Организация как социальная управляемая система. Виды организаций
Организация как особый вид социальных управляемых систем. Социальные свойства организации. Типы управления и влияние на социальное развитие. Организация и государственная система. Виды и типы организаций. Характеристика предприятия ОАО "Хлебпром".
Подобные документы
- 101. Теория организации
Рост и развитие организации. Ее сущность, соотношения и формы. Универсальные принципы организации. Понятие информационного управления. Содержание понятия "социальная организация". Исполнитель и источник управленческого воздействия как объекты организации.
контрольная работа, добавлен 05.04.2009 Общая характеристика предприятия и принципы организации торговли в магазине "Лева". Система управления организацией. Структура руководства и основы кадрового менеджмента. Организация контроля за качеством обслуживания. Специфика антикризисного управления.
отчет по практике, добавлен 06.08.2013Понятие и структура социального менеджмента. Уровни социальной организации. Организация как основа социального управления, ее виды и классы. Сущность, типичные особенности и способы формирования бюрократии. Последствия бюрократизации управления.
реферат, добавлен 29.12.2011Разделение организаций на типы в зависимости от характера взаимодействия с внешней средой и с человеком, а также от особенностей взаимосвязи подразделений. Сравнительный анализ использования их важнейших характеристик применительно ОАО к "Уфанефтехим".
курсовая работа, добавлен 01.07.2011Понятия и виды систем обучения. Результаты саморазвивающихся организаций. Характеристика деятельности предприятия. Разработка построения образования. Развитие знания и технологий. Выработка эффективных мероприятий как решение конкретных проблем фирмы.
курсовая работа, добавлен 11.05.2014Понятие и характеристика экономической организации. Типы структур управления. Характеристика участников рекламной деятельности. Организационная культура и ее влияние на организационную эффективность. Организация рекламной деятельности у рекламодателя.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Основные требования, предъявляемые к организации. Четыре важнейших подхода, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Открытые и закрытые системы, их отличительные черты. Системные концепции, их сущность и особенности.
контрольная работа, добавлен 05.12.2013Объективные предпосылки и условия возникновения социального партнерства. Международная организация труда, её основные задачи. Система профсоюзных организаций на национальном уровне в странах ЕС. Перспективы развития института социального партнерства в РФ.
дипломная работа, добавлен 23.07.2012Ознакомление с современными методами управления и хозяйствования организаций, их организационной структурой, взаимодействия со смежниками и постановкой бухгалтерского учета. Управление персоналом и маркетингом. Оценка уровня организации производства.
реферат, добавлен 21.05.2015Виды оптовых организаций, их роль в организации товароснабжения, торгового обслуживания населения и укреплении хозяйственных связей. Функции оптовых организаций, технологические потоки на предприятии, организационная структура, особенности управления.
курсовая работа, добавлен 30.09.2010Социальное партнерство: понятие и правовое обеспечение. Социальные сети в организации. Социальная группа: сущность понятия, типы. Система социального партнёрства, социальной сети и группы в образовании Зеленодольского муниципального района.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Организация, её виды и структура. Теоретические основы управления организацией: цели и функции управления. Основные виды предприятий в Украине, содержание управления на производственных предприятиях. Менеджмент как практика управления организацией.
курсовая работа, добавлен 03.11.2012Виды, структура и классификация социальных систем. Способы формирования организационной культуры, обеспечение единства интересов людей. Функции управляющей подсистемы. Организация человеко-машинных коммуникаций. Информационное обеспечение управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2016Суть взаимодействия информационной системы и организации. Анализ человеческого фактора в управлении информационными ресурсами. Слияние организаций на базе информационных технологий. Стратегическая роль информационной технологии и стратегия организации.
реферат, добавлен 05.02.2014Основные требования к организации и ее характеристики. Особенности структуры и признаки организации. Жизненный цикл организации. Внутренняя и внешняя среды организации, их ключевые элементы. Анализ свойств открытых и закрытых систем организации.
контрольная работа, добавлен 13.01.2016Признаки организации, внутренние переменные и внешняя среда. Правовые основы деятельности и реорганизации предприятия как субъекта хозяйственного права. Классификация организаций на основании критерия формализации и по критерию формы собственности.
курсовая работа, добавлен 05.01.2012Характеристика предприятия: возникновение, развитие, анализ литейного производства цветных металлов. Планирование, организация, мотивация, контроль, как основные функции управления, организация производства и труда. Затраты предприятия, их классификация.
отчет по практике, добавлен 01.11.2009Основная характеристика некоммерческих организаций и их отличие от коммерческих. Общественные и религиозные организации. Трудности при ликвидации партнерства с долгами. Регистрация автономной некоммерческой организации. Объединение юридических лиц.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Понятие организации и ее характерные черты. Структурные элементы системной модели управления предприятием. Основные виды организационно-правовых форм субъектов хозяйственной деятельности. Правовые формы учреждения бизнеса в странах Западной Европы.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Природа и сущность динамической организации. Свойств динамических организаций, процесс их развития и саморазвития. Особенности функционирования современных хозяйственных предприятий. Общая классификация и типология развития организационных систем.
доклад, добавлен 18.12.2012Понятие "проектная организация". Как выбрать, внедрить оптимальную модель. Практика применения моделей управления деятельностью организаций, работающих по проектному принципу. Суть "сдельной" модели. Условия применения моделей. Опыт проектных организаций.
реферат, добавлен 07.05.2010Понятие и признаки организации, внутренние переменные и внешняя среда. Правовые основы деятельности и реорганизации предприятия как субъекта хозяйственного права. Классификация и параметры организаций. Современные тенденции в развитии предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 23.05.2013Направления и особенности деятельности социальных организаций, их типы и значение в обществе. Характеристика коммуникационного процесса на предприятиях данной сферы и закономерности информационного обмена, принципы и оценка работы руководителей.
лекция, добавлен 22.09.2017Типы и направления социальных систем: образовательные, политические, экономические, медицинские и правовые. Сущность и принцип функционирования социальной организации, ее формы в зависимости от отраслевой принадлежности. Роль неформального лидера.
презентация, добавлен 08.12.2014Хозяйственная организация как открытая система. Внешняя среда хозяйственных организаций. Типология организаций по характеру взаимодействия с внешней средой. Устойчивость работы системы. Состояние внешней среды, факторы среды косвенного воздействия.
реферат, добавлен 14.06.2010