Рынок рабочей силы в условиях формирования в России инновационной экономики
Формирование системы подготовки кадров под запросы инновационной экономики РФ. Повышение требований работодателя к профессиональной подготовке специалистов. Формы и системы мотивации персонала. Анализ эффективности использования человеческого капитала.
Подобные документы
Заинтересованность работодателя в квалифицированных кадрах. Формы профессиональной подготовки и переподготовки работников. Нормативные сроки прохождения профессиональной переподготовки. Способы повышения квалификации кадров и стажировка специалистов.
реферат, добавлен 09.12.2017Особенности становления и развития теории нововведений. Сущность и основные характеристики инновационной стратегии. Актуальность формирования инновационной стратегии и основные методы её построения. Возможности построения в России экономики инновации.
курсовая работа, добавлен 03.04.2011Проблемы подготовки кадров в сфере документоведения и архивоведения в условиях цифровой экономики. Анализ национальной программы "Цифровая экономика РФ" с данной точки зрения. Требования работодателей к знаниям и умениям специалистов данной сферы.
статья, добавлен 25.06.2021Основные проблемы подготовки специалистов для современной экономики. Анализ развития интеллектуального потенциала персонала. Внедрение в образовательный процесс инновационных методов обучения. Требования к подготовке, обучению и развитию персонала.
статья, добавлен 27.01.2017Подход по формированию кадрового резерва для предприятий инновационной экономики, основанный на создании Малой инновационной академии и фонда поддержки инновационных инициатив молодежи. Содержание и разделы образовательного блока "Технология инноваций".
статья, добавлен 31.05.2018Изучение особенностей системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров и оценка ее эффективности персоналом предприятия. Сравнительное исследование системы материальной мотивации и ее влияния на стоимость человеческого капитала.
статья, добавлен 26.07.2021Анализ основных проблем, сдерживающих рос инновационной активности персонала на малых предприятиях, анализ путей их преодоления. Изучение требований к характеристикам персонала малого инновационного предприятия, методов повышения активности персонала.
статья, добавлен 19.12.2017Проблемы формирования качества рабочей силы и повышения развития персонала. Образование как одна из форм повышения квалификации и мотивации персонала. Разработка основных мероприятий по повышению квалификации и мотивации персонала гостиницы "Натали".
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Создание национальной инновационной системы (НИС). Внутренние источники финансирования высокотехнологичного сектора экономики. Реализация программ, направленных на развитие национальной инновационной системы в России, необходимость трудовых ресурсов.
статья, добавлен 02.10.2018Направления совместной деятельности АКИ ОГУ и предприятия ОПК в развитии системы подготовки кадров, а также направления расходования средств субсидии. Решение проблемы подготовки кадров молодых специалистов для высокотехнологичных отраслей экономики.
статья, добавлен 17.12.2019Обоснование необходимости в представителях креативных профессий для российской экономики. Понятие креативного класса, анализ рейтингов стран по индексу глобальной креативности. Образовательные технологии, направленные на развитие творческого потенциала.
статья, добавлен 28.02.2019- 37. Теоретические аспекты обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала на предприятии
Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Исследование особенностей организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров на ОАО "Тюменский станкостроительный завод".
дипломная работа, добавлен 26.06.2014 Рынок труда как сфера формирования спроса и предложения на энергию рабочей силы. Процесс увольнения работников и роста безработицы. Диапазон тарифной сетки. Формирование социально ориентированной экономики. Государственная политика в области труда.
лекция, добавлен 05.04.2015Разработка методологических и методических положений по формированию и развитию инновационной системы крупной российской компании. Сбалансированные показатели эффективности ее организации. Обоснование принципов корпоративного управления инновациями.
автореферат, добавлен 20.01.2018Разработка инструментов и механизма, дополняющего систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятий, ориентированных на инновационную экономику. Формирование личностных и социальных компетенций на этапе довузовской подготовки.
статья, добавлен 28.04.2017Анализ теоретических аспектов формирования системы мотивации персонала: понятие и сущность, классические теории. Анализ системы мотивации персонала на примере конкретного ЗАО, а также направления совершенствования системы и практические рекомендации.
контрольная работа, добавлен 21.04.2011Понятие и методы мотивации персонала. Характеристика организационной структуры и виды деятельности, динамика рабочей силы Администрации города Заринска. Анализ эффективности системы мотивации труда муниципальных служащих, основные принципы премирования.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Сущность и определение рынка труда, его типология и структура. Необходимость и возможность регулирования трудовых отношений на современном этапе развития рыночной экономики в России. Направления государственной политики по регулированию рынка труда.
курсовая работа, добавлен 19.04.2011Методы оценки эффективности системы управления персоналом. Сущность общей и профессиональной подготовки кадров. Мотивация трудовой деятельности персонала. Основные меры по развитию и рациональному использованию трудового потенциала работников организации.
курсовая работа, добавлен 06.09.2016Рассмотрение принципов функционирования элементов инновационной системы в различных источниках. Описание инновационного процесса и системы. Расчет показателей эффективности инноваций в компании. Сравнение корпоративной инновационной системы с другими.
дипломная работа, добавлен 10.09.2016Проблемы формирования и развития компетенций компаний и персонала, разработка инструментов и механизма, дополняющего систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятий и организаций, ориентированных на инновационную экономику.
статья, добавлен 27.04.2017Теоретические основы и современные тенденции системы управления персоналом и её роль в повышении эффективности деятельности предприятия, анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала. Повышение эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 14.03.2014Организационно-экономическая характеристика деятельности организации и её воздействие на формирование персонала. Улучшение общей и профессиональной подготовки кадров машиностроительного колледжа, структура его трудовых ресурсов и состав работников.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Изучение роли подготовки руководителей и специалистов в повышении экономической эффективности организации. Анализ кадрового потенциала ЗАО "Дом отдыха Репино" Курортного района Санкт-Петербурга. Исследование системы внутрифирменного обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014Характеристика деятельности ОАО "Сбербанка России". Разработка оптимальных управленческих решений по развитию персонала организации. Анализ использования фонда рабочего времени. Показатели формирования и эффективности использования персонала организации.
отчет по практике, добавлен 24.06.2015