Профессиональное обучение
Задачи, средства и процесс развития персонала. Определение потребностей и реализация программ в профессиональном обучении. Методы обучения на рабочем месте. Планирование, типы, этапы развития карьеры. Планирование и подготовка резерва руководителей.
Подобные документы
Основные задачи кадрового планирования. Виды кадрового планирования: привлечение персонала, его использование, сокращение, обучение и сохранение. Рамки кадрового планирования: краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное. Подготовка руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 06.07.2011Роль управления карьерным процессом в системе функционирования и развития организации. Мероприятия по планированию карьеры и условия для ее развития. Планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение работника по системе должностей или рабочих мест.
реферат, добавлен 28.11.2013Современные методы развития профессиональных знаний и навыков рабочих. Внутрипроизводственное обучение и обучение с отрывом от производства руководителей, специалистов, служащих. Антикризисный план системы обучения персонала в ОАО "Уральский завод РТИ".
курсовая работа, добавлен 23.08.2011Пределы и принципы планирования. Типы внутрифирменного планирования. Стратегическое и оперативное планирование. Основные разделы плана развития предприятия. Планирование оборотных фондов и прибыли, прогноз сбыта. Классификация и структура персонала.
курс лекций, добавлен 06.12.2009Анализ значения обучения персонала для повышения эффективности работы современной организации. Характеристика различных методов обучения и развития персонала с целью выявления их сильных и слабых сторон в современном менеджменте персонала организации.
статья, добавлен 28.08.2018Предпосылки развития персонала, основные задачи и методы реализации данного процесса, система и последовательность. Формы и методы обучения, их сравнительное описание, недостатки и преимущества. Методы мотивации сотрудников на обучение, их эффективность.
курсовая работа, добавлен 30.03.2015Определение предмета процесса кадрового планирования. Влияние стратегических целей организации на отдельные ее подразделения. Планирование потребности в персонале, использование кадров, обучения персонала, сокращения или высвобождения персонала.
реферат, добавлен 23.05.2012Сущность планирования рабочего состава предприятия. Характеристика системы подбора квалифицированных кадров. Принципы привлечения, сокращения, обучения персонала и сохранения кадрового состава. Определение расходов на содержание трудовых ресурсов.
контрольная работа, добавлен 18.10.2010Понятие кадрового резерва, его цели и задачи, виды и принципы формирования. Подготовка резерва руководителей и молодых специалистов с лидерским потенциалом и управление их карьерой. Этапы создания кадрового резерва и зарубежный опыт работы с ним.
дипломная работа, добавлен 28.08.2014Сущность и содержание, основные этапы и закономерности кадрового планирования, место и значение данного процесса в деятельности предприятия, ответственные работники. Планирование потребности в персонале, его привлечения, а также деловой карьеры.
контрольная работа, добавлен 21.03.2015Виды и концепции обучения персонала. Характеристика этапов работы с персоналом, факторы, влияющие на процесс обучения. Организационная структура предприятия "Петрохолод", методы обучения персонала. Штатное расписание, должностные инструкции сотрудников.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014- 112. Планирование стратегической позиции и определение стратегических приоритетов развития организации
Сущность стратегического планирования, главные отличия от долгосрочного. Процесс использования и развития в экономике. Управление стратегическими возможностями, их основные задачи. Порядок планирования и анализа. Стратегические приоритеты развития.
курсовая работа, добавлен 18.01.2013 Понятие активных методов обучения. Значение и принципы выбора метода обучения персонала. Критерии деления методов на группы. Разработка методов обучения. Выявление потребностей в обучении. Автоматизация (от учебного центра к корпоративному университету).
реферат, добавлен 19.11.2017Исследование вопросов обучения на рабочем месте с позиции применения TWI методологии. История возникновения данного направления в системе профессионального образования и основные преимущества для использования в условии производства и сфере услуг.
статья, добавлен 01.04.2019Обучение персонала как основной путь получения профессионального образования. Традиционные и альтернативные методы обучения персонала. Профессиональный уровень персонала. Обучение по методу Shadowing и Secondment. Совершенствование процесса обучения.
реферат, добавлен 03.07.2011- 116. Планирование карьеры
Понятие и основные этапы профессиональной карьеры. Социальные и исторические аспекты японской модели планирования карьеры. Поддержка индивидуальных профессиональных способностей. Задачи планирования и реализации карьеры. Контроль деловой карьеры.
контрольная работа, добавлен 16.09.2013 Анализ системы профессионального обучения персонала. Документы государственного образца, выдаваемые руководителям и специалистам, завершившим курс обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам. Современные методы обучения.
статья, добавлен 29.04.2019Технологии профессионального развития личности. Этапы освоения профессии и построения карьеры. Современные подходы к обучению. Разработка рекомендаций по формированию кадрового резерва организации. Оценка эффективности тренингов по методике Киркпатрика.
магистерская работа, добавлен 01.12.2019Особенности организации оперативного и перспективного управления персоналом компании. Исследование задач планирования и реализации карьеры будущего специалиста-менеджера. Повышение квалификации персонала. Индивидуальное планирование карьеры менеджера.
реферат, добавлен 19.10.2015Сущность планирования карьеры как одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии и этапов развития и продвижения специалистов. Основные факторы продвижения работника по службе. Условия для развития карьеры.
реферат, добавлен 23.11.2013Управление современным бизнесом. Повышение, перемещение, понижение и увольнение кадров. Принципы и методы расстановки персонала. Типовые модели служебной карьеры. Движение персонала и планирование карьеры. Принципы и методы расстановки персонала.
курсовая работа, добавлен 29.06.2011- 122. Кадры предприятия
Состав и структура кадров. Потребность в кадрах предприятия, их планирование. Профессиональное обучение персонала. Экономические показатели работы ОАО "Сарапульский радиозавод". Характеристика и движение персонала предприятия. Структура кадров цеха.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012 Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование потребностей в персонале, сокращения персонала.
реферат, добавлен 12.04.2010Процесс кадрового планирования, его стадии и задачи. Оценка и расчет потребностей в персонале. Планирование использования и сокращения кадров. Схема поиска и отбора кандидатов. Квалификационные требования к персоналу. Предварительный отбор претендентов.
курсовая работа, добавлен 29.04.2010Анализ кадрового резерва в банке. Затраты на обучение персонала без системы кадрового резерва. Линейка развития карьеры работников расчетнокассового обслуживания в банке. Горизонтальные передвижения, когда сотрудник переходит из одного отдела в другой.
статья, добавлен 29.05.2018