Керування доступом до ресурсів інтелектуального підприємства з використанням онтологічних моделей
Аналіз підходу до використання онтологічних моделей для керування доступом до ресурсів. Характеристика можливості динамічного, документованого надання та вилучення прав доступу до ресурсів у контексті основних бізнеспроцесів, які виконуються у системі.
Подобные документы
Розглянуто доцільність використання процесного підходу в процедурах аналізу і оцінки загроз бізнес-процесів підприємства. Запропонована структура і склад показників якісного і кількісного аналізу загроз. Комплексне забезпечення стійкості підприємства.
статья, добавлен 20.08.2017Характеристика основних причин корупційної взаємодії влади та бізнесу в нових посткомуністичних демократичних державах в умовах глобалізації. Особливість боротьби елітних політико-економічних груп за завоювання позицій контролю над розподілом ресурсів.
статья, добавлен 25.11.2016Вдосконалення менеджменту інтелектуального потенціалу людських ресурсів підприємства. Стимулювання творчої праці, поширення професійних знань. Реклама бренду та іміджу підприємства. Впровадження інновацій, пошук інвестицій. Проведення відкритих тендерів.
статья, добавлен 25.12.2016Особливості застосування моделей, методів і підходів до кількісної оцінки, аналізу і прогнозування конкурентоспроможності промислового підприємства. Модель оптимального розподілу його фінансових ресурсів та метод прогнозування потенційних можливостей.
автореферат, добавлен 22.07.2014Цілі та переваги наявної системи менеджменту інтелектуального капіталу і шляхи її вдосконалення. Характеристика явних та неявних знань підприємства як важливих невід'ємних ресурсів інтелектуального капіталу. Пріоритетність інвестування в людський капітал.
статья, добавлен 19.11.2017Міжнародний бізнес як основа міжнародного менеджменту. Загострення конкуренції на внутрішніх ринках. Обмеженість економічних ресурсів, недосконалість національної законодавчої системи. Формування корпорацій і банків. Розширення збуту і придбання ресурсів.
дипломная работа, добавлен 10.04.2014Місце підприємства на ринку. Оцінка зовнішніх факторів, загроз та можливостей. Прогнозування об’ємів продажу та конкурентоздатності товару. Шляхи формування виробничої програми. Планування використання ресурсів підприємства та його фінансової діяльності.
методичка, добавлен 09.10.2013Дослідження основних ідей школи адміністративного управління. Аналіз формування класичної моделі організації на основі розробок Файоля та його послідовників. Розробка основних принципів менеджменту. Вдосконалювання керування й організації в цілому.
реферат, добавлен 24.03.2020Розгляд бізнес-процесів промислового підприємства та виділення ключових рис, які визначають сутність та важливість саме бізнес-процесів у контексті діяльності. Забезпечення вихідного результату та додаткової вартості в умовах цифрової трансформації.
статья, добавлен 23.05.2024Забезпечення конкурентних переваг на ринку за умов ефективного використання інтелектуальних ресурсів та впровадження наукомістких технологій. Реалізація концепції стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства в рамках системного підходу.
статья, добавлен 26.07.2024Здійснення керування підприємством на базі визначеної організаційної структури. Комунікаційна схема між підрозділами "Рекламного агентства". Основні види управлінських рішень. Стадії розвитку системи керування кадрами. Контроль як функція управління.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Стратегічне планування як процес прийняття управлінських рішень відносно розподілу ресурсів, адаптації компанії до зовнішнього середовища та внутрішньої організації. Аналіз основних факторів, що треба враховувати при проектуванні місії підприємства.
курсовая работа, добавлен 01.06.2017Базові характеристики керівника, необхідні йому для формування ефективного лідерського стилю керівництва. Обґрунтування доцільності вдосконалення моделі функціонально-орієнтованого управління розвитком людських ресурсів підприємства, її адаптування.
статья, добавлен 04.05.2018- 89. Оцінювання потреби у фахівцях в охороні здоров’я та їх підготовки в системі післядипломної освіти
Характеристика основних принципів оцінювання кадрових ресурсів охорони здоров’я, можливості їх прогнозування. Аналіз методологічних труднощів обґрунтованого оцінювання підготовки кадрів з позицій потреби населення в медичних послугах і попиту на них.
статья, добавлен 14.10.2016 Сутність та особливості застосування основних моделей стратегічного управління витратами підприємства, їх переваги та недоліки. Розгляд світової практики управлінського обліку. Характеристика сучасних моделей управління витратами підприємства в Україні.
статья, добавлен 26.03.2016Дослідження програм стимуляції і мотивації персоналу для ефективного використання трудових ресурсів підприємства. Розгляд її основних видів: самомотивація, внутрішня та зовнішня, матеріальна та нематеріальна, загальна, групова та індивідуальна мотивація.
статья, добавлен 08.08.2017Тимчасова цінність як об'єктивно існуюча характеристика грошових ресурсів. Сутність концепції компромісу між ризиком і прибутковістю. Економічні методи фінансового менеджменту Характеристика основних завдань і функцій бюджетного відділу підприємства.
курсовая работа, добавлен 06.08.2017Дослідження методів, які є основоположними у побудові системи маркетингу людських ресурсів. Розкриття взаємозв'язку методів і функцій hr-маркетингу. Формування у співробітників відчуття причетності до підприємства та результатів його діяльності.
статья, добавлен 13.08.2016Специфіка груп та рідкісність виробничих ресурсів. Характеристика компонентів ресурсів виробництва. Роль робочої сили як фактору вкладу людини сил у виробництво. Засіб діяльності як важливий інструмент, за допомогою якого обробляють предмети праці.
доклад, добавлен 09.02.2014Дослідження відмінностей між дефініціями діджиталізації та автоматизації бізнес-процесів, їх місце в менеджменті підприємства та вплив на розвиток бізнесу. Особливості та принципи використання цифрових технологій для оптимізації бізнес-процесів.
статья, добавлен 27.12.2023Соціальне планування як елемент соціального керування. Аналіз керування соціальним розвитком в ВТФ ПП "Агропромсельбуд". Оцінка соціальної політики, фактори розвитку соціального середовища. Рекомендації з поліпшення соціальної системи організації.
курсовая работа, добавлен 25.04.2011Розробка схеми моделі "дерево цілей–дерево ресурсів" стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства. Особливості розрахунку коефіцієнтів ефективності витрат на вдосконалення підсистем соціального управління персоналом.
статья, добавлен 01.03.2017Узагальнення наукових підходів до обґрунтування змісту командоутворення. Формулювання основних критеріїв та характеристика основних типів команд як бізнес-моделей. Аналіз ефективності командної роботи, її управлінського та економічного аспектів.
статья, добавлен 19.08.2022Сутність бізнесу та його класифікація. Узагальнення основних ресурсів виробництва: праці, капіталу, природних ресурсів та підприємницьких здібностей. Значення виробничого менеджменту. Організація, раціональність та оптимальність внутрішнього контролю.
контрольная работа, добавлен 09.02.2013Керування - універсальний процес, властивий соціальним, економічним, біологічним, технічним системам і об'єктам. Керування як кібернетичне і економічне поняття; сутність, принципи. Особливості управлінського рішення, класифікація, етапи прийняття.
реферат, добавлен 02.02.2011