Корректировка ошибок в управлении
Характеристика типичных ошибок в управлении современными организациями. Особенности практической работы над ошибками в управлении ООО "ЮНИ ТОРГ". Анализ ошибок в управлении организацией, основные причины их возникновения и ключевые варианты устранения.
Подобные документы
Понятие и виды коммуникационных процессов в организации. Характеристика основных видов барьеров в структурных коммуникациях. Причины возникновения проблем в межличностном общении. Анализ возможного путей устранения проблем в управлении организацией.
контрольная работа, добавлен 09.04.2013Понятие, основные элементы, этапы и характеристики коммуникационного процесса. Роль коммуникаций в эффективном управлении организацией. Применение коммуникативной грамотности как важных условий успеха сотрудника в его профессиональной деятельности.
курсовая работа, добавлен 05.03.2017Характеристика принципа сочетания прав и ответственности в управлении организацией. Анализ систем подчинения "елочка" и "матрешка". Право работников на участие в управлении. Обязанности и функции руководителей. Делегирование полномочий подчиненным.
курсовая работа, добавлен 22.06.2016Теоретические аспекты аутсорсинга в управлении персоналом. Роль аутсорсинга персонала в рыночной экономике. Преимущества и недостатки применения аутсорсинга в управлении персоналом. Развитие аутсорсинга в управлении персоналом в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2021Теоретические вопросы системы управления персоналом: основные понятия и сущность. Классификация и роль методов управления, анализ их взаимосвязи. Особенности ситуационного и системно-ситуационного подходов в экономическом управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 21.11.2012Власть в управлении организацией, авторитет, лидерство и их понятие. Источники власти в организации. Основные стили руководства. Особенности осуществления власти и лидерства на примере компании, а также проблемы, характерные данному предприятию.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Понятие герменевтической перспективы в применении к управлению организацией раскрывается в зависимости от степени вовлеченности субъекта в окружающий мир и степени противостояния субъекта и объекта. Единство субъекта и объекта в управлении организацией.
статья, добавлен 23.07.2020Исследования влияние информационных процессов на управление организацией. Роль информационных технологий в достижении стратегических целей организации. Соблюдение требований к созданию, сбору, хранению, обработке информации, используемой в управлении.
статья, добавлен 25.03.2019Мировой опыт внедрения новых технологий в управлении персоналом. Общая характеристика предприятия. Анализ организационной среды ООО "Лерон". Обучение персонала. Внедрение систем, автоматизирующих работу и информационных систем в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.10.2016Понятие "ситуация и ситуационный подход в управлении". Сущность ситуационных переменных. Применение ситуационного подхода в управлении. Особенности четырех моделей ситуационного стиля управления. Преимущества и проблемы данной методики менеджмента.
контрольная работа, добавлен 04.02.2016Изучение основных методов психологии в управлении персонала организации. Характеристика методов стимулирования коллективов или работников и использования основ психологии в управлении. Современные теории мотивации: содержательные и процессуальные.
доклад, добавлен 28.09.2013Теоретические основы ролей стратегического планирования в управлении организацией. Формирование планов нацеленных на развитие предприятия в долгосрочной перспективе, достижение конкурентных преимуществ с учетом возможных изменений во внешней среде.
реферат, добавлен 13.11.2010Выделение подходов и школ в управлении организацией. Вклад школы научного управления в развитие менеджмента. Основные принципы управления классической административной, бихевиористской, прогностической, количественной школ и школы человеческих отношений.
реферат, добавлен 03.09.2014Сущность и содержание системного подхода в управлении: основные принципы и понятия. Применение системного подхода в управлении конкурентоспособностью организации: формы и технологии реализации, рекомендации руководителю организации по его применению.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Суть, цели и виды аутсорсинга или передачи на обслуживание неключевых функций сторонней компании. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки. Тенденции развития аутсорсинга в управлении персоналом в России и других странах.
реферат, добавлен 14.04.2013Понятие, основные черты и принципы системного подхода в управлении - такого направления методологии научного познания и практической деятельности, в основе которого лежит исследование любого объекта как сложной целостной социально-экономической системы.
реферат, добавлен 14.12.2010Сущность, основные цели и задачи стратегического менеджмента. Разработка миссии организации как метод принятия решений в стратегическом управлении компанией. Анализ роли миссии в стратегическом управлении фирмой на примере организации ОАО "ААПерсонал".
курсовая работа, добавлен 05.03.2013Основные личностные (психологические) и деловые качества руководителя. Перечень качеств хорошего, слабого руководителя, составленный по результатам зарубежных исследований. Характеристика ошибок в управлении. Типы психологических барьеров к нововведениям.
реферат, добавлен 24.04.2014Разнообразие целей в управлении и признаки их классификации. Миссия как главная цель организации. Характеристика внешней среды в управлении фирмой. Определение понятий "управленческое решение" и "проблема". Роль решений в управлении и их разновидности.
курсовая работа, добавлен 09.11.2014Механизмы стресса и его последствия. Фазы адаптационного синдрома. Причины возникновения стресса на рабочем месте и его признаки. Анализ существующего уровня стресса и пути снижения и избегания стрессовых ситуаций в управлении ЗАО "ОсколИнвест".
курсовая работа, добавлен 17.11.2013Качество управленческой документации, обеспечивающей осуществление организационно-распорядительной деятельности. Унификация и стандартизация управленческих документов. Реквизиты организационно-распорядительных документов. Анализ ошибок в документах.
реферат, добавлен 10.09.2014Преимущества централизации в управлении. Использование прикладных компьютерных программ в управлении организацией. Обобщающая оценка эффективности управленческой деятельности и предложения по ее совершенствованию. Система контроля и учета на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Усовершенствование системы управления персонала, создание благоприятных условий для привлечения кадров, создание программ, способствующих развитию лидерства, улучшение квалификации персонала. Определение сущности власти в системе управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 18.12.2021Рассматриваются такие категории в управлении персоналом, как "мотивация" и "стимулирование". Приведены понятия, основные концепции, механизмы формирования мотивации персонала. Типы работников, роль руководителя в управлении мотивацией и стимулированием.
статья, добавлен 17.07.2018Определение сущности коммуникации, как практики контактов руководителя с подчиненными, группами, подразделениями. Характеристика структуры сети коммуникаций. Рассмотрение основных ошибок коммуникаций: перцептивных, семантических, невербальных, статусных.
презентация, добавлен 13.04.2015