Развитие моделей организаций

Сущность и структура организации, ее место и роль в системе научных знаний. Модели жизненных циклов и развития организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Социально-экономические условия и особенности функционирования организации.

Подобные документы

  • Связь теории организации с другими науками. Сущность научного управления по Тейлору. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации Вебера. Жизненный цикл организации. Сущность, уровни и системообразующие факторы социальных систем.

    презентация, добавлен 02.05.2016

  • Анализ внутренней и внешней среды организации с использованием системного подхода. Сущность и способы передачи организационной культуры. Вертикальное и горизонтальное разделение труда в организациях. Учредительные документы акционерного общества.

    шпаргалка, добавлен 12.11.2015

  • Классификация организаций: хозяйственные и социальные; простые и сложные; формальные и неформальные. Связь теории организации с экономической наукой. Рассмотрение роли менеджмента в в обеспечении жизнеспособности организаций и достижении ими своих целей.

    контрольная работа, добавлен 26.06.2013

  • Теория организаций и ее место в системе научных знаний. Сущность системного подхода к проектированию организации. Основные типы организационных структур управления. Управленческие решения и координация. Понятие зависимости, закона, закономерности.

    курс лекций, добавлен 06.02.2011

  • Задачи управленческого труда. Требования к профессиональной этике менеджеров. Принцип делегирования полномочий. Организационная структура предприятия. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Рекомендации по совершенствованию системы управления.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2013

  • Социально-экономическая среда организации (предпринимательская, филантропическая, популистская модели). Социалистические и капиталистические признаки современных белорусских организаций. Социальные стратегии в системе управления: этапы их реализации.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2014

  • Понятие и сущность организации. Общие характеристики организации и ее цели. Структурный подход. Разделение труда и охват контролем. Департаментализация и ее виды. Роль типа структуры организации. Сущность и общие характеристики организационной структуры.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2009

  • Изучение основ построения и функционирования организаций как части общей науки об управлении. Развитие рабочей силы. Ключевые принципы классической теории организации: разделение труда, линейные и функциональные процессы, структура и нормы управляемости.

    курсовая работа, добавлен 18.01.2014

  • Теория организации как самостоятельная дисциплина: возникновение, развитие, место и роль в системе современных наук. Объект, предмет и метод теории организации, ее взаимосвязь с другими областями знаний и направление развития. Организационные отношения.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2014

  • Особенности возникновения научной дисциплины "Теория организации", ее значение в системе современных знаний. Анализ закономерностей существования бюрократической, неоклассической, профессиональной моделей организации, а также модели принятия решений.

    контрольная работа, добавлен 14.06.2010

  • Элементы внутренней среды организации. Вертикальное и специализированное разделение труда. Постоянное изменение соотношения сил внутри организации. Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей. Стандартизация и механизация.

    контрольная работа, добавлен 17.11.2010

  • Проектирование, развитие и поведение организаций и его описание с помощью моделей, которые основываются на одной из процессных теорий – теории жизненных циклов. Необходимость руководителей уделять внимание теоретическим основам функционирования.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2019

  • Организационная структура для организации. Горизонтальное и вертикальное разделение управленческого труда. Определение понятия "конфликт". Способы разрешения конфликтов. Тип и причины конфликта. Понятие межличностного конфликта и способы управления ним.

    контрольная работа, добавлен 21.01.2017

  • Основные ситуационные факторы внутри организации. Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей. Вертикальное разделение труда. Характеристики внешней и внутренней среды организации. Среда прямого и косвенного воздействия.

    реферат, добавлен 06.10.2011

  • Теория организации и ее место в системе научных знаний, ее природа, сущность и этапы эволюции. Основные уровни менеджмента и структура управленческого процесса. Применение коммуникативных технологий и организационной культуры, деятельность кадровых служб.

    курс лекций, добавлен 26.03.2016

  • Теория организации и ее место в системе научных знаний. Объект предмет и методы теории, основные ее категории и эволюция. Формирование и развитие теории, ее модели. Характеристика деловой организации и анализ функциональной структуры ее управления.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2017

  • Сущность теории организации: принципы, законы и закономерности для создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организаций. Теория организации как часть науки об управлении. Связь теории организации с экономической и юридической наукой.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2010

  • Организация как система. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Самоорганизация и самоуправление. Понятия о зависимостях и закономерностях организации. Основные законы и принципы организации. Технология проведения организационного аудита.

    учебное пособие, добавлен 11.06.2013

  • Теория организации, ее предмет и место в системе научных знаний. Школа административного управления. Ситуационная и системная школа. Закрытая и открытая организационная система. Значение системного подхода. Теория организации: традиции и взгляды.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2014

  • Виды разделения труда профессиональных управляющих. Вертикальное, горизонтальное разделение труда, уровни управления. Ролевой подход Г. Минцберга в разделении управленческого труда. Роли, связанные с принятием решений. Основные межличностные роли.

    реферат, добавлен 04.01.2015

  • Понятие жизненного цикла организации, взаимосвязи жизненных циклов. Характеристика фаз жизненного цикла организации: становление, развитие, зрелость, старость. Обеспечение повышения эффективности функционирования организации в рамках жизненного цикла.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2017

  • Характеристика теории организации, ее предмет и место в системе научных знаний. Рассмотрение ситуационной и системной школ административного управления. Анализ развития современных направлений теории организаций, изучение мотивации и стимулирования.

    курсовая работа, добавлен 22.10.2013

  • Понятие организации, формирование основных школ управления. Характеристики бюрократической системы, анализ внешней среды предприятия и его жизненный цикл. Вертикальное и горизонтальное разделение труда, типы организационных структур и виды планирования.

    шпаргалка, добавлен 28.12.2015

  • Теория организации, ее предмет и место в системе научных знаний. Развитие управления как научной дисциплины. Обзор и характеристика направлений школы административного управления, а также ситуационной и системной школ. Методы адаптации к внешней среде.

    курсовая работа, добавлен 18.02.2011

  • Анализ проблематики выживания организации в изменяющейся бизнес-среде. Раскрытие сущности теории жизненных циклов компании американского исследователя И. Адизеса. Условия роста компании и факторы её стабильности. Конкурентоспособность компании в России.

    статья, добавлен 10.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.