Экономическая информация, как стратегический ресурс организации
Ознакомление с основными классами информационных ресурсов: документами, персоналом (памятью людей), организационными единицами, промышленными образцами, научным инструментарием (автоматизированными системами научных исследований, экспертными системами).
Подобные документы
Упорядочение и оптимизация информационных потоков в сфере государственной службы. Совершенствование процедур и технологий документирования кадровых процессов и организации работы с документами, обращающимися в системе управления персоналом предприятия.
реферат, добавлен 18.04.2015Институциональное управление в многоэлементных системах. Особенности решения задачи управления нормами деятельности. Рассмотрение унифицированных норм деятельности. Изучение роли информированности агентов. Анализ основ мотивационного управления.
учебное пособие, добавлен 13.01.2014Функции менеджеров по управлению персоналом. Общие и отличительные черты понятий "управления кадрами" и "управление человеческими ресурсами". Рассмотрение совокупности экономических ресурсов организации: людских, информационных, финансовых и материальных.
контрольная работа, добавлен 19.03.2018Характеристика особенностей процесса управления персоналом. Ознакомление с основными методам управления персоналом: административным, экономическим, социально-психологическим. Разработка практических рекомендаций для эффективной работы руководителя.
доклад, добавлен 25.12.2014Понятие, цели управления персоналом. Выявление путей повышения эффективности управления персоналом предприятия. Функции управления персоналом, характеристика принципов концепции использования трудовых ресурсов. Система методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Изучение сущности управления персоналом – целенаправленной деятельности руководящего состава организации, включающей разработку концепции кадровой политики управления персоналом организации. Ознакомление с функциями и методами управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 06.01.2015- 57. Пути повышения качества управленческого и исполнительского труда. Виды и типы деловых организаций
Методы руководства и их классификация. Система управления деловой организацией. Социально-психологические методы руководства. Делегирование полномочий как метод руководства трудовым коллективом. Структурирование управления организационными системами.
контрольная работа, добавлен 11.12.2012 Понятия и сущность управления персоналом в современном менеджменте. Анализ основных экономических показателей организации. Анализ кадрового состава организации. Работа с документами и корреспонденцией. Мероприятия по совершенствованию организации труда.
курсовая работа, добавлен 24.02.2012Проблемы организаций с информационными системами (ИС). Основные факторы, определяющие лучшие практики в сфере ИТ. Основные требования к структуре управления и контроля ИС. Основные информационные критерии. Основы процессного подхода к управлению ИТ.
презентация, добавлен 28.08.2016Ознакомление с теоретическими основами управления персоналом организации. Исследование и характеристика главных принципов системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении. Разработка программы совершенствования работы с персоналом.
дипломная работа, добавлен 17.02.2017Определение последствий усиления конкуренции на нефтехимическом отраслевом рынке. Исследование значения грамотного использования в системе управления персоналом рассматриваемых технологий. Ознакомление с основными технологиями управления персоналом.
статья, добавлен 16.01.2021Государственно-общественная система управления образованием. Функции педагогического управления. Принципы управления педагогическими системами. Школа как педагогическая система и объект управления. Повышение квалификации и аттестации работников школы.
курс лекций, добавлен 18.04.2014Понятие, виды и значение человеческих ресурсов. Исследование особенностей управления персоналом предприятия, используемые в данном процессе методы и оценка их эффективности. Анализ существующих стратегий кадрового планирования в современной организации.
курсовая работа, добавлен 16.09.2017Ознакомление с основными аспектами менеджмента каждой организации. Характеристика особенностей создания службы системы управления персоналом. Анализ системы управления кадрами предприятия, которая включает подсистемы линейного управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.05.2016Экономическая сущность эффективности использования трудовых ресурсов в организации. Российский и зарубежный опыт в оценке показателей трудовых ресурсов. Мероприятия по совершенствованию анализа и управления трудовыми ресурсами на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 24.09.2018Трудовые ресурсы в производственном потенциале предприятий агропромышленного комплекса. Экономическая оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии и его обеспеченность. Резервы и пути повышения эффективного использования ресурсов.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Формирование связи между кадровой политикой и индивидуальными, групповыми, а также организационными показателями. Анализ влияния управления разнообразием персонала на привлечение, мотивацию и сохранение человеческих ресурсов независимо от их качеств.
статья, добавлен 02.06.2018Рассмотрение концептуальных и методологических основ менеджмента, теоретических основ управления социально-экономическими системами, организационных отношений в системе менеджмента, процесса планирования организаций, мотивации и контроля в управлении.
курсовая работа, добавлен 05.03.2014Информационные технологии и средства телекоммуникаций как ресурс, экономящий трудовые затраты и финансовые средства организации. Влияние информационных технологий и систем на структуру предприятия, органы управления, стандартные процедуры и персонал.
статья, добавлен 10.01.2016Использование термина "менеджмент" для обозначения процесса управления социально-экономическими и социально-техническими системами для получения конкретного результата. Информация и коммуникация как связующие элементы системы управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 22.11.2011Персонал как важнейший стратегический фактор, определяющий будущее компании. Знакомство с основными видами деятельности ООО "Удача". Общая характеристика методов стимулирования, которые связаны с удовлетворением различных потребностей работников.
реферат, добавлен 12.04.2019Принципы построения структуры управления организацией в Японии. Многосторонность содержания структур управления. Иерархический и органический тип структур управления. Структура управления организацией, ориентированная на решениестратегических проблем.
реферат, добавлен 30.10.2009Определение наиболее оптимального и вероятного вектора развития государственной научно-технической политики Российской Федерации в будущем на основании концепции адхократических организаций, а также существующих моделей управления научными системами.
статья, добавлен 09.06.2021Развитие кадрового потенциала организации как комплексная функция управления персоналом. Уровни трудового потенциала, его основные функции. Принципы управления кадровым потенциалом работника организации. Концепция развития человеческих ресурсов.
реферат, добавлен 14.12.2015Особливості та теоретичне обґрунтування параметрів інформаційного забезпечення управління інтегрованими корпоративними логістичними системами. Сутність та використання процедури консолідації маркетингової інформації, характеристика та специфіка її видів.
статья, добавлен 30.10.2016