Регулирование заработной платы с помощью правовых норм
Основные методы управления заработной платы. Понятия минимального размера оплаты труда. Договорное регулирование заработка. Методика исчисления величины прожиточного минимума. Особенности охраны зарплаты и ответственности за нарушение сроков выплат.
Подобные документы
Побуждение работников к заинтересованности в трудовой деятельности. Рассмотрение форм ее стимулирования. Организация нормирования и оплаты труда. Анализ элементов заработной платы. Проведение компенсационных выплат. Размер и порядок их установления.
лекция, добавлен 01.06.2016Использование механизма закрепления ставки оплаты труда, в основе которой заложена цена рабочей силы. Анализ моделей и схем оплаты труда и повышения уровня заработной платы в мире. Введение систем оплаты и "сканирование" уровня оплаты конкурентов.
статья, добавлен 28.03.2018Информация о неформальной работе и одной из ее форм - "зарплате в конверте", факторы, которые привели к этому явлению, меры противодействия и их уменьшения. Действия государственных учреждений по искоренению неформальной выплаты заработной платы.
статья, добавлен 01.12.2017Проведение правовых и экономических мероприятий, направленных на их рациональное использование, предотвращение необоснованного изъятия земель из сельскохозяйственного оборота. Правовое регулирование порядка исчисления и уплаты земельного налога.
контрольная работа, добавлен 03.04.2018Порядок выплаты заработной платы в неденежной форме. Изучение понятия режима рабочего времени. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования и учета несчастных случаев. Отличие материальной ответственности от имущественной по гражданскому праву.
контрольная работа, добавлен 18.09.2013Понятие и структура оплаты труда, система оплаты труда: понятие, виды и формы, учреждения, в которых они устанавливаются. Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат, удержания и их ограничения, порядок выплаты заработной платы согласно закону.
контрольная работа, добавлен 12.10.2014Понятие и виды гарантийных выплат и доплат по российскому законодательству. Характеристика компенсационных выплат, отличие от компенсаций. Разница между гарантийными, компенсационными выплатами и заработной платой. Основания получения заработной платы.
реферат, добавлен 09.12.2015Право хозяйственного ведения и оперативного управления. Порядок осуществления этих прав и нормативно-правовые акты их регулирующие. Трудовой законодательство о выплате заработной платы. Возможность получения заработной платы с применением аванса.
контрольная работа, добавлен 12.02.2016Понятие материальной ответственности, ее основания и значение. Виды и пределы материальной ответственности работника. Определение размера ущерба специальной комиссией. Нарушение срока выплаты заработной платы. Трудовое увечье как повреждение здоровья.
контрольная работа, добавлен 02.02.2013Изучение теоретических основ трудовых отношений и заработной платы. Исследование современного состояния трудовых отношений в Российской Федерации. Характеристика основных перспектив развития трудовых отношений и заработной платы в современной России.
реферат, добавлен 06.05.2017Система правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей. Виды рабочего времени. Устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму времени.
контрольная работа, добавлен 12.01.2014Особенности регулирования занятости и трудоустройства в РФ. Признаки и виды трудового договора. Стороны социального партнерства. Формы оплаты труда и системы заработной платы. Дисциплинарная ответственность работников на нарушение внутреннего распорядка.
курсовая работа, добавлен 23.09.2018Проблема реализации конституционной гарантии по оплате труда не ниже минимального размера оплаты труда. Анализ действующего российского законодательства, регулирующего вопросы соотношения минимального размера оплаты труда с прожиточным минимумом сегодня.
статья, добавлен 11.03.2019- 114. Основы оплаты труда
Сущность заработной платы и ее формирование. Основы организации оплаты труда. Труд, как целесообразная деятельность человека, способный создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов. Инновационные модели оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.09.2010 Порядок установления минимального размера оплаты труда. Сущность прожиточного минимума как уровня дохода, который считается необходимым для обеспечения определённого уровня жизни в определённой стране. Продолжительность ежегодного календарного отпуска.
контрольная работа, добавлен 11.02.2014- 116. Заработная плата
Заработная плата как вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах. Государственные гарантии по оплате труда; удержания из заработной платы. Виды, формы и системы заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.
контрольная работа, добавлен 27.02.2014 Основы взимания платы за природопользование. Изучение условий, определяющих возникновение правовых последствий в виде платы, установленных законодательством РФ. Порядок исчисления платы, установления ответственности за причинение вреда окружающей среде.
статья, добавлен 12.05.2022Особенности ответственности, которая устанавливается за нарушение законодательства в области охраны окружающей среды. Методика исчисления размера вреда, причиненного водным объектам. Правовой режим использования и охраны земных недр и животного мира.
контрольная работа, добавлен 15.10.2012Случаи удержаний из заработной платы, предусмотренных Трудовым Кодексом и федеральными законами России. Виды обязательных начислений налогов предприятиями. Порядок взыскания по исполнительным листам. Особенности удержаний по инициативе работодателя.
реферат, добавлен 01.12.2016Понятие трудового права. Основные черты заработной платы как правовой категории, ее признаки. Основания для возникновения права на заработную плату. Системы оплаты труда: повременная, сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-регрессивная, тарифная и пр.
реферат, добавлен 14.05.2015- 121. Ограничение удержаний из заработной платы. Особенности полной материальной ответственности работника
Удержания из зарплаты работника в счет погашения его задолженности работодателю для возмещения неотработанного аванса; сумм излишне выплаченных работнику при его увольнении до окончания рабочего года. Основания возникновения материальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 10.06.2014 Коллективный договор организации как уставная юридическая форма регулирования трудовых отношений. Удовлетворение материальных и духовных потребностей, обеспечивающих процесс воспроизводства рабочей силы - суть экономической природы заработной платы.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Определение заработной платы. Вопрос о плате за труд как одно из необходимых условий трудового договора. Принципы правовой организации данного института трудового права. Система основных государственных гарантий, применение тарифных ставок и окладов.
реферат, добавлен 01.12.2013Функции социального государства. Развитие систем социальных служб и установление минимального гарантированного размера заработной платы. Безопасность жизнедеятельности и сохранение окружающей среды. Реформирование уголовно-исполнительной системы.
реферат, добавлен 23.03.2016- 125. Условия оплаты труда
Понятие заработной платы в условиях рыночной экономики. Содержание, сущность и условия сдельных и повременных систем оплаты труда, выявление их преимуществ и недостатков. Формы регулирования трудовых отношений. Механизм заинтересованности работников.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011