Валидация методик измерений при аккредитации испытательных лабораторий
Суть процедуры валидации методик измерений, особенность ее проведения в различных ситуациях, встречающихся в практической деятельности испытательных лабораторий. Связь между статистическими показателями точности методики и неопределенностью измерений.
Подобные документы
Структура предприятия как состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, отделов, лабораторий и других компонентов, составляющих единый хозяйственный объект. Характер и задачи хозяйственных объединений, формирование и требования к его Уставу.
контрольная работа, добавлен 17.02.2016Определение связи правила "Трех сигм" с концепцией управления "Шесть сигма". Понятие "сигма" - термина, используемого для представления среднеквадратического отклонения, индикатора степени отклонений ряда измерений. "Шесть сигма" - философия управления.
реферат, добавлен 02.02.2011Исследование основных методик технико-экономического планирования и разработки планов экономического и социального развития предприятия. Анализ экономических процессов, выбор и обоснование управленческих решений в конкретных производственных ситуациях.
отчет по практике, добавлен 26.11.2010Этапы развития национальных инновационных систем в Японии. Появление исследовательских лабораторий при корпорациях. Развитие многих капиталоемких отраслей за счет вызванных прямыми иностранными инвестициями трансфертами ноу-хау и передовых технологий.
реферат, добавлен 11.10.2019Характеристика основных целей собеседования. Изучение методик его проведения. Анализ способов поведения работодателя во время стрессового собеседования. Рассмотрение этичности данного способа. Исследование главных правил проведения собеседования.
реферат, добавлен 24.02.2014Конкурентоспособность как экономическая категория. Основные компоненты проблемы сложных систем. Построение множеств на основе микроэкономических методик. Проявление конкурентоспособности в ситуациях конфликта и перераспределение рынка. Анализ определений.
контрольная работа, добавлен 03.02.2009Анализ совокупности органов, объектов управления и мероприятий с целью получения качественной продукции. Статистическая оценка систем менеджмента качества. Использование контрольных карт. Выявление дефектов и причин их возникновения по диаграммам Парето.
курсовая работа, добавлен 15.08.2015Процесс жизненного цикла продукции. Методы определения показателей качества продукции. Основные понятия, термины, определения и задачи прикладной квалиметрии. Метод определения значений показателей, осуществляемый на основе технических средств измерений.
презентация, добавлен 28.12.2013Специальные требования американского стандарта качества QS-9000 в автомобильной отрасли. Назначение системы менеджмента измерений. Процесс метрологического подтверждения пригодности. Стандартизация гигиены и безопасности производства продуктов питания.
презентация, добавлен 19.07.2015Понятие и классификация внутриорганизационных конфликтов. Формирование стратегий преодоления конфликтов. Рассмотрение методик решения конфликтов и методов поведения в конфликтных ситуациях. Разрешение конфликтных ситуаций на примере организации.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017Аналіз підходів до трактування поняття "тайм-менеджмент". Особливості європейських методик тайм-менеджменту, які можуть бути застосовані в українських компаніях з метою ефективного використання людських ресурсів. Застосування прийомів тайм-менеджменту.
статья, добавлен 21.11.2018Характеристика методик принятия оптимальных решений: метода оптимизации, модели принятия оптимальных решений, этапов построения моделей. Улучшение работы предприятия посредством разработки оптимального решения в маркетинговой сфере деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 18.09.2012Главное содержание и особенности процессов профессионального найма и отбора персонала организации, используемые методы и подходы, необходимые навыки и умения. Анализ практической эффективности разных методик отбора персонала, критерии оценки соискателей.
курсовая работа, добавлен 27.06.2013Анализ существующих подходов и методик к оценке эффективности государственного управления. Интегральный показатель Governance research indicator country snapshot и его составляющие. Недостатки методик оценки эффективности государственного управления.
статья, добавлен 29.04.2021Результаты исследования процедуры отбора сестринского персонала в медицинское учреждение. Теоретический анализ проблемы отбора персонала, изучение процедуры отбора кадров в организацию и использование результатов в практической деятельности учреждения.
статья, добавлен 05.05.2019Исследование бюджетирования как основного вида планирования. Цели автоматизации бюджетирования и пути их достижения. Разработка регламента бюджетирования, характеристика его организационной структуры. Выявление и описание субъектов бюджетирования.
статья, добавлен 25.12.2018Сокращение до минимума продолжительности проекта как одна из основных целей осуществления сетевого планирования. Выбор компромиссного варианта для конкурирующих свойств управленческого процесса - элемент процедуры разрешения оптимизационной задачи.
курсовая работа, добавлен 28.12.2014- 93. Критический обзор и адаптация мировых методик оценки персонала к современным условиям хозяйствования
Изучение способов адаптации мировых методик оценки персонала к современным условиям хозяйствования компаний постсоветских государств. Порядок и принципы аудита трудовых ресурсов предприятия. Обобщение основных составляющих оценки персонала организации.
статья, добавлен 09.04.2018 Понятие оценки персонала, ее цели, критерии и эффективность. Принятие управленческих решений по кадрам в военном комиссариате, процесс организации призыва на военную службу. Анализ методик и механизм проведения оценки персонала, характеристика ошибок.
дипломная работа, добавлен 15.12.2010Анализ публикаций в области менеджмента, освещающих теоретические аспекты управления человеческими ресурсами. Выделение основных критериев и методик на каждом этапе рекрутинга персонала. Описание особенностей отбора кадров за рубежом (США, Япония).
статья, добавлен 22.03.2019Основные пути влияния на поведение. Анализ различий между инструментальностью и ожиданием. Объединение методики действия и мотивационной модели. Особенность умения, ролевого восприятия и вознаграждения. Сущность трансформации усилия в производительность.
презентация, добавлен 18.01.2015Рассмотрение различных систем оценки работ и должностей. Процесс выбора методик определения значимости должностей. Процедура разработки должностных инструкций. Особенности организации планирования деятельности группы бухгалтерского делопроизводства.
статья, добавлен 30.05.2018Субъектность как интегративная характеристика личности. Разработка и обоснование практической эффективности подхода к формированию комплекса диагностического инструментария для ее исследования. Изучение самоэффективности и стиля объяснения ситуаций.
статья, добавлен 28.04.2017Реализация управленческих решений в чрезвычайных ситуациях. Задачи руководителя в экстремальной ситуации. Оптимизация управленческой деятельности в ситуациях экстремального характера. Социальная напряженность в районах радиоактивного загрязнения.
лекция, добавлен 16.09.2018- 100. Основные положения принципов производства лекарственных препаратов в странах-членах Евросоюза GMP
Качественная документация как важный элемент системы обеспечения качества лекарственных препаратов. Валидация — предоставление документально оформляемых объективных доказательств, которые подтверждают, что объекты соответствуют своему назначению.
презентация, добавлен 29.09.2017