Основы менеджмента
Процессный подход к управлению. Цели организации и что надо делать, чтобы достичь этих целей. Возможности и угрозы в окружающей организацию среде. Выбор и реализация стратегии, оценка ее выполнения. Содержание стилей руководства и модели руководителей.
Подобные документы
Процессные потоковые модели. Процессный подход к организации деятельности предприятия. Автоматизация технологий выполнения бизнес-процессов. Элементы процессного подхода. Двухуровневая модель деятельности предприятия. Процессы управления и обеспечения.
лекция, добавлен 22.10.2014Теоретико-методологические основы стиля руководства и организации труда предпринимателя. Анализ стилей руководства, применяемых в исследуемой организации. Направления совершенствования стилей руководства, применяемых на ОАО "Открытые двери Балтики".
курсовая работа, добавлен 03.02.2014История становления американской модели менеджмента. Характерные ее черты. Содержание и функции стратегического управления. Направления партисипативного руководства. Формы привлечения рабочих к управлению. Особенности формирования российского менеджмента.
контрольная работа, добавлен 26.04.2016Функциональный, процессный и системный подход к управлению организацией. Классификация процессов. Этапы внедрения процессного подхода к управлению в организации. Цели использования системы процессов компании. Графическая схема управления процессами.
контрольная работа, добавлен 05.09.2015Сущность, концепции и задачи менеджмента. Анализ целей и закономерностей управления. Характеристика основных типов власти в обществе. Особенности авторитарного и либерального стилей руководства. Главные положения теории мотивации и потребностей персонала.
учебное пособие, добавлен 12.04.2015Выявление цепочек создания ценностей как первый шаг в стратегии предприятия. Особенности применения процессного подхода в управлении. Процесс как устойчивая совокупность взаимосвязанных видов деятельности. Принципы построения систем менеджмента качества.
дипломная работа, добавлен 07.05.2013Рассмотрение законодательного регулирования экономики. Функции финансового менеджера: планирование и организация деятельности, контроль. Описание авторитарного и демократического стилей руководства. Особенности менеджмента в кризисных ситуациях.
курсовая работа, добавлен 19.08.2010Раскрытие понятия стилей руководства и показателей, характеризующих взаимоотношения руководителя и подчиненных. Рассмотрение областей применения разных стилей руководства. Описание факторов, влияющих на их выбор и качеств автократичного руководителя.
контрольная работа, добавлен 16.02.2014Процессный подход к управлению как один из современных управленческих подходов. Понятие и управление бизнес-процессами в компании. Классификация бизнес-процессов. Необходимость описания и анализа бизнес-процессов. Функционирование и оценка процессов.
реферат, добавлен 23.12.2008Управленческая этика как совокупность правил и форм делового общения с людьми. Нравственные аспекты стилей и методов руководства, их типы и направления исследования. Правила и принципы эффективного руководства, их содержание и роль в менеджменте.
контрольная работа, добавлен 28.04.2014Понятие стратегии в организации. Уровни принятия стратегических решений: корпоративный, конкурентный, функциональный. Оценка и контроль выполнения стратегии, определение миссии и целей фирмы. Стратегический анализ окружающей среды, экономические факторы.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Сущность управления как специфического процесса, его содержание и этапы. Концепция процессного подхода, история его становления и развития в рамках классической школы менеджмента. Принципы управления согласно теории Файоля, показатели его качества.
реферат, добавлен 28.11.2013Сущность стиля руководства. Характеристика авторитарного, демократического и либерального стиля. Организационная деятельность подчинённых и их индивидуальные особенности. Исследование стилей руководства в МУ Центре психолого-педагогической помощи.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Понятие стиля управления и его модели. Факторы их формирования. Подходы к управлению персоналом. Значение системы мотивации труда. Влияние личностных качеств менеджера на выбор методики руководства. Оценка эффективности каждого из стилей по Р. Лайкерту.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Понятие об управлении. Управление персоналом - вид деятельности по руководству людьми, направленный на достижение целей фирмы. Современный подход к управлению персоналом, Модели руководства. Основы формирования мотивации. Причины увольнения персонала.
презентация, добавлен 07.12.2019Понятие и теоретические аспекты изучения сущности стратегии организации, анализ ее целей и задач. Этапы разработки и процесса реализации стратегии организации. Модели, методы и инструменты, направленные на процесс выполнения стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Определение миссии, цели создания предприятия. Анализ внешней и внутренней среды организации. Изучение рынка товаров и услуг, конкурентов, поставщиков. Выбор стратегических альтернатив. Планирование финансов, кадров и руководства. Реализация стратегии.
контрольная работа, добавлен 15.11.2015Необходимость изучения менеджмента. Сущность, содержание и модели менеджмента, его основные функции. Внутренняя и внешняя среда организации. Определение миссии и цели предприятия. Взаимосвязь факторов макросреды и их влияние на деятельность фирмы.
лекция, добавлен 10.12.2012Понятие и сущность формирования стилей руководства. Особенности психологического консультирования руководителей, классификация и факторы формирования стилей руководства. Экспериментальное исследование возможности формирования стиля руководителя.
дипломная работа, добавлен 13.06.2021Основные принципы менеджмента компании, строящей систему процессного управления. Анализ неформального и эффективного внедрения процессуального подхода. Основные принципы моделировки бизнес-процессов. Методология функционального моделирования IDEF0.
реферат, добавлен 06.02.2017Стратегическое управление как деятельность руководства по управлению организацией в конкурентной рыночной среде. Реализация стратегического управления, выработка и осуществление стратегии в сфере поведения во внешней среде и сфере создаваемого продукта.
учебное пособие, добавлен 12.07.2010- 72. Цели организации
Понятие цели организации, ее основные характеристики. Классификация и значимость целей организации, требования к ним. Цели и альтернативы действий, их соотношение. Построение "Дерева целей" и реализация системы целей, характеристика этапов процесса.
реферат, добавлен 05.02.2013 Анализ стилей руководства. Авторитарный, демократичный и либеральный стили руководства. Формирование нового типа руководителя. Стили руководства в администрации г. Копейска. Выработка решений по управлению коллективом. Способы поддержания дисциплины.
курсовая работа, добавлен 22.02.2012Роль высшего руководства в системе менеджмента качества. Аутсорсинг – отказ от собственного бизнес-процесса и приобретение услуг по его выполнению у другой организации. Технология внедрения процессного подхода. Цели проведения внутреннего аудита.
учебное пособие, добавлен 06.03.2015Содержание успешного руководства. Ориентация на потребителей. Процессы как организованные действия, направленные на достижение поставленных целей. Вовлеченность персонала в деятельность по управлению качеством. Этапы внедрения TQM в организацию.
реферат, добавлен 04.06.2014