Внутренние убеждения менеджеров, определяющие их отношение к своему делу и нормам поведения в коллективе на ООО ТД "Южный"

Определение терминов "менеджмент" и "управление". Установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации, распределение между ними прав, обязанностей и ответственности. Разработка организации контроля и учета выполнения заданий.

Подобные документы

  • Черты характера и свойства интеллекта, которыми должен обладать лидер. Сущность убеждения и участия в профессиональных отношениях между руководителем и подчиненными. Неформальное лидерство в организации и его влияние на микроклимат в коллективе.

    эссе, добавлен 27.12.2016

  • Отличие между менеджментом и управлением. Комплексная оценка качества функционально-управленческого цикла организации. Содержание междисциплинарности науки управления. Содержание метода шести ячеек Вайсборда. Назначение и место сотрудников в коллективе.

    контрольная работа, добавлен 03.12.2014

  • Соотношение между понятиями "управление" и "менеджмент". Основные определения сущности и содержания менеджмента. Функции, уровни и механизмы управления. Общая характеристика внутренней среды организации. Факторы, составляющие успех организации.

    лекция, добавлен 25.02.2014

  • Определение понятия организации — объединения людей, созданного для выполнения совместной работы по достижению общей цели. Ознакомление с процессом формирования коллективных форм поведения сотрудников организации. Анализ поведения в организации.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2015

  • Социально-психологический климат и его детерминанты. Групповая совместимость и сработанность, критерии сплоченности коллектива. Определение должностных обязанностей и прав сотрудников организации. Разработка системы мотивации сотрудников предприятия.

    статья, добавлен 25.06.2013

  • Организация, цель ее функционирования; типы внутренней структуры, их преимущества и недостатки, соотношение между отдельными подразделениями. Технология, тип деятельности, финансы, "человеческий интеллектуальный капитал" как основные элементы компании.

    контрольная работа, добавлен 11.10.2010

  • Понятие и ее основные требования к качеству управленческой информации. Виды коммуникаций в организации, способы преодоления коммуникативных барьеров. Методы упорядочивания и ограничения информационных потоков между функциональными подразделениями.

    реферат, добавлен 20.09.2015

  • Атрибутивное определение организации труда в масштабе общества, предприятия. Распределение работ между сотрудниками для выполнения плана работ предприятия. Оценка производительности труда. Планирование штатного расписания, кадровое планирование.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2011

  • Менеджмент - разработка (моделирование), создание и максимально эффективное использование (управление) социально-экономических систем. Вертикальное и горизонтальное разделение труда, иерархия руководителей. Качества управленцев, специальные навыки.

    реферат, добавлен 12.12.2011

  • Менеджмент как тип рыночного управления, классификация общих функций управления. Понятие внешней и внутренней среды организации. Методы нормализации психологического климата в коллективе. Ключевые факторы косвенного влияния на состояние организации.

    контрольная работа, добавлен 21.10.2013

  • Понятие "менеджмент", его управление, роли руководителя. Функции менеджмента: прогнозирование, планирование, мотивация. Задачи управленческого контроля. Идеи школы человеческих отношений и поведенческих наук. Внутренняя и внешняя среда организации.

    курс лекций, добавлен 30.11.2014

  • Методы управления конфликтами, условия их применения. Способы решения конфликтной ситуации. Рекомендации по поведению в проблемных спорах. Анализ выяснения отношений между сотрудниками из-за ненадлежащего выполнения своих должностных обязанностей.

    контрольная работа, добавлен 03.11.2013

  • Принципы организации учета и контроля производственных затрат по центрам ответственности. Анализ организационной структуры как основы формирования учета по центрам ответственности. Организационно-экономическая характеристика деятельности ЗАО ЛОЦ "Азгек".

    курсовая работа, добавлен 07.06.2013

  • Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Отношения с органами государственного управления, с хозяйствующими субъектами региона. Система организации производственных связей между звеньями и подразделениями. Доходы и расходы, управление маркетингом.

    отчет по практике, добавлен 31.08.2014

  • Закономерности организации системы менеджмента на современном машиностроительном предприятии. Определение и оценка взаимосвязи между целями и предметами деятельности, моделями, методами и механизмами функционирования организации в условиях рынка.

    статья, добавлен 27.05.2018

  • Принципы организации управления. Анализ его общих функций планирования, организации, координации, мотивации и контроля. Особенности экономических методов управления предприятием. Определение черт менеджмента, свойственных ему как науке и как искусству.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2011

  • Сравнение производительности труда работников по сменам. Анализ организации управления персоналом в кафе Petruccio. Матрица разделения ответственности между сотрудниками отдела персонала. Функциональные обязанности работников, ведение табельного учета.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2018

  • Системы управления организацией -одно из ключевых понятий менеджмента, связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. Системы по взаимодействию с внешней средой, подразделениями и людьми.

    реферат, добавлен 10.03.2011

  • Внешняя и внутренняя среда компании, цель и задачи организации. Типы взаимосвязей, распределение прав и ответственности. Разделение труда, тип организационной структуры. Механизмы координации деятельности в компании, ее традиции, нормы, основные ценности.

    контрольная работа, добавлен 27.04.2015

  • Понятие и виды мотивации персонала. Классификация, типология и функции организационных культур. Краткая характеристика ООО "Адидас". Формирование системы стимулирования труда на предприятии. Распределение прав и обязанностей между работниками управления.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2014

  • Природа, причины и типы конфликтов в организации. Структурные методы управления конфликтной ситуацией. Межличностные стили общения в коллективе. Правила передачи ценной информации. Манеры поведения при деловых встречах. Установление иерархии полномочий.

    контрольная работа, добавлен 02.02.2015

  • Понятие организационного конфликта и его структура. Управление конфликтной ситуацией между персоналом на предприятии. Выбор стратегического поведения менеджера. Моделирование оптимальной схемы по предупреждению и разрешению конфликта в организации.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2014

  • Сущность понятий "менеджмент" и "управление". Организация как система управления. Взаимосвязь между объектом и субъектом управления. Метод "упорядоченной пятерки" формализации организации. Стадии процесса принятия решения. Новые концепции менеджмента.

    реферат, добавлен 25.03.2011

  • Рассмотрение определений организаций, менеджмента и менеджеров, приведение их упрощённых характеристик. Определение, что такое успех организации и его компоненты: эффективность, экономичность и производительность. Формирование подходов к управлению.

    контрольная работа, добавлен 25.02.2012

  • Рассмотрение типов конфликтов между участникам трудового процесса: внутриличностного, межличностного, внутригруппового и внутриорганизационного. Организационные, социологические, психологические и культурные способы управления разногласиями в коллективе.

    реферат, добавлен 24.11.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.