Методичний апарат когнітивного моделювання соціально-економічної системи
Вдосконалення методичного апарату когнітивного моделювання соціально-економічних систем. Виявлення чинників, що впливають на цільові показники та визначення їх взаємозв'язків. Дослідження когнітивної моделі через отримання прогнозу розвитку ситуації.
Подобные документы
Розвиток регіонального туризму як соціально-економічний феномен цілісної соціально-економічної системи, де економіка і соціологія є її підсистемами. Організаційно-економічні процеси в туристичній індустрії в регіонах як рух елементів соціальної системи.
статья, добавлен 24.06.2024Дослідження методики аналізу аграрних соціально-трудових відносин у сільському господарстві. Визначення критеріїв та показників моніторингу аграрних соціально-трудових відносин. Засади функціонування менш трудомісткого моніторингу трудових відносин.
статья, добавлен 24.08.2020Аналіз проблеми формування управлінської культури менеджера. Представлення розробки когнітивного компонента управлінської культури, розкриття його складових. Зміст управлінських знань і вмінь менеджера, що відображають діяльнісний аспект професіоналізму.
статья, добавлен 14.10.2018Моделі і методи прийняття рішень. Підвищення ефективності роботи управлінського персоналу. Рішення як вибір альтернативи. Спосіб визначення ймовірності. Способи отримання релевантної інформації. Моделювання оцінки впливу прийнятого рішення на конкурентів.
реферат, добавлен 18.10.2014Аналіз сутності поняття "соціально-психологічний клімат у трудовому колективі". Визначення взаємозв'язку даного показника з продуктивністю праці. Виокремлення норм та основних умов для формування сприятливого соціально-психологічного клімату колективу.
статья, добавлен 30.03.2018Лідерство як один з унікальних феноменів суспільного та політичного життя. Дослідження впливу лідерства на процес управління соціально-трудовими відносинами в інституціональному середовищі розвитку підприємництва в контексті економічної безпеки бізнесу.
статья, добавлен 04.12.2023Засади управлінського механізму забезпечення ефективної організації всіх економічних і соціальних заходів, які реалізуються в процесі функціонування підприємства: адаптивності, системності, інтегративності, скомбінованості, результативності, узгодженості.
статья, добавлен 24.09.2023Аналіз розвитку системи регулювання соціально-трудових відносин у розвинутих країнах, чинники які сприяли виникненню. Формування системи соціального партнерства в Україні з ціллю забезпечення гідного життя громадян. Визначальні угоди в разі їх укладання.
реферат, добавлен 12.01.2010Аспекти інформаційного управління як засобу раціонального використання інформаційних процесів задля управління та розвитку соціально-економічних систем. Аналіз наявної ситуації щодо організації та використання інформації на промисловому підприємстві.
статья, добавлен 04.02.2019Моделювання системи стратегічного управлінського обліку на основі системного підходу. Функції управління та їх інформаційне забезпечення інтегрованою моделлю управлінського обліку. Напрями її інтеграції в модель аналітичної системи підприємства.
статья, добавлен 28.12.2017Розгляд і аналіз важливості використання методів моделювання бізнес-процесів на підприємствах у контексті конкурентоспроможної стратегічної діяльності та стабільного економічного розвитку. Визначення специфіки методології прогнозування і планування.
статья, добавлен 28.12.2021Сутність поняття системи комунікацій машинобудівного підприємства та її основних елементів. Розробка моделі формування та розвитку системи комунікацій та рекомендації з моделювання комунікаційного циклу в процесі управління машинобудівним підприємством.
автореферат, добавлен 30.08.2014Дослідження сучасних теоретичних проблем мотивації трудової діяльності. Оцінка впливу організаційно-економічних методів на мотиваційну діяльність персоналу. Визначення методологічних підходів до оцінки соціально-економічної ефективності мотивації.
автореферат, добавлен 29.07.2014Виявлення рис соціалізації системи менеджменту та оцінка результатів імплементації цих принципів. Загальна стратегія соціально-економічного розвитку держави, реалізація концепції соціального партнерства, формування системи менеджменту персоналу фірми.
статья, добавлен 11.03.2018Теоретико-методичні аспекти прогнозу грошових потоків на промислових підприємствах. Планування і побудова прогнозних фінансових моделей. Етапи прогнозу руху грошових коштів. Виявлення періодів накопичення грошей та спрямування їх на отримання прибутку.
статья, добавлен 01.02.2020Поняття структури апарату управління і типи посадових зв’язків "підлеглий-керівник" за В. Грайкунасом. Вплив зовнішніх факторів на організаційну структуру управління підприємством. Характеристика господарської діяльності, аспекти організаційного процесу.
курсовая работа, добавлен 26.04.2016Дослідження шляхів формування успіху проектів на основі ефективної взаємодії зацікавлених сторін з урахуванням динаміки поведінки. Аналіз математичної моделі управління зацікавленими сторонами проекту на основі когнітивного підходу з визначенням впливу.
автореферат, добавлен 26.02.2015Проблеми і перспективи використання онтологій під час моделювання в інтелектуальних системах процесів прийняття рішень у процесі аналізу ризиків інноваційно-інвестиційної сфери. Прогнозування проблемних ситуацій в інноваційно-інвестиційних проєктах.
статья, добавлен 03.02.2023Визначення сутності соціально-психологічних методів управління. Розгляд їх структурних особливостей. Характеристика дуального зв'язку між станом розвитку підприємства та застосуванням методології соціально-психологічного впливу на трудовий колектив.
статья, добавлен 16.06.2022Роль бізнесу у трансформаційних процесах. Вдосконалення парадигми сучасного стратегічного управління корпоративним підприємством. Об’єднання економічної, соціальної та екологічної складових сталого розвитку корпорацій. Збереження суспільних екосистем.
статья, добавлен 24.09.2017Сутність і ключові складові сприятливого соціально-психологічного клімату колективу, фактори, що впливають на його формування. Три домінанти, які визначають стан і рівень даного показника з погляду впливу на нього людини, групи або самого підприємства.
статья, добавлен 15.09.2017Сутність праці, формування і використання трудового потенціалу, людського капіталу, зайнятості населення, ринку праці, безробіття та його соціально-економічних наслідків. Джерела і система соціально-трудових відносин, їх суб’єкти та засоби регулювання.
учебное пособие, добавлен 17.05.2012Методичний підхід щодо формування системи інформаційно-аналітичного забезпечення управління соціально-трудовими відносинами. Мета, завдання та принципи її формування, існуючі проблеми. Підсистеми нормативно-правового забезпечення даного процесу.
статья, добавлен 19.12.2023Використання блочно-модульного методологічного підходу до формування системи інформаційного забезпечення управління потенціалом підприємств України в умовах зміни концепції розвитку економіки. Посилення конкурентності в стратегічних зонах господарювання.
статья, добавлен 20.01.2022Визначення місця людини в соціально-трудовому процесі. Фактори, які впливають на трудову активність працівників. Загальна характеристика підприємства та основні показники його діяльності. Структура і склад персоналу. Аналіз кадрової і соціальної політики.
дипломная работа, добавлен 03.06.2014