективності використання трудового потенціалу.
статья, добавлен 28.08.2012Особливості інноваційного розвитку економіки України, вдосконалення системи управління інноваціями на підприємстві. Оцінки ефективності інноваційно-інвестиційних проектів підприємства на основі диференційованого підходу до оцінки грошових потоків.
автореферат, добавлен 25.07.2015Дослідження теоретичних основ управління трудовими ресурсами (УТР) на інноваційних підприємствах: механізм, можливості і переваги. Вплив розуміння особливостей УТР на підвищення якості робочої сили і, як наслідок, росту інноваційного потенціалу.
статья, добавлен 22.04.2018Процес формування дескриптивної моделі створення та впровадження комплексу інноваційних технологій управління підприємствами харчової промисловості. Взаємозв’язок функціональних складників процесу впровадження комплексу інноваційних технологій управління.
статья, добавлен 09.12.2018Методи оцінки ефективності управління персоніфікованим і клієнтським типами інтелектуального капіталу. Зовнішні і внутрішні фактори, що впливають на формування і функціонування організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом.
автореферат, добавлен 30.08.2013Проблема формування та використання кадрового потенціалу. Розробка та реалізація системи програмних заходів, орієнтованих на стратегічне управління кадрами. Державна соціальна й кадрова політика. Підвищення ефективності використання кадрового потенціалу.
статья, добавлен 03.01.2019Концептуальні підходи до створення системи управління інноваційним розвитком економіки регіону. Розробка рекомендацій щодо підвищення якості менеджменту регіонального інноваційного розвитку та вдосконалення системи управління інноваціями в регіонах.
статья, добавлен 09.01.2019Характеристика стану взаємодії суб’єктів та об’єктів управлінської діяльності у межах функціонування російської моделі кадрового менеджменту, визначення характерні риси російської моделі управління. Мотиваційний механізм стимулювання трудової активності.
статья, добавлен 04.02.2019Впровадження нових та удосконалення існуючих методів управління та регулювання визначають здатність державної влади та органів місцевого самоврядування здійснювати реалізацію соціально-культурної політики в новому інституційному середовищі держави.
статья, добавлен 21.05.2024Шляхи вдосконалення діяльності акціонерних товариств в умовах трансформаційної економіки України шляхом впровадження стратегії внутрішньокорпоративного управління. Моделі внутрішньокорпоративного управління у країнах з ринковою та перехідною економіками.
автореферат, добавлен 30.07.2014Дослідження сутності поняття "мотиваційна система управління" на прикладі машинобудівного підприємства. Розгляд економіко-математичної моделі, яка дозволяє визначити закономірність зміни величини преміальної складової мотиваційної системи управління.
автореферат, добавлен 06.09.2013Використання досвіду провідних економік світу у сфері управління якістю та розвитком кадрів, формування культури якості, впровадження стандартів з розвитку персоналу, адаптованих до потреб організації. Інноваційний розвиток вітчизняної професійної освіти.
статья, добавлен 21.07.2022Забезпечення виживання та конкурентоспроможності підприємства. Покращення компетенцій керівника. Аналіз та оцінка діяльності підрозділів. Впровадження інноваційних технологій для управління бізнесом. Оптимізація складу та структури персоналу компанії.
реферат, добавлен 28.02.2018Забезпечення якості життя працівників як внутрішнього стимулу до ефективної й творчої діяльності. Управління людським капіталом як інноваційним компонентом. Роль держави в підвищенні продуктивності праці. Методика державного економічного регулювання.
статья, добавлен 29.07.2016Визначення основних засад стратегічних напрямів розвитку аграрного сектору регіону. Аналіз пріоритетності розвитку і територіального розміщення галузей аграрного сектору регіону. Вирішення проблеми технічного переоснащення сільського господарства регіону.
статья, добавлен 28.11.2017Проблеми підвищення кваліфікації управлінських кадрів регіону. Виокремлення завдань підвищення рівня професійної кваліфікації управлінських кадрів регіону. Авторське визначення інформаційно-технологічної компетентності управлінських кадрів регіону.
статья, добавлен 04.10.2017Основні принципи інноваційного інвестування науково-технічних досліджень, світовий досвід та розгляд спонукальних мотивів його впровадження господарюючими суб’єктами України. Напрямки інноваційної стратегії на підприємстві та оцінка її ефективності.
дипломная работа, добавлен 04.10.2011