Выбор направления и обоснование темы научно-исследовательской работы
Главная характеристика формулирования темы научного исследования. Особенность планирования учебной работы. Анализ теоретико-экспериментальных изучений и выражение их выводов. Основные предложения, не признаваемые патентоспособными изобретениями.
Подобные документы
Понятие и структура, содержание и элементы маркетингового исследования, порядок составления плана его проведения. Основные этапы внутрифирменного планирования: типы планов, организационные формы, функциональные особенности и главное назначение процесса.
курсовая работа, добавлен 12.10.2011Сущность управления как целенаправленного организованного воздействия на сотрудников компании. Характеристика его основных типов: государственное, общественное и менеджмент. Реализация функции планирования и организации. Главная задача координирования.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014- 103. Фокус-группы
Основные количественные и качественные методы в маркетинговых исследованиях. Подготовка исследования. Сценарий фокус-группы. Обоснование и проведение исследования. Специфика исследуемой группы и выбор модератора. Анализ данных и составление отчета.
книга, добавлен 27.11.2008 Принципы, особенности и механизм управления системой работы с персоналом. Основные направления и методы управления кадрами. Структура редакционно-издательской группы "Газетный мир". Анализ кадрового менеджмента в фирме и пути его совершенствования.
дипломная работа, добавлен 14.06.2012Кадровое планирование как элемент системы управления персоналом. Взаимосвязь элементов кадрового планирования. Структура и содержание оперативного плана работы с персоналом в образовательном учреждении. Основы планирования работы с персоналом учреждения.
дипломная работа, добавлен 31.05.2016Основные критерии классификации планирования как важной функции менеджмента. Выбор формы планирования, принципы его осуществления. Практика планирования в зарубежных фирмах на примере США и Японии. Особенности планирования на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 07.06.2013- 107. Управленческие школы
Концепция научного управления Ф.У. Тейлора. Классическая и поведенческая школы менеджмента. Использование стимулирования с целью заинтересовать работников в увеличении производительности. Отделение процесса обдумывания и планирования от самой работы.
реферат, добавлен 15.09.2017 Понятие коммерческой деятельности. Сущность, виды и функции планирования в рыночной экономике. Основные направления и ориентиры текущих планов организации общественного питания. Этапы моделировании бюджета предприятия: направления и рекомендации.
курсовая работа, добавлен 30.05.2014- 109. Публичное общение
Особенности искусства публичного выступления. Характеристика основных этапов подготовки речи. Выбор и уточнение темы выступления, его целевое направление. Составление рабочего плана, сбор материала. Приемы произнесения речи. Правила постановки голоса.
реферат, добавлен 26.10.2013 Теоретические основы изучения понятия "электронный документ", его сущностные характеристики. Способы их защиты и требование к хранению. Основные проблемы работы с электронными документами в организации. Предложения по повышению эффективности работы.
дипломная работа, добавлен 09.11.2016Определение планирования как части работы менеджера, связанной с дальнейшим развитием фирмы. Выяснение отличий стратегического, текущего, оперативного планирования. Описание технологии планирования и его этапов исходя из миссии и основных принципов фирмы.
реферат, добавлен 14.05.2015Общая характеристика предприятия ООО "Бургер Русс". Ассортимент выпускаемой продукции. Характеристика и оперативное планирование цехов. Должностные обязанности сотрудников, график работы. Техника безопасности перед началом работы и во время работы.
отчет по практике, добавлен 07.05.2023- 113. Механизмы защиты фрилансеров от оппортунизма заказчиков на русскоязычном рынке удаленной работы
Комплексный взгляд на проблему оппортунизма. Понимание рынка и основные условия экономического обмена. Методология исследования оппортунистического поведения заказчиков на рынках удаленной работы. Анализ проверки потенциального клиента на надежность.
диссертация, добавлен 23.01.2017 Характеристика основных направлений профессиональной ориентации. Механизм профориентационной работы центра занятости. Совершенствование профориентационной работы служб занятости. Разработка рекомендаций по повышению качества профориентационной работы.
курсовая работа, добавлен 02.01.2022Основные направления плана по качеству. Ответственность персонала за осуществление разработки и реализации плана. Карта процесса планирования, индикативные и директивные планы. Методы планирования: экспериментальные, расчетно-аналитические, балансовые.
контрольная работа, добавлен 21.04.2012Целевое назначение планирования графика рабочих смен персонала. Методы повышения эффективности работы с помощью планирования трудового времени сотрудников магазина. Требования к продавцам. Экономическая эффективность трудовой обеспеченности отдела.
презентация, добавлен 08.12.2014Управление и стимулирование персонала - залог успешного предприятия (анализ принципов работы). Социально-психологические и экономические аспекты управления персоналом (основные направления работы, мотивация поведения, экономический подход к контролю).
курсовая работа, добавлен 20.11.2010Оценка работы коллектива предприятий сферы сервиса как одно из направлений работы в процессе управления персоналом, стратегический инструмент повышения эффективности труда работников предприятий сферы сервиса. Основные направления работы с персоналом.
статья, добавлен 30.12.2020Определение сути и характеристик методологического мышления. Выявление уровней методологической культуры и их аспектов. Изучение роли и места методологической культуры в системе организации научно-исследовательской деятельности молодого ученого.
статья, добавлен 31.07.2018Понятие термина "планирование", его основные принципы и цели. Периоды времени долгосрочного планирования. Совокупность способов и приемов, с помощью которых обеспечивается разработка и обоснование планов. Основные методы планирования на предприятии.
тест, добавлен 30.05.2015Роль и место планирования в управлении предприятием. Факторы, влияющие на выбор формы планирования. Структура плановых органов на предприятии. Типы планирования, их характеристика. Порядок и правила составления бизнес-плана, его основные разделы.
дипломная работа, добавлен 25.01.2014Понятие, содержание и роль кадровой стратегии для развития кадровой политики предприятия. Факторы, учитываемые при ее разработке. Основные направления повышения научного потенциала института. Условия работы и система мотивации персонала. Социальный пакет.
контрольная работа, добавлен 21.05.2016Цели и задачи кадрового планирования. Содержание оперативных и долгосрочных планов работы с персоналом. Методы прогнозирования и расчета потребности предприятия в персонале. Формирование плана работы с персоналом на основе матрицы развития организации.
курсовая работа, добавлен 10.01.2012Сущность и цели кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Привлечение, организация процесса распределения персонала и процесс отбора. Введение вновь принятых работников в курс дела, а также обучение и организация работы по адаптации.
реферат, добавлен 23.05.2014Психология управления и его элементы. Модели и стили руководства, а также их характеристика. Методы принятия управленческого решения. Управление персоналом как специфическая сфера управления. Подбор и анализ стиля и методов работы руководителей.
контрольная работа, добавлен 16.02.2010