Ефективність та переваги автоматизованих систем у розрахунку заробітної плати для українських компаній
Основні переваги впровадження автоматизованих систем, такі як спрощення доступу до актуальної інформації, покращення якості управлінських рішень завдяки оперативному аналізу даних, а також забезпечення відповідності розрахунків законодавчим вимогам.
Подобные документы
Використання кластерного аналізу та нейронної мережі, застосування яких дозволить в залежності від певних компонент визначити відповідний сегмент ринку або визначити ті компоненти, які повинна мати система для її просування на певному ринку країни.
статья, добавлен 28.12.2018Дослідження методичних підходів до визначення розміру плати операторів перевезень за нитку графіка. Основні напрями реформування залізничних систем в провідних країнах світу та виконання аналізу існуючих методів визначення плати операторів перевезень.
автореферат, добавлен 26.09.2015Розрахунок трудовитрат та фонду заробітної плати на відведення лісосік під рубки головного користування. Характеристика плану праці та фонду заробітної плати, а також калькуляція собівартості робіт. Розрахунок виручки від реалізації лісопродукції.
курсовая работа, добавлен 24.11.2017Вивчення взаємозалежних показників частки заробітної плати й частки прибутку у структурі доходів, взаємозалежності рівня заробітної плати та продуктивності праці у міжнародному аспекті. Шляхи збалансування заробітної плати та продуктивності праці.
статья, добавлен 10.01.2019Розмір заробітної плати як індикатор, що визначає загальний життєвий рівень працівників. Розгляд основних інструментів фінансового забезпечення подолання бідності для України. Загальна характеристика способів нарощування показників заробітної плати.
статья, добавлен 02.01.2019Основні соціально-економічні фактори, що впливають на розмір середньомісячної заробітної плати. Запровадження інновацій за усіма видами економічної діяльності - один з ключових напрямів трансформації національного ринку трудових ресурсів в Україні.
статья, добавлен 29.03.2018Кількість життєвих благ, необхідних для відтворення робочої сили найманого робітника і членів його сім’ї. Підвищення загальноосвітнього та кваліфікаційного рівня працівників як фактор зростання вартості робочої сили. Основні форми заробітної плати.
реферат, добавлен 12.08.2013Дослідження характерних змін, що відбувалися у задоволенні основних потреб у 1964-1985 роках. Проведення порівняльного аналізу рівня заробітної плати, забезпечення громадян основними продовольчими і промисловими товарами, матеріального достатку.
статья, добавлен 14.08.2016Поняття, види інформації та її роль в економічному аналізі, оцінка його значення та факторів впливу. Система інформаційного забезпечення економічного аналізу, її структура та основні елементи. Підготовка інформації до використання в аналітичній роботі.
реферат, добавлен 18.12.2010Перерахунок рівня заробітної плати з корегуванням на економічну ситуацію в країні, яка склалася. Дослідження мотиваційних функцій заробітної плати та можливостей їх реалізації в умовах фінансової кризи. Основні принципи організації оплати праці.
статья, добавлен 02.01.2019Важливі складові організації заробітної плати - її форми і системи, які забезпечують зв'язок між оплатою праці та результатами. Преміальні система заробітної плати. Специфіка застосування відрядної або почасової оплати. Тарифна система заробітної плати.
реферат, добавлен 11.12.2010Поняття заробітної плати та фактори її формування у сучасній ринковій економіці. Основна та додаткова заробітна плата. Концепції оплати праці. Індекси вартості життя. Визначення розміру мінімальної заробітної плати. Особливості оплати праці в Україні.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Аналіз теоретичних і практичних проблем організації заробітної плати, виявлення причин негативних тенденцій у цій сфері при переході до ринкових відносин. Дослідження особливостей формування заробітної плати і розробка механізму організації оплати праці.
автореферат, добавлен 12.02.2014Дослідження методичних та практичних аспектів конструювання систем управління в економіці на основі когнітивного та імпульсного моделювання. Прийняття раціональних управлінських рішень. Забезпечення конкурентоспроможності соціально-економічних систем.
автореферат, добавлен 29.07.2015- 115. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та можливості їх використання в Україні
Дослідження основних умов організації оплати праці. Розгляд найважливіших рис сучасних систем оплати праці. Характеристика закордонної практики організації заробітної плати робітників, що має великий вибір різноманітних систем та методів оплати праці.
статья, добавлен 24.11.2021 Значення та проблеми холдингових компаній у сфері господарювання, основні переваги та недоліки їх конструкцій. Правовий статус холдингових компаній за законодавством Європи та США. Аналіз вживання поняття "холдингова компанія" в законодавстві Україні.
курсовая работа, добавлен 19.05.2011Поняття та економічна сутність заробітної плати, принципи її формування та регулювання. Основні теорії заробітної плати в рамках провідних наукових шкіл економічної науки. Методологічні засади організації та регулювання оплати праці в умовах ринку.
контрольная работа, добавлен 10.02.2014- 118. Дослідження застосування блокчейн-технологій у діяльності світових підприємств: методичний підхід
Сутність і особливості використання технології блокчейн. Її вплив на зниження витрат компаній, а також забезпечення високої стабільності та закріплення позицій на ринку. Переваги та недоліки досліджуваної технології, її перспективи та шляхи розвитку.
статья, добавлен 27.04.2021 Дослідження та характеристика питання заборгованості із заробітної плати з визначенням причин загострення проблеми. Оцінка та аналіз інституційного забезпечення права працівників на своєчасну оплату праці в Україні до військових дій та в умовах війни.
статья, добавлен 13.02.2024Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Оподаткування заробітної плати з метою виконання соціальних гарантій для громадян, збільшення надходжень до бюджету та забезпечення економічної стабільності України. Оптимізація податкового навантаження роботодавців та працівників в системі обліку.
статья, добавлен 30.07.2017Розгляд особливостей порівняння рівня кошторисної заробітної плати з реальною вартістю послуг на українському ринку праці. Знайомство з головними проблемами сучасного стану рівня заробітної плати в дорожній галузі. Сутність поняття "кошторисна вартість".
статья, добавлен 18.01.2022Методичний підхід щодо фінансово-економічної оцінки комплексного інноваційного ефекту, що враховує екстерналії, можливі внаслідок впровадження організаційно-управлінських, технологічних інновацій. Вплив ендогенних і екзогенних факторів на їх ефективність.
автореферат, добавлен 06.07.2014Поняття та принципи заробітної плати, її основні функції та механізм їх реалізації. Принципи організації оплати праці та преміювання на підприємстві. Особливості її планування з урахуванням ринкової кон’юнктури. Напрями удосконалення цієї сфери.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Дослідження видового різноманіття інформаційно-інноваційних технологій та використання автоматизованих систем бронювання туристичними підприємствами України. Аналіз відновлення сфери туристичних послуг в умовах невизначеності і сучасних викликів.
статья, добавлен 15.04.2024