Впровадження стратегічних змін та реалізація стратегії фірми
Вивчення джерел та типів опору стратегічним змінам на підприємстві. Розгляд методів подолання опору Е. Хьюза, Дж. Коттера, Р. Кантера. Приведення підходів до подолання протидії запланованим змінам з боку персоналу. Способи удосконалення його якостей.
Подобные документы
Ефективне управління змінами що виникають в організації - одна з найважчих та найбільш престижних завдань в управлінському процесі. Особисті інтереси окремих менеджерів або груп працівників як основна причина формування опору організаційним змінам.
контрольная работа, добавлен 14.05.2016Формування компетентностей фахівців з менеджменту в сучасному бізнес-просторі. Обґрунтування необхідності лідерських якостей для досягнення стратегічних цілей та впровадження змін. Характеристика рис, навичок та здібностей, необхідних для менеджера.
статья, добавлен 17.11.2022Вивчення джерел і методів набору персоналу. Аналіз особливостей професійного відбору персоналу організації. Розгляд основних етапів побудови системи відбору персоналу. Характеристика методів запровадження нових шляхів удосконалення набору кадрів.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016Суть та характеристика стратегії. Реалізація методичних підходів до формування стратегії та використання в господарсько-фінансовій діяльності пропозицій щодо її удосконалення. Аналіз стратегічної діяльності підприємства ТОВ "Південспецбуддеталь".
курсовая работа, добавлен 11.04.2011Вивчення сутності, функцій та переваг стратегічного планування. Особливості структури та типів планування. Розгляд організації стратегічного планування, його місія, цілі та задачі. Реалізація стратегічного планування. Визначення стратегії фірми.
курсовая работа, добавлен 17.04.2014Ефективне управління змінами як одне з найважчих завдань менеджменту. Аналіз стилів керівництва з точки зору можливостей і успішності подолання опору. Характеристика моделей проведення організаційних змін. Система державної підтримки підприємництва.
статья, добавлен 27.08.2017Суть і основи стратегічного управління підприємством. Етапи реалізації стратегії, визначення послідовності стратегічних змін. База стратегічних змін на підприємстві. Взаємодія стратегії та організаційної структури, управління стратегічними змінами.
курс лекций, добавлен 02.12.2014Розвиток підходів до формування, впровадження та удосконалення на підприємствах фармацевтичної промисловості системи управління якістю. Розробка заходів з приведення функціонування підприємства у відповідності з вимогами ISO 9001:2015, сертифікація.
статья, добавлен 21.12.2023Розгляд сутності менеджменту в економічному середовищі. Пошук джерел боротьби з кризою. Формування стратегії антикризового управління в сучасних умовах. Розкриття проблем його розвитку на підприємствах промисловості. Концепція створення алгоритму заходів.
статья, добавлен 16.11.2017Структура процесу стратегічного управління, його етапи. Аналіз різних типів стратегій, які можуть запроваджуватись підприємствами. Сутність стратегічних змін. Визначення взаємозв’язків між стратегічним управлінням та сталою трансформацією бізнесу.
статья, добавлен 21.06.2024Дослідження сутності та типів мотивації праці, систем морального і матеріального стимулювання трудової діяльності. Характеристика шляхів подолання кризи трудової активності персоналу. Вивчення ранжирування, встановлення рівня заробітної плати працівників.
реферат, добавлен 16.12.2010Розуміння готовності персоналу до змін на індивідуальному рівні. Особливості операційного та мотиваційно-психологічного компонентів оцінки готовності персоналу на індивідуальному рівні. Умови успішного проведення змін через способи мислення працівників.
статья, добавлен 31.08.2018Аналіз підходів вітчизняних і зарубіжних вчених до визначення поняття "розвиток персоналу", авторське розуміння поняття. Основні фактори, що впливають на необхідність розвитку персоналу в організації. Цілі формування стратегії розвитку персоналу.
статья, добавлен 29.08.2017Дослідження та удосконалення теоретичних та практичних засад антикризового менеджменту. Класифікація етапів кризи на підприємстві за їх спільними ознаками. Розробка стратегічного управління для подолання кризових явищ. Впровадження зовнішньої санації.
статья, добавлен 30.10.2016Аналіз стратегії керування людськими ресурсами фірми, причин пасивності працівника і малої продуктивності підлеглих. Вивчення засобів поліпшення мотивації праці, методів покращення параметрів роботи, навчання персоналу психологічним основам спілкування.
курсовая работа, добавлен 08.04.2011Розгляд методів та організації проведення оцінки та атестації персоналу на підприємстві, шляхи вдосконалення аналізованих процесів з використанням інноваційних технологій. Критерії, за якими працівник оцінюється, їх відповідність стратегії компанії.
статья, добавлен 10.09.2020Завдання та рівні стратегічних змін. Планування капітальних інвестицій КП "Івано-Франківськводоекотехпром" для досягнення беззбитковості тарифів на послуги водопостачання для населення. Розрахунок ефектів від впровадження запропонованих заходів.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Аналіз сучасних форм та методів нематеріальної мотивації праці найманих працівників. Впровадження нових атракторів стратегічних важелів та ефективних методів нематеріального стимулювання персоналу організації. Отримання морального задоволення від праці.
статья, добавлен 02.06.2018Природа та цілі організаційних змін. Стабільність організації і макроекономічна усталеність. Цілеспрямований пошук і впровадження нововведень як складовий елемент стратегічного управління. Луддизм, опір консервативно налаштованої частини персоналу.
реферат, добавлен 13.07.2017Оцінка ділових якостей керівників. Аналіз кадрового потенціалу підприємства, його організаційна структура, динаміка руху кадрів. Характеристика персоналу за освітою та віком на ПАТ "Оболонь". Визначення проблеми оцінювання персоналу на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012Вивчення стратегічного управління, його складових. Вплив сучасних потреб екологічної безпеки на підприємницьку діяльність в Україні. Планування, постановка стратегічних цілей і шляхів їх досягнення для подолання проблем розвитку українських підприємств.
статья, добавлен 20.11.2018Визначення поняття та характеристика основних методів управління колективом на підприємстві. Характеристика їх основних типів: адміністративних, економічних, соціологічних, психологічних та методів пізнання. Способи мотивації суспільної дії персоналу.
реферат, добавлен 21.11.2014Можливі ризики впровадження оцінки ефективності праці: спроба різкого впровадження процесу або його затримка, недостатня підтримка з боку керівництва, синдром "вежі із слонової кістки", нездатність до організаційних змін, саботаж окремих співробітників.
статья, добавлен 29.12.2018- 49. Креативна діяльність персоналу та її значення в інноваційному розвитку торговельного підприємства
Оцінка систем управління інноваційними процесами. Подолання стереотипів мислення персоналу. Вивчення проблеми, розроблення та вибір креативної ідеї. Планування та впровадження нововведення. Забезпечення професійного росту та творчості працівників.
статья, добавлен 27.12.2016 Основні способи визначення потреб у виробничих запасах. Необхідність існування резервів на підприємстві. Впровадження системи планування, обліку і контролю за станом ресурсів. Удосконалення логістичного управління запасами на основі методів АВС та ХYZ.
курсовая работа, добавлен 09.07.2018